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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コールセンター部署以外は9時から18時で働くことが基本です。
パートであれば定時上がりはできる環境ですが、社員は定時に上が...
給与制度:
年1回の定期昇給があります。
年間の評価をもとに昇給幅が決められており、職位に応じた賃金表が公開されているため透明性があります。
手当...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく、半官半民で給料が安いけど、仕事が楽だから選ぶとかという考え方が捨てたほうがいいと思います。共済とか...
給与制度:
インセンティブがあるのは良いと思います。また金融機関ということもあってか、賞与は良く、特に冬は満足のいくボーナスを貰っていました。...
企業文化・社風・組織体制:自分が理解していない事や問題とする事について勉強している職員としていない職員との格差が甚だしい。会員企業から質問さ...
教育・研修:好きな仕事だけしていれば許される環境で、上司は嫌われるのが嫌で注意しない。就業時間中取り敢えず仕事をしていれば怒られない。わから...
企業カルチャー・社風:
本庁所属が長い人と、公共施設を回る人と二分される傾向にある。また、似た施設や課を回るひとが多いように思う。職員には穏和...
成長・キャリア開発:
公務員の仕事の多様性を知ることが出来た。また、他の施設や団体との協力による公共サービスにも理解を深められた気がする。どの...
給与水準:賞与は会社の売り上げ・利益によって支給が決まります。年間にすると0.5ヶ月~1ヶ月分ぐらいの支給になります。利益が出ない時は、全く...
仕事内容:職場は自由度が高いので自分のやりたいようにできる一方で、個々により意識の高さが異なるので仕事をしている職員とあまりやらない職員がは...
福利厚生:
条件付きで住宅補助等がある。福利厚生については現在整備途中のところもある。
オフィス環境:
どのオフィスも、閑静な住宅街の中にあり、過...
給与制度:
福祉業界なので、ベースとなる給与水準は安い。昇給はほぼなし、賞与もなし。
家族を養う立場であればここの給料だけでは難しいだろうと考え...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ないため
ワークライフバランスあるのかと思われます。
女性職員は
退職する人は少ないです。
上司は男性ばかりで
年功序列な...
勤務時間・休日休暇:
7時間45分勤務。
原則はA勤務(8:30~17:15)だが、家庭の事情等により変更可能。実際A勤務以外を選択していた職員...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
保育所に配属だったため、女性の割合が多かった。
子どもの体調不良等の急なお休みにも対応してくれることが多かった。
産休、育休を...
勤務時間・休日休暇:
配属先の部署によります。私は定時では帰れませんでしたが、平均残業時間を見るに定時で帰れている職員もいるのではないかと思い...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
58 時間勤務時間・休日休暇:
三交代勤務であれば、3日に1回、24時間勤務となります。
24時間勤務となっていますが、勤務後に前日取り扱った書類作成及び...
給与制度:
20日に振り込みされる。銀行はほぼ自由。ネット銀行でもいけた。昇給は基本的に年一回。ただ、業績がいい?とボーナス時などに昇給する。...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
62 時間企業カルチャー・社風:
それぞれ個々人の裁量にまされる部分が大きい。個人で挑戦できる力を持っていればどんどんスキルアップしていく。しかし、その...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はおおよそ8時ごろから16時半ごろまでで、7時間45分の勤務であるが、実態としては前も後も伸びて勤務している。
私...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
他の自治体と同様、条例に基づいて日基本的には支給されるため、見通しが持ちやすい。昇給は年に一回必ずある。ボーナスも同様。飛び級的に...
給与制度:
完全に年功序列のため、若いうちから出世したい、成果報酬制を望むような人には向いていません。一方で、懲戒処分等を受けずに平穏に過ごし...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
退職金は、3年以上勤めあげればもらえる。50万以上はもらえたと思う。あとは自社がやっている保険やクレジットカードを半強制的に作らさ...
給与制度:
昇給は上司の考え方ややり方で大きく変わると思う。頑張って実績を上げても上司によってはそこまで評価してくれないこともある。逆に実績で...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
これまで所属した部署では、比較的休暇の取得が可能でした。(年休・夏休合わせて年10~15日程度)
災害対応や昨今のコロナ関...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される部署によって、忙しさや責任の重さ、業務の困難さが大きく変わることもあり、部署の当たりはずれが大きい...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
各種手当については一通り有り、活用したいものがあれば上手く利用すると良いと思います。公務員であるため賞与は確実にあります。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時差出勤が最大2時間認められており、利用する人もぼちぼちいます。休暇の取りやすさは部署によりますが、公務員の中...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
28 時間オフィス環境:
庁舎については比較的新しいため、建物自体は綺麗であり、執務スペースは他の自治体と比較しても余裕があり綺麗である。会議室について...
企業カルチャー・社風:
中規模自治体はどこもそうかもしれないが、業務に対して職員数が少なく、政策検討や業務改善が進まない課題がある。日々のルー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性と男性の差はありません。ただ、いまだにお茶汲みは女性の仕事、という不文律があります。朝礼の際に、全職員にお茶を入れて配...
オフィス環境:昭和の雰囲気が充満した事務室。トイレも昭和。歴史をシミで刻んだ絨毯が敷かれた会議室。空調の温度調節はとてもおおらか。天井は低く...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
社風はとにかく古い体質だと思う
新しい事は基本的にしない、できない
経営陣は会社の中から基本的に選出する為、お友達人事だと...
給与制度:
年収は歳を重ねてもさほど変わらないと感じました。(役職は別)
一般社員でいると歳を重ねてもそんなに金額は変わりません。
賞与は年に3回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
首都圏に近いため人口も多く、市の南部の方は発展しており今後もさらなる発展が見込まれる。
その一方、北部の方は住宅街や自然しかなく、...
企業カルチャー・社風:
課内でワンチームという風潮があるが、仕事ができる人とできない人の仕事量に差があるように感じる。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
65 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する気風はない。前例踏襲を好む管理職が多い。
しかし、若者の成り手不足により少しは変わっていくのかもしれ...
事業の強み:
既存事業
事業の弱み:
新しい取り組みや教育改革が遅いとおもいます。組織として弱いことがある(職員間の情報共有が図りづらい)生徒への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
千葉県と同じ給与体系です。役職に応じて分類されてます。基本的に年功序列で上がっていきます。調整手当ても基本給の12パーセントつきま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山もらえたが、風通しの良さはあまりない。上司が忙しく質問をする機会もあまりなく、不安を感じることが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安いです。
残業しないとすこし厳しいです。
共済推進でインセンティブはありますが、金額的にほぼ無いに等しいです。
賞与は基本的に...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。試験に合格すると一時金がでます。ただ、取得後3年以内に辞めてしまうと、資格取得金や、受験代は返却...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
日勤であれば割と休みは取れます。しかし、年休は5日以上残すという暗黙のルールがあるため年間15日程度取れればいい方です。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。
ギスギスしてるところはしているし、
仲が良いところは飲み会などが開かれているイメージ。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
現在まで、臨海部の工場からの法人税の収入があるため、経済指数は1.0以上を確保している。
比較的ゆとりがあるためか、経費の切り詰め...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長い
自分の裁量で働ける部分もあるが周りとの協調性も大事
学級経営が大変になるとたちまち仕事が辛くなる
人間関係が大...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
地方公共団体であるため、社会の景気の動向を受けにくい。一般市民が生活していくうえで必要な手続きをおこおなったり、道路や水道などの...
給与制度:
給料については年に1回昇給あり。勤務成績に応じた賞与が年に2回(6月・12月)あり。手当については通勤手当・住居手当・扶養手当・時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は週3日程度1日6hほどで月給換算8万円ほど。
賞与(期末手当)も年2回あり1ヶ月分ではなかった記憶がある。
自分は試験勉強もする...
給与制度:
昇給は成績に関係なく一律で上がり、ボーナスも他の自治体並みに支給される。
平均年齢が低いため、ラスパイレス指数がどうしても上がりやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本的にはないです。企業風土的にも縦社会な為、若手に裁量のある仕事が回ってくる機会も少ないと思います。既...
事業の強み:
母体とする全農が破綻する可能性は極めて低いため安定している。また県下ではトップクラスの事業実績があるため、今後農協同士の合併があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
有給休暇制度が充実している。育児休業をとりやすい雰囲気がある。人間ドッグなどなかなか職場で半強制的に勧められないと受診...
仕事の裁量権:
公務関係でパート・アルバイト系統の職種では、実際の仕組みや進め方まで理解をして仕事を進めることはなく、与えられた仕事をこなすこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
市役所としては、前向きに検討して取得しやすくはなっていますが、消防署では消防隊や救急隊の編成が出来なくなるので、他の職員の年...
勤務時間・仕事量:
朝8時半から翌日の8時半までの隔日勤務です。仕事量は消防署では事務処理、訓練、出場、出向です。本部は日勤で各種デスクワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
停滞している雰囲気
希望を持って生き生きと働いている人は少ない
人脈で仕事をする感じなので、よく言えばアットホームだがそれ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には8時半から17時までですが、部署によってはシフト勤務で夜間に勤務時間が設定されたり、休日出勤が必要なこともあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今のところ毎年、定期昇給はある。賞与の支給月数も国家公務員に準じて支給される。各種手当も一般的な通勤・住居・扶養手当はある。他に地...
給与制度:
今のところ定期昇給は毎年確実に実施している。賞与の支給月数も国家公務員に準じている。
各種手当も、一般的な通勤・扶養・住居・役職手当...