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平均年収
465 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
ダブルワークとして棚卸しのアルバイトをしておりました。事前の研修は分かりやすく、仕事が始まってからも分からないことは丁寧...
福利厚生:
棚卸を実際に店舗に赴いて行うため、在宅勤務をする事は無い。在宅勤務をする部署に移動するには、棚卸とは別の部署に行く必要があるが、そ...
成長・キャリア開発:
アカデミーが完備されておりカリキュラムもとても細かいので成長の道筋がしっかり用意されているのがとても良かったです。スタイ...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスに合わせて
いろいろな勤務体制があります。
パートとして働けたり
オーナーとして働けたり
各自の目標や働き方...
事業の強み:
海外の人材という意味で、ビザのノウハウや実績に関しては優位性があると思います。特にアメリカのビザは取得が難しく、経験が非常に重要...
給与制度:
毎年、昇給していく制度があるので、長く働いていく人にはとても良いと思う。賞与は業績賞与なので、その年によって違うが、その為にみんな...
企業カルチャー・社風:
社員同士の上下関係は厳しい職場ではありません。
全員が参加する全体会議等はありませんが、社員それぞれが業務中に質問や意見...
成長・キャリア開発:
入社してまもなくでも、決算処理に携わることができます。
私も未経験からの入社でしたが、周りの方にフォローしていただきながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金(中退共)、社員持株会があり、給与とは別に退職した際の補償があります。
またお茶、麦茶、コーヒーは飲み放題です。
残業で遅くなっ...
事業の強み:
今後平均年齢がのびていき、医療費が増加していくことが容易に想像できます。
医療費の増加は自治体の財政、そして個人の生活を圧迫するこ...
福利厚生:大きな規模の医療法人グループであるため、医療薬剤費補助等、医療系の福利厚生が充実している。他にも、保養所の利用、スポーツ観戦の年間...
勤務時間・休日休暇:やりがいのある仕事ではあるが、どうしても現場ファーストになるため、何かと現場に合わせた対応が必要となる。また、法人数が多...
女性の働きやすさ:
女性従業員しかおらず、ほぼ全員がママのため急な休みなど、とても寛容であり、子供の病気で急な休みや長期休暇など誰一人嫌な顔を...
成長・キャリア開発:
パート社員でも会社設立から様々な業務を行えることや、やりたいといえば挑戦させてくれるため経験を積むにすごくいい環境ではあ...
働きがい:
私は人と話すのが得意なので、接客業をしてみたいとずっと思っていました。自宅の近くでアルバイトの募集があったため、応募をして面接をし...
勤務時間・休日休暇:
土日は休みではあるが、祝日は基本的に出勤になる。客先が工場になるので、仕方がないことだが、ワークライフバランスや他社と比...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7~8時間
有給はとても取りやすく、希望した日にちで今のところはすべて取得できています。
年間休日が130日以上あ...
事業の強み:
新規事業に参入する際に、綿密な競合分析をしてから参入しており、今まで撤退したものはなく、
参入した事業はすべて黒字になっていること...
成長・キャリア開発:
巡回監査士補、巡回監査士の資格の取得が可能です。勉強する時間が取れない中、1年目は全科目受験する必要があります。 ...
勤務時間・休日休暇:
残業はしている人はしています。自分の仕事が終われば帰っても全く問題ありませんが帰りづらい雰囲気です。
残業代は20時間ほど...
勤務時間・休日休暇:
時間給での勤務になるので、休暇や勤務時間はきっちりしています。
スケジュールについてはお客様次第ではありますが、希望に合わ...
企業カルチャー・社風:
派遣先によると思いますが、あくまで派遣契約での仕事のため基本は決められた業務を指示のもと遂行する形になると思います。
組...
給与制度:
一般的な給与制度だと思います。司法書士の有資格者は、そうでないものよりも給与は優遇されると思います。家族持ちは独身よりも手当などに...
福利厚生:
休暇が比較的取りやすい以外に特筆すべき福利厚生はございません。
オフィス環境:
千葉の事務所は執務スペースは広かったです。会議室などの...
雇用の安定性:フランチャイズ制の為、店舗の売り上げが悪いと急に店を閉める可能性もある。県内には店舗数が多いので近くの店舗に移動させてくれる可...
教育・研修:フランチャイズ制度なので各店舗の研修が統一されておらずバラバラである。資格を持っていないオーナーでもお金次第で資格が店を持てるの...
入社理由:
未来が見える会社だから応募しました。
会社の拡大発展が望ましく凄いので,今後も飛躍できると感じたため,労働環境もよく,事業などに興味...
福利厚生制度の満足点:
やすみが多くて助かります。
フレックス制度があり,ダブルワークも出来楽しい環境です。年度末に社員旅行もあり,社員で楽しい...
企業文化・社風・組織体制:こじまりした事務職なだけに、みんながフレンドリーで距離が近い。合う合わないものあると思うが、私は中でも上の方たちと...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】短時間のパソコン入力業務を探していた。【入社後のギャップ】経験がなく、入力業務をさせてもらえなかったが、...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
時給は棚卸しのバイトの割にはかなり高い方だと思います。
ただし閑散期に入ると仕事の量が激減しますので、時給制だとその分賃金が減ってし...
成長・キャリア開発:
最初はカウントでなれない面もあり、時間がかなりかかると思うが慣れれば早くなり自分自身で成長を感じ取れると思う。
また責任者...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
28 時間働きがい:
私は事務職と学習アシスタントのアルバイトをしていた。
事務仕事は単純作業が多いが、基本的には契約社員の事務員さんがいて、その方と協力...
成長・キャリア開発:
人にものを教える経験を積むことができるので相手によってどう話すか、どんな授業を展開していくかといったことを自分で考えて話...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
子供が産まれた際に育児休業を取得しました。15年前の採用説明会で男性の育児休業取得者がいるのかと質問した際には、制度とし...
勤務時間・休日休暇:
休暇が取りやすい所が、特徴的です。夏休みも5日間あり、週休二日制完備。残業もあまり無い為、ワークライフバランスが取りやす...
平均年収
675 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
世界における醤油市場では1人勝ちの状態なので、現地の味覚に合うようにしていけばまだまだブルーオーシャンの領域である。2番手、3番...
勤務時間・休日休暇:
基本的に多くの部署で残業はそこまで多くない印象だが、経理部等の特殊な部署はかなり残業が多い
休暇は取りやすい方だとは思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
Web勤怠になっているが朝は9時半始業だが早い人は8時過ぎにはいる。就業後も仕事をしている人もいる。勤怠きったらすぐ帰れ...
給与制度:
販売した分だけ給与に反映される
賞与も同様。昇給についても営業であれば販売台数に応じて昇給する。若い人でも課長になったりできる。そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定のキャリアステップが明確に示されているので、会社の中ですべきことははっきりしていると思います。学ぶことも一通りマニュアル化して...
企業カルチャー・社風:
時代とともに働き方を改しようとする傾向が見受けられた。
組織体制・コミュニケーション:
特徴はないが、コミュニケーションの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はしないように業務調整をすることが出来るが、部署や担当業務によって業務量が全く異なるため、大変な部署は大変...
企業カルチャー・社風:
風通しはブランクだった、
ただ女性が多かったので、仕事以外のことで、面倒くさいことがたまにあった。人事の人は、話を聞いて...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
52 時間成長・キャリア開発:
教える人に拠りますが社風としては実践経験を通してでのキャリアになるので、
当人として明確なキャリアが築くと実感する事はない...
勤務時間・仕事量:
8:45位に出勤、掃除を行い業務に入る形です。
サンプルのチェック書類確認書類作成お客さまとの連絡対応を行います。
案件が短い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外はかなり融通がきき、自分で決められる
ただ、12月~3月は基本難しい
3月~6月は少し余裕が出てくるし有給休暇も取...
企業カルチャー・社風:
パートが帳簿の締めをやるので簿記二級まで持っていても何の意味もなかった。社員がすべての業務を把握していないのがおかしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅保証は世帯主のみに発生。2万円でした。
退職金は時給社員でもあり。
福利厚生は社内にウォーターサーバーがあり、一部飲み物も選べます...
福利厚生:
住宅補助(世帯主に限り月2万円)、通勤手当、傷病手当、有給休暇、インフルエンザワクチン接種、年1回の健康診断、慶弔休暇、育児休暇、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は安く従業員食堂のメニューが食べれること。それ以外は、パークチケットを貰えるがかなり少ない。(半年に2枚ぐらい)
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと貰える。
しかし、そもそもの社員数が少ない、あるいは現場の社員が少ないためその中で責任者業務を回さねばならず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
あまり感じられなかった。債務関係の仕事だったため、ある程度の専門性を求められる職場だったがその専門性には見合わない給料の低さだった...
企業カルチャー・社風:
職場以外では人間関係を作らない主義の人が多い。若い人が多いのでドライなイメージがあります。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車両手当・ガソリン代支給・通信費等の手当が入社後2・3年はつきますが、その後は自分で頑張ってインセンティブから
捻出してくださいとい...
福利厚生:
顧客と連絡を取るため、当時は通信費が
入社から1年間は支給されておりました。
現在は、携帯電話の支給等に変更となっている
かもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍で業績下降でもきちんと給料、ボーナスが支給されている。ボーナスはコロナ以前に比べると若干目減りしているが、社員に還元しよう...
勤務時間・休日休暇:
10年前ほどは残業・徹夜が頻発していたらしいが、徐々に改善して今ではほとんど残業はない。
ただ、仕事ができる人に業務が集中...