「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:代表も若い方で、会社も創立して10年も経っていないので、制度が整っているわけではないのですが、こちらの意見を聞き入れてもら...
女性の働きやすさ:子供が小さい方も沢山いて、体調を崩した場合には快くお休みさせていただけますし、産休、育休の実績もありますので、若い方にもか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
早い段階でお客様をもたしてもらえたため
個人的には早期のスキルアップができました。
対人スキルは磨かれます。
働きがい:
お客様...
福利厚生:
福利厚生はほぼないですが
社員同士の飲み会には半額の費用負担など
若手社員にとっては利用しやすい制度でした。
オフィス環境:
ほぼワンフロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
路線バスだけ、貸切バスだけという事業者が多い中、事業の柱が複数あります。
コロナ禍では、路線バスが大打撃を受けましたが、企業送迎バ...
企業カルチャー・社風:
代表がアイディア豊富です。そのため、既存事業にとらわれず、新しい事に対してチャレンジする事に賛同してくれます。
しかしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:産休がとれる。既に取得している社員もいる。わずかだが決算賞与がある。年間休日もカレンダー通りにあるので、プライベートは充実する。有...
勤務時間・休日休暇:上司が残っていると、帰りづらい雰囲気がある。、会議や議論などがヒートアップすると何時間もかかる場合もある。気を使って残っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:あってもないようなものです。特に店長になってからは休日0状態で、自己啓発で勉強をしようとすると、他社に移籍しようとしてい...
働きがい:本部のSVはきちんと見てくれているので、結果を出して売り上げを伸ばすことができれば、本部の研修や本部での表彰をしてくれるので、非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働く年数関係なく様々なことが経験できる会社です。フロントだけではなく、レストランやフロントとは全く関係ない部署での仕事も興味を持て...
事業の弱み:
都心にあるホテルに比べると周辺に観光地が無いため、遠方から旅行やお仕事でいらっしゃるお客様の数が少ないと考えます。何かのイベント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この企業は個人企業であり、このような評価を受けることは意味がない。個人の力により仕事は大きくもなるし、報酬も変わる。人...
事業の強み:
個人企業なので展望はない
事業の弱み:
組織としては脆弱
事業展望:
個人の力に負うところが大きい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社自体が2期目だったので、比較的なんでもできるというところが強みだと思います。
クライアントに対しても小回りを聞かせることができ...
給与制度:
基本給とインセンティブが発生しています。
基本給に加えて、業務のスピードや質・会社への貢献度が評価され、基本給が設定される形となりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:日本全国に貢献してる実感はないので、もっと良くしていきたいと思っています。会社の成長、自分の成長と共にもっと頑張ります。
成長・キャリア開発:営業未経験で入社しました。考え方が変わり仕事に対してのやる気がこれまでと違う形になりました。成長してる実感があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】なし。むしろ入社初年度が最も高く600万。リーマンショック以降、4割カットされた。
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思います。100-150万くらいの差はあると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仲の良い社員同士では、そういった会話もしていました。自分の本音が話せた時です。
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】はい。それは小さい規模の会社ということもあり、上司に対して、話やすい環境でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
汐留のイタリア街にあるマンションの一室で作業しています。
都内有数の撮影スポットなので、CM撮影や、雑誌などの撮影に使われている...
成長・キャリア開発:
CM絵コンテをメインにした会社なので、毎日納品に向けてとても多いカット数の絵を仕上げて行きます。とても大変な部分もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
有給申請は比較的通りやすい。
女性の管理職登用は実績は無い。管理職になる様な年齢の女性は働いていないため、結婚したら辞めてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより癖の強い人間は少なかった。
会社と自宅の往復になるが、機体とのギャップは少なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:不動産の購入という、人生において重要な場面に立ち会うことが出来る「不動産営業」の仕事は、お客様の人生をサポートするという意味でも非...
福利厚生:会社設立から間もないため、組織としての福利厚生制度は十分とは言えないかもしれない。しかし社内全体でのイベント(春のBBQ、秋の社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:後継者がいなくて、将来性に疑問。売り上げも不安定で永続性はないと思う。経営者が66歳で、あと何年働けるか分からない。お客は経営者に...
給与水準:自由でのんびり楽々で、ノープレッシャー。労働時間も1日6時間程度。短期休暇も毎月取れる。ノルマや特別な達成目標もない。ほぼ10時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:環境貢献が出来る事にやりがいを感じることができた クライアントから実績を感じて御礼を言われた際は 達成感があり より貢献しようとと...
教育・研修:高学歴、また大手企業からの再就職の日地が多く在籍していたので、かなりシビアにプレゼンテーションや解決能力、実務の能力を見られるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:資格取得への優遇などを通じ、ドライバーから管理職へのステップアップを実感しています。グループリーダーや新人ドライバーへの指導、お客...
会社の安定性:車両の増車、人材の確保など会社全体が拡張、拡大し、事業規模が大きくなればと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
将来性はほぼないと感じている。
5年後、10年後に会社が存続しているかどうか怪しい。
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと期待していたことなどないため、ギャップはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:実力が給料になるので、かなりやりがいはある。実力しょうぶの仕事。自分磨きも必要。がんばってもみにならないと給料は上がらな...
働きがい:実力社会だから、自由にできる部分もある。頑張り次第では、会社なんで、マネージャーや店長に昇進することができ、やりがいはある。社長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験者の方でも先輩が1から優しく教えてくれるので安心です。また、スタッフ同士も仲が良く和気あいあいとしていて、働きやす...
教育・研修:初心者の方には学びやすい環境ですが、さらに上の技術を学びたいという方には少し物足りなく感じるかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の判断で自由に仕事をすることができます。使いたい技術やフレームワークなども自分で選定し、使っていく環境が整っています。決して丸...
会社の安定性:小規模ながらもネットワーク専門のエンジニアを内部で抱えているのが最大の強みと思います。開発をするにあたりインフラ系作業をお願い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:事業領域を広く設定し、顧客ニーズへの対応という一般的なモデルに留まることなく、顧客や事業分野の選定の段階から、自社との共鳴性を重視...