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平均年収
472 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
8級の初任給から残業代込みで30万程は貰え、年齢によって基本給は毎年1500円づつ増えていく、また半年毎に勤続手当が1000円づつ...
勤務時間・休日休暇:
月に一度店舗の全体ミーティングがあります。
その日だけは余程の事情がない限り社員は強制出勤です。店舗によりけりですが店長が...
事業の強み:
世の中の健康意識が高まっている中で、そのニーズに応えられる、ぴったりのプログラムだと思います。
今までもカーブスを真似たフィットネ...
成長・キャリア開発:
通常の接客業より、お客様と近い距離での仕事となるので、人間性は成長できるかと思います。仕事に対する考え方や取り組み方の指...
勤務時間・休日休暇:
休みは自由に取れない。急な体調不良で連絡をしても代わりを自分で探さないと休めない。休日でも上司から連絡がくる。お昼は休憩...
福利厚生:
UターンIターン制度はあると言われたが(面接時)実際は2、3年勤めてそれなりの地位がないと難しいと言われた(入社後)
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:通勤するのに不便な場所なため、就業時間に間に合うよう通勤するためバスに乗るのにも時間もかかる。朝はバスも少ないため。
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の声特にお子様の声が自分の仕事にかえってくることが、やりがいとなるのではと思います。
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルが沢山あり覚える事が沢山ありました。メンバーさんのお名前も覚えるのも大変でしたが、今はほとんど大丈...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日と年末年始はお休みで、その他はシフト制です。前月の10日シフトが決まるのでプライベートの予定が組みやすいです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や希望休などはサービス業のわりに比較的通りやすい。
予定があれば土日の休み等事前に言っておけば休ませてもらえる。
た...
給与制度:
昇給率は低く、賞与も期待出来ない。
手当てなどもほとんどないが、仕事量はそこまで多くないのでそれは仕方ないかなという印象。
評価制度:...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力の向上と
体力がついて、臨機応変にお客様を誘導する仕事なので頭の回転が速くなると思います。
働きがい:...
事業の強み:
先輩方が頼りになるので不安な事や悩みは相談しやすく解決できます。
事業の弱み:
給料がそこまで上がったりはしない。
子どもが熱が出て早...
成長性・将来性:経営者が経営理念をしっかり立てていてそれを本気で達成させるために行動をする会社というイメージを持ってます。実際にその結果で拡...
勤務時間・休日休暇:シフト制で平日休暇になってます。授業がどうしても固定なので固定残業が必要なところも出てきておりその部分は最初から給与に乗...
女性の働きやすさ:アルバイト、契約社員、社員どれも基本的には固定でのシフトになるため特にパート主婦の方は決まった時間入れるためお子さんがいて...
オフィス環境:職場はかなり綺麗かと思います。ハウスキーパーさんに来て頂いているので朝から夜までずっと清掃してくれるため基本綺麗な状態が保たれ...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その日により、長かったり短かったり、全く休憩がない場合もある。長い時は1時間半程、短い時には1...
仕事内容:多くの人に関われ、自分自身の成長、お客様に喜んで頂けた時の嬉しさはキャディの1番の良い点だと思う。短い時間の割に収入も良い。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間がベースですが、土日は様々な現場に駆り出されるので勤務時間は不規則となります。
休暇の調整はしづらく、有休...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは特にないと思います。
会社から資格を取得するよう促されますが、その際のお金は半分負担となります。
一年以内...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
オリエンタルランドは常に事業の多角化を目指している企業です。
事業の多角化とは、単一の事業に依存することなく、会社のポートフォリオ...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によるかと思いますが、私の部署は調節しやすいです。人数も多いので、シフト交換をしてもらう相手が見つけやすく...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
まず主力となる室内ゆうえんちは大部分がイオンモールの施設内にあり、イオンが大株主となり東証プライムに上場もしており、グループならで...
女性の働きやすさ:
女性が8割の印象。家族連れが多いのでにぎやか。ゴールデンウィークなどの連休などは地獄。今は知らないが、当時アルバイトで店舗...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては特に要する資格がないためありません。入社後のフォロー研修などは行っています。3ヶ月に1回接客のスキルを...
成長・キャリア開発:
ホールサービスなので、資格の取得や研修などの制度は皆無です。階級制度になっていて昇級試験を受けるようになっていますが、主...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
店舗配属となった場合、店舗の状況に左右される。そもそも慢性的にどの店舗も人手不足の為、現場に出る時間は多く、厳しい店舗だ...
成長・キャリア開発:
スポーツクラブ内でレッスンを実施するためのライセンスの取得は会社が費用負担してくれるが、正社員限定。また、スポーツクラブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃手当は20000円と説明されましたが実際は12000円です。通勤手当はリッター120円計算で全額は支給されません。
オフィス環境...
給与制度:
若い時はいいが、歳を重ねるときついかも。残業して稼いでいるひとがほとんどなので、残業したい人にはおすすめ。休日出勤で稼ぎたい人はお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月々の大入制度がやる気にも繋がり売上目標に対し積極的にいろいろ試してみようといった原動力となります。それが結果的に自身の...
勤務時間・休日休暇:
当該企業では、勤務時間は基本的には八時間労働制になっており、定時で業務を終えることが求められていましたが、インターネット...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:休日でも業者とのやり取りで電話やメールが来て対応しなければならない。また、トラブルなどでも電話がかかってくる事もしばしば...
事業での社会貢献:地域密着で、その地域に住む方々に喜びや楽しみを与えることが出来る店です。常連のお客様もたくさんいて、喜んでもらっています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与:役職・本人の能力により決定するステージに応じた固定給与。ステージ毎に上限・下限あり。通勤手当、残業手当別途。残業は事前計画及...
給与制度:
2022年4月より人事制度が変更となり、給与ベースアップがありました。役職ごとに求められる職責が明確になっていますので、次の段階に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦させてもらえる社風でした。
上層部の人とも会う機会が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
毎月一回全店...
事業の強み:
上層部の営業管理はとても強いです。中間管理職の方も経験が豊富な方が多くとても成長できる環境があった
事業の弱み:
他業種にはあまり力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制とのことだったが、上にいけばいくほどかなり無理な働き方をさせられる。公休日に出勤、14連勤等ざら。断れないよう...
福利厚生:
最低限のもののみ
オフィス環境:
特に休憩スペース等は無く、強制ではないが電話が鳴っていると休憩中でもとらなければならず。また人の出入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織内の人間関係はよい
会社の考えなども明確に示されている
しかし、上位役職者に近づくにつれ、オーナーとの関係が増える
上位...
勤務時間・休日休暇:
役職は拘束時間10時間1時間の休憩だが、休憩を1時間も取っている人はいない。
一日のトータルで45分休憩を取っただけで、休...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
5 時間給与制度:
年2回の賞与、貢献度に応じた賞与(サンクスポイント)、通勤手当や役職内の業務手当あり。昇給については、入社初任給も24万ほどと高め...
組織体制・コミュニケーション:
上司の当たりはずれが激しいイメージ。本社での研修中の先輩社員はとにかくいい人でいろいろな相談事にも乗ってくれた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで物事が決まる事が多く、下からの提案が出てくる機会自体が少ない。なかなか革新的な事業が、生まれない構造にな...
成長・キャリア開発:
研修は冬行われていました。良い接客を目指して、どのような対応が良いのかスタッフが入れ替わりお客さん役をやって行いました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い
別店舗で働いててもヘルプや届け物で顔を出す時がある。
社長が社員よりで声はすぐ届く。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
賞与は事業全体での売上に依存するので、売上が伸びている時なら多く、伸びていないと少ない。
また、評価によっても前後するので頑張ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界的にということもあるが、基本給は高め。
ただ早番、遅番の比率で残業・深夜手当などの面で額面が変動してしまうため、偏ってしまうと差...
企業カルチャー・社風:
当時は一言でいうなら体育会系でした。上下関係は非常に厳しかったです。逆に勉強にはなりましたが、不興を買ったり一度失敗す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社員の役職無しであれば残業や早出もありません。
役職があれば任意で出ている人もいます。
休日は役職が負担してみんな...
成長・キャリア開発:
基本的にアルバイトの時給は据え置きであがることは無かったので、そこは寂しかったです
働きがい:
バイトもパチンコ好きの集まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から17時で定時で帰れるのでとてもいいです。
有休もとりやすいですが、年末年始の平日の部分が有休を使われてしまうので、...
給与制度:
手当はいろいろつき、昇給も1年で上がったりする。
賞与は少し少ないけど年2回もらえる。
評価制度:
事務の方はあまり昇進はしづらいように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年々僅かながら給与ベースの上昇はありましたが、任される責任の大きさから考えたら少ないと思います。
また、公共交通機関が使用できない時...
勤務時間・休日休暇:
3勤交代制による勤務バランスで土日休みはないかわりに平日休みが多くある。ただ、シフト制による弊害で友人と休みを合わせ辛く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトは比較的休暇の調整はしやすい。社員の調整は出来ないようにみえる
社員の休みが取れているかいささか不安な面がある
多...
勤務時間・休日休暇:
担当の現場により有給使えるところと通常の休みすら消化できないところの差が大きい
希望の日の休みを取ることはなかなか難しい
サ...