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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。年間100日ない。本社に土曜に行くと、とっても暇そうにしている。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。マネ...
給与制度:
成果に関係なく固定給。社内でインセンティブの話題が出ることすらない。最低限のノルマとルールを守っていればいいという意識の事業所が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修はしっかりあると言われますが、実際は現場についてまわるだけです。独り立ちしてからは自分から聞きに行く...
給与制度:
基本給は昇給しません。
インセンティブによって収入を増やす方法のみです。ただ、入社してすぐでも契約が取れればインセンティブは貰えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
開院後数年のクリニックばかりなので、きれいな設備が整っています。また駅の中もしくは駅前にクリニックを構えているので通勤は非常に...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍においても業績を伸ばし続けていて、新しいクリニックの出店も積極的に行っています。企業そのものは安定していると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンが強すぎて社員から新しいことを始められる文化ではない
社長はもっと主張するように社員に求めるが、結局自身で方...
福利厚生:
住宅手当は研修中にはつく
退職金は勤続20年以上からという条件のため従業員ほぼ当てはまらない
入社時期によって制度の適用が対象でない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:昔からいる女性は率先して仕事をこなしていて、店長や社員が変わっても仕事は変わらないので自分のスタンスでテキパキこなし...
仕事内容:ホールの掃除から始まり、テーブル調味料の補充。納品された魚のチェックと収納。冷蔵庫整理。仕込みの手伝いもします。野菜を切る、仕分け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくみんな歳が近くて結構フレンドリーで接してくれるから、その点に関してはいいかなって思う。車で現場まで移動する時と...
企業カルチャー・社風:
会社自体、結構明るく働きやすい環境ではあると思います。月に1回飲み会とかあり楽しく話せたりすると思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系
経営陣が外国人であるため、海外思考がかなり強い
組織体制・コミュニケーション:
上司に外国の方が多い為、会話は英語
国...
企業カルチャー・社風:
この会社以外で働いたことが無い人と、中途で分かれている印象。保守的。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で現在はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
卸業界ということでなかなか苦戦が多々続いているかとは思いますが私が勤めていた頃は朝早く夜遅い中々な会社でした。しかしそんな厳しい中...
給与制度:
ほとんど年功序列で、給料は年に3000円上がるだけ。
担当するお客さん次第でだいたいの売上が決まるが、大きいところを持たされても、特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体性を大事にする会社であり、既存の枠にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組むベンチャー企業的な風土を感じることができた。また能動的...
働きがい:ひとつの仕事に対する安定性はありませんでしたが、様々な業種、業態の仕事を経験できたと思います。また、仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない事定時で帰れる事休憩もしっかりと1時間、取れます
勤務時間・休日休暇:休日については、日曜・祭日とあと月2日ですが、平日の日を選ぶ際に上司や先輩が先に決めてしまい、残った日から選ばなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤は通勤手当は出ません。
オフィス環境:
オフィス環境が劣悪で驚きました。とにかく建物が古くて汚い。和式トイレで男女兼用なのに消臭...
福利厚生:
各種手当や社会保険などは手厚いと思いますが、オフィスの環境は普通よりちょい下くらいだと思います。狭い割に社員は多いので狭く感じるし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんな人でも、会社の為になるなら意見は取り入れてもらえる。他の部署をやりたいと言えばやらせてもらえる事が多い。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時で多少残業がある程度です
朝が早いけど終わりも早いので気持ち的に凄く楽
ただ土曜日は毎月第一土曜日し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に変わりません。
やる気があったり、なにか役職に就けばお気持ちほどの金額がもらえますがそこまでない。
基本給が低いため洋服...
事業の強み:
接客スキル
事業の弱み:
スタッフを守れない
大事にはできていない
スタッフが成長する前に店舗拡大を毎年してしまい、育成が間に合っていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人を変えた方がいい。もっと会社のために仕事をした方がいい。残業や休日出勤を増やし、給料、...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】まったくなにも期待できません。会社のために仕事をする人がほとんどいない。ある仕事を終わらせるのみ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい…今まで日本になかった物品やシステムを紹介する目新しさを感じられる。さらにクライア...
働きがい:自由度が大きい分だけ、責任が大きく掛かってくる各部署の調整は基本的に自分が行わなければ、勝手には調整してくれないので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アメリカ本社は創業100年近く、グローバルに2100人 自従業員がいる。
電機自動車に使うリチウムイオン電池に関連する製造装置が爆...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭、外資系 アメリカの大手投資会社が就業規則を管理
組織体制・コミュニケーション:
営業はテレワーク、本社は千葉で輸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:インセンティブとしては売上をあげる→ボーナスにその売上の中を割った数だったと思いますがそれが反映されますので売れば売るほどボーナス...
勤務時間・休日休暇:キャンペーンや報奨金など営業マンにバックする体制が整っている。やればやるほど自分の評価につながり、若いうちか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業が多ければ稼げるが残業がないとあまり稼げない
昇給は年齢が上がれば自動的に上がっていくシステム
賞与はでていたが大体年間2ヶ月~3...
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日制で1ヶ月に多くて2回ほど土曜日出勤があります
休暇は仕事が終われば基本的に取れるので取りやすいとは思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあるにはあるのですが、恩恵を感じていません。
というのも福利厚生?楽部というサイトに登録しており、様々なサービスが普通より...
給与制度:
賃金テーブルという体系を採用しており、年齢・役職の他に等級が設定されています。
(普段の仕事では等級はあまり関係ありません、等級での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。そもそも従業員が定年まで働くことを想定していないんじゃないでしょうか。
オフィス環境:
環境は良いとも悪いとも言え...
勤務時間・休日休暇:
定時はあってないようなものです。
休日も仕事する方もいれば休む方もいます。
多様な働き方支援:
コロナ禍においてリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の体質をそのまま維持しているという感じ。
変えようとしている感じはありますが
結局誰かにしわ寄せが起きています。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思いますが、必要以上に広める人間がいて人によっては嫌な思いをするケースもあるかと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
最先端の技術と別工場での生産ラインの問題を改善してと言っていたが、蓋を開けたら問題点ばかりで重量物を持つ事も...
勤務時間・休日休暇:
サービス残業は無いが、有給休暇は取りにくい。
多様な働き方支援:
副業は禁止
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みなので自分の趣味などの時間をしっかり確保でき仕事もプライベートも充実させることができます。
残業も平均10時間...
組織体制・コミュニケーション:
35名程度の会社なので、全員の顔も名前もすぐに覚えます。
少人数だからこそ会社内の雰囲気はとても良く、誰かが企画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ無い。営業職でもインセンティブは無く実績を上げても給与には反映せず、モチベーションを保つのが難しい
しい。もちろん残業手当...
福利厚生:
福利厚生はほぼ無し。退職金はあるとは思う。地方営業職は自宅より直行直帰で社用車(軽バン)貸与されるので通勤は無くその点は良い。
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:AED営業部にて病院の看護師や患者さんに対してAEDの講習会にてAEDの使用方法の説明、実演、実技講習。使用方法の説明は倒れた人へ...
企業カルチャー・社風:
部署や全体での会議等がある以外には、基本的には個人で行動する。
組織体制・コミュニケーション:
部署が違うと、あまり接する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩が40分くらいしかもてないのが気になります。どうしても社員はパートさんが円滑に作業するた...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前に一回、午後に一回、昼休憩の3回あるためトイレやちょっとした息抜きができるのは魅力的です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
立会いの現場が遠かったり、まわるところが多い場合は朝早く出勤してうまく時間を調整する必要がある
しかし、早く出たか...
組織体制・コミュニケーション:
委員会活動などがあり、役職など関係なく協力してやっていこう、それを通してコミュニケーションを取ろうみたいなのが...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
医薬品なので必ず必要なものという点では強みだと思う。
事業の弱み:
医薬品の卸なので、大きな卸には値引きなど勝てない。薬局や病院もジ...
福利厚生:
これといった福利厚生はない。ベネフィットの映画のチケットが何百円引きとかの制度があるが使ってる人はいなかった。毎月福利厚生代なのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な会社。基本的に社員同士でプライベートな交流はない。ある場合は隠れて交流している。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
保守的に感じた。風通しは良かった。
組織体制・コミュニケーション:
歳が近い人同士は交流があり頻繁にコミュニケーションを図...