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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
電気保安法人を立ち上げたばかりということもありますが、業務に関しては誰かが教えてもらえるわけではない。実際、...
成長・キャリア開発:
会社から求められていることが多いため、申告すれば講習会や研修の機会は与えられると感じています。ただし、電気は一つ間違える...
勤務時間・休日休暇:
わたしが見た時は求人情報上は有給19日付与となっていましたが、そのうち13日は会社側が計画的に有給を使用し、個人で自由に...
企業カルチャー・社風:
自分どの顧客をいつ訪問し、どのようなプレゼンをするかなど、地震で計画立案し、活動することが基本。直行・直帰なども自身で...
給与制度:
私は月給制となっていましたが、先輩の人たちは出来高制となっていました。
手当については、住宅手当と固定残業代、家族持ちの人は家族手当...
企業カルチャー・社風:
特別良くも悪くもないと思います。
ど
組織体制・コミュニケーション:
職人のため、口調が厳しい人や、気難しい人もいましたが、...
企業カルチャー・社風:
全体を通して、硬いと思う。
自社製品をもっているので、強みではあるが、新商品などの新しいことにはあまり積極的では無いと思...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、残業がかなりある人もいるが、定時で上がる人もいるので部署によって異なる。
土日祝は休みなので、基本カレンダー通り...
給与制度:
基本給は25万円~30万円の間。
管理職となると50万円で固定給となる。
それ以外はインセンティブ。
営業社員は手数料の25%~30%が...
事業の強み:
とにかく掛けている広告の費用です。
月に15本近くの反響があるのでこれだけあれば契約が上がらないわけないです。
事業の弱み:
広告費の...
成長・キャリア開発:
資格取得手当
働きがい:
歩合が主な収入源なので契約を多く取れれば月収も上がります。知っている方だと、月3桁もらっている方も...
給与制度:
主に歩合で給与に差がつくので契約できた分だけ収入になります。関係する資格があれば資格手当として数万円上乗せされ、役職になればさらに...
事業の強み:
「てづくりで家を建てる」、これがやはり一番の強みでしょう。
長年培われた職人の技による、古くからの伝統と現代のトレンドをうまく織り...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭。職人さんは10人もいなっかた。
年配の職人さんが多数を占めていて、20代はおらず、30代の職人さんがひとりとい...
給与制度:
頑張って営業しても、追加収入は会社規定で何割か引かれる。
評価制度:
昇進・昇格などの事は特になし。
実力至上主義だけど、バイトでも請け...
事業の強み:
常に現場がある
事業の弱み:
特になし
事業展望:
少しでもお給料を増やす意欲あり
オフィス環境:
更衣室がありません。
駐車場が狭く不便です。敷地に停められなかった場合、離れた駐車場になります。
多様な働き方支援:
勤務時間を少しずらすことができます。
平均年収
590 万円残業時間(月間)
51 時間企業カルチャー・社風:
とりあえず売上を上げろ。
売上が上がれば会社も儲かるし、自分儲かる。
だから頑張れ。みたいな感じです。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇などしっかり休めます。
基本的には水曜日休みのもう1日どこか好きな曜日を休めます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ありきたりだけど、アットホームな雰囲気がある。
ただし、だからといってコミュニケーションを強制されたり、労働時間外の活動...
給与制度:
等級の他、年齢による軸もあるようで、若いうちは年数経過による昇給幅が大きい。中堅以降になってくると、昇格や成果を残すことで評価を高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業から20年位は勢いがあり、新しいことにどんどんチャレンジする社風であったが、子会社化し新しいことにチャレンジしよう...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は施工管理職では、8時頃から17時半前後になるかと思います。
各自の裁量で、定時や残業はある程度調整出来ます。
休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
元々、創業期に若い社員さんたちで立ち上げられているので
年功序列を大事にしながら、若い内にしっかり稼ぐことが社員のモチベーションや
社...
福利厚生:
私は使っていませんが、駅チカの寮があります。選択自由ではありますが、慰安旅行も開かれています。その他にも一般的な福利厚生(出張手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界の中では社員が多いので、会社としては小さい方ではないと思う。
事業の弱み:
お客様からのお問い合わせに対応して、来店のアポを取る...
勤務時間・休日休暇:
基本火水休みです。休日出勤する必要があるときは、別日で必ず代休を取得するよう、管理職から提案が来ます。
営業職なので、アポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当部署や従事する環境にもよるとは思いますが、定時で帰れるのはあまりないと思います。なんだかんだ30分~1時間の
残業をす...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30、一時間の休憩をいれて8時間勤務です。事務職については、基本的に暦通りで、土日祝は休日とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
営業マンを大量に雇い、その数ヶ月大量に辞めていくのが続くため、営業マンの名前を覚えようともしなかったですし、覚える前にはいなくなっ...
事業の強み:
大昔にアパート事業で大成した会社ですが、今は新築物件は扱っておらず、メンテナンス業務に特化しています。
これから事業を拡大すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝早く遠い現場に向かうこともあり当然帰りも遅くなる。1日12時間を超えることもしばしば。帰社してから雑務に追われることも...
給与水準:高くも安くもないと思うが、仕事量に対して不満が出る程度の給料。残業代がないため、どんなに仕事をこなしても給料は変わらなきい。賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長くつとめてる方が多く、和やかな雰囲気です。
あまり挑戦する機会などはなかったです。決めれた仕事をやっていく感じで、やり...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれます。
有給は取れますが、あまり皆さんとっていないです。
だいたいの社員は19時には退社していますので、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
質問事項や分らないことがあった場合は、親身になって相談に乗ってくれる環境です。事務所内にリフレッシュルームがあ...
勤務時間・休日休暇:
休暇申請は非常に通りやすく、前日に申請しても通る場合が多々あります。ただし、当然のことではあるが自分が抱えている業務が終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何を求めるかによって答えは変わるけども特に支援制度はなかった
反面教師になる部分は多いのでそこの目線で成長できると思う
中途...
事業の強み:
競争相手が少ない業界なだけにそこを持って強みというのはどうかと思うが、業界内では安定はあるとは思うが未来を考えるとこれまでの常識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:作業現場のスタッフは入社と退社が頻繁にあると感じてます。離職率が低いことを謳ってますが決してそうではありませんでした。仕事内容...
多様な働き方支援:事務系は残業がほとんどありません。ほぼ毎日のように定時であがれます。水曜日はノー残業デー。帰宅後は資格勉強などの時間にあて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
賃貸だけではなく新築戸建の建設もやっているので、たとえどちらかがだめになったとしても大丈夫だと思う。地元では有名なハウスメーカー...
勤務時間・休日休暇:
仕事の量が毎月違うので、忙しい月もあれば時間に余裕のある月もある。自分の裁量によってワークライフバランスは取れると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格取得に申請すれば取得費の補助もありましたし、勉強会なども開いてみんなで同じ資格を取れるよう...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人数が少ないので、キャリアアップしにくかったです。昇給もないので、やる気があまりおきな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様が住む家をいっしょに作っていく、責任はとても重いですが、街並みに並ぶ相当した物件を見るたびにそのときを思い出します。自分の考...
働きがい:地域密着で地元で長くやっている会社なので、地域の方々からも信頼があり、強引な営業は行わず、アポが取れるまで帰るな等の体育会系の会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の社風。
基本的権限は上層部のため上部の指示、またはお客様の要望により日々変わる。
組織体制・コミュニケーション:
社内環...
成長・キャリア開発:
効率化を上げていかないと厳しい。
また、取り引き数も増やしていかないと厳しい為なかなか支援制度までのアプローチも厳しい。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時と比べ現在の方が昇給・賞与について評価いただけるようになりました。以前は毎年の昇給が約束されていませんでしたが、現在では毎年...
福利厚生:
財形貯蓄をしておりますが、補助金がつきます。1万円から可能です。下ろすことがないので結構貯まります。車を買ったり、旅行に行くとき等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は在籍1年以上から出る。
住宅補助は無し。
寮も無し。
休みは暦通りで年120日以上ある。
基本的に土日祝休みで休日出勤もたまにある...
事業の強み:
元請けからの信頼が高く、この業界(いちスーパーゼネコン)には名前が知られておりネームバリューがある。
事業の弱み:
新人が育たず、メ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】冠婚葬祭という特殊な知識が必要です 新人の頃は同行指導がありました
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】必ず需要のある業種ですね45年以上の歴史があり、実績もあります