「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
353 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
京都でも名の知れたホテルなので、顧客が多いです。テレビや雑誌で何度も特集されています。料理に関しては日本代表シェフが沢山いて京都...
勤務時間・休日休暇:
バックオフィスの方は9時〜遅くとも19時までには帰っておられた印象。ただ現場になればそうとはいきません。残業は当たり前で...
事業の強み:
世の中の健康意識が高まっている中で、そのニーズに応えられる、ぴったりのプログラムだと思います。
今までもカーブスを真似たフィットネ...
成長・キャリア開発:
通常の接客業より、お客様と近い距離での仕事となるので、人間性は成長できるかと思います。仕事に対する考え方や取り組み方の指...
女性の働きやすさ:
女性社員やパートも働きやすい環境が整っています。オフィスもとてもきれいで、福利厚生も整っていると思います。
女性でも管理職に...
福利厚生:
スターツグループなので、ピタッとハウスの物件に破格で住めます。
場所は選べませんでしたが。
新卒から6年経ったら出ないといけませんが。...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
オリエンタルランドは常に事業の多角化を目指している企業です。
事業の多角化とは、単一の事業に依存することなく、会社のポートフォリオ...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によるかと思いますが、私の部署は調節しやすいです。人数も多いので、シフト交換をしてもらう相手が見つけやすく...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
とにかくまだまだ若い会社なので、これからに期待出来ると思う。
とにかく圧倒的なコンテンツがあり、売上も安定しているので、若いかつ事...
成長・キャリア開発:
研修が充実している。
ほとんどの研修が1日使って行っている。
様々なロケーションの方が参加するので、関わりが広がるのが嬉しか...
企業カルチャー・社風:
外資なので能力次第ですが社員の出入りが激しい。その都度方針も変わるから柔軟性が必要となるだろう。外国語は必須と考えてお...
企業カルチャー・社風:
会社内の人たちは仲が良くとても仕事がやりやすい状況である。また、このような状況でもポジティブに声を掛け合い、助け合って...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
福利厚生はほとんどない方が思った方が良い。
唯一まともなのは、マリオット系列ホテルの宿泊割引と通勤手当のみ。住宅補助は全くない。
退職...
勤務時間・休日休暇:
有給は年度始め?か何かで全員の取得希望月を確認し、それに基づいて取得です。
あとは月に2日くらい希望は出せますが、1日の希...
平均年収
291 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
なにか自身で新規に生み出すことができる機会は全くありません。また風通しの良さは、同世代間ではかなり良いですが、上司との...
企業カルチャー・社風:
基本的に若い人が多いので風通しは良いです。上司も接客業上がりの方がほとんどなので人当たりの良い人が多いです。
組織体制・...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
22 時間事業の弱み:
新しい周辺ホテルなどができているため、新しさで言えば正直なところ、古さが目立ってしまうのが現実だと思う。かといって、ホテルをクロ...
勤務時間・休日休暇:
1日勤務時間は長め。シフト制でシフト作成時からすでに1~3時間ほど長時間勤務が組み込まれており、閑散しているときなどに早...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
コロナ禍の影響により業績が悪化し、賞与は支給なしとなっている。
扶養手当は段階的に減額されて将来は払われない仕組みに変更された。
退職...
入社理由:
ディズニー近くのホテルで働きたいと思ったのがきっかけです。しかし、中途採用だと経験者しか応募してないところが多かったのですが、ここ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制です。宿泊業務だと夜勤などもありますし、料飲部門でも、朝食勤務のために仮眠室で寝泊まりすることもあります...
勤務時間・休日休暇:
ホテルなので、繁忙期はもちろん残業があるが、閑散期は基本定時退社。なので残業代で稼ぎたい人には物足りないかも。かといって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年々僅かながら給与ベースの上昇はありましたが、任される責任の大きさから考えたら少ないと思います。
また、公共交通機関が使用できない時...
勤務時間・休日休暇:
3勤交代制による勤務バランスで土日休みはないかわりに平日休みが多くある。ただ、シフト制による弊害で友人と休みを合わせ辛く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境です。自分自身で物事を動かしていかないといけないので、成長していかないと選手にも影...
働きがい:【やりがい・厳しさ】指導していて、選手が結果を出したり、上のカテゴリーに昇格した時にやりがいを感じます。 下部組織として試合に臨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
充実していた
ホテルの割引制度やグループのホテルの割引などとても充実していた
社員食堂も格安で利用できてすごく助かった
また働き方や女性...
給与制度:
平均的だった
きちんと残業時間もカウントされており、かなり良かったと感じる
今後もこの会社で働いていきたいと感じることも多かった
また昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人を大事にしているので、強制的な配属先の変更はあまりなく、本人の意思と共に決定できる
事業展望:
ディズニーとの提携が無くならない限...
企業カルチャー・社風:
ディズニーのパートナーズホテルという特徴柄、お客様への接客態度などを重視。おもてなしを大事にしている
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務の裁量は人其々、ばらつきがある。泊りがけで勤務する社員も居れば数時間残業する社員も居る。社員、パート、派遣問わず業務...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い。
組織体制・コミュニケーション:
役職有りでもフラットな人間関係なのでコミュニケーションは取りやすく相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:2歳のお子様から80歳の方まで幅広い年齢層の方と接する仕事です。ただ座って受付をする訳ではなく、体験の方をご案内したりお客様のご相...
働きがい:今は人手不足の為、自由に休みを取ることが難しい状況です…。なので是非一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています!テニスだけではなくゴ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専用のe-Learningを用いて業務を覚える事が出来る。また定期的に必須の受講があり常に知識をブラッシュアップをしてい...
福利厚生:
社員割引で世界中の系列のホテルに宿泊できる福利厚生のシステムがある。また、飲食をする場合は、通常の50パーセント割引が適応される。...
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