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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ポスティングですが、配った分だけ、お金にはなります。ポイントカードがあり、一区域、一つのスタンプみたいな感じで、貯まった個数により...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】配布員さんは、色々な催し物に参加できる。配った区域により、ポイントカードにスタンプを...
成長・キャリア開発:
知らないことでも挑戦はさせてくれるし、周りが協力的だった。資格取得はあったかはわからない。
働きがい:
未経験からの事務作業...
女性の働きやすさ:
女性が多いので、お盆等の長期休暇は必然的に子供がいる女性や家庭がある女性が優先されています。独身女性は肩身の狭い職場だと思...
事業の強み:
未経験でもやり方は教えてくれますが、ほんとうに基本的なことだけなので、独学での勉強もしたほうがいいかもです。
事業の弱み:
新聞広告...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすかったように思います。仕事に締め切りがあるので、そこさえ配慮したり自ら調整できれば問題ありません。勤務...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
時間等勤務地によっては多少前後あるが
月曜日から金曜日が出勤日で一日8時間勤務8:30〜17:15(昼休憩45分)
8:30...
給与制度:
給与水準は低い。賞与も1ヶ月分は無い。手当は少しずつ、資格手当などが増えてきています。あとは改善提案など社内制度によるお小遣い稼ぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
企業的には大きいので、その辺りの安心はある。
オフィス環境:
だいぶ古くなってきている。会社としては狭い。
勤務時間・休日休暇:
営業にしても報道にしても勤務時間外で動かないといけない、接待や朝駆け、夜打ちなど結構大変。
平均年収
317 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
給与のテーブルなどがないので、昇給についてはかなり不透明で給与明細を見てはじめて昇給がわかります。
残業代に関しては30時間?の固定...
企業カルチャー・社風:
前向きな発言で鼓舞してくれる社員も多く頑張りがいのある社風です。ただ、部署などによって雰囲気は大きく異なるため、自分に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私が働いていた時期はシングルマザーの方が複数名いらっしゃいました。
どの方に聞いても、小さい子どもが居ての就職活動に悪戦苦闘...
給与制度:
若くして実績を出していてもそれが給与や待遇に反映されることはほとんどない
仮に営業職でもインセンティブなどはなく他の事務などと給与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にない。
資格というものが技術職以外に存在していないため、資格という形での成果は見えにくい
働きがい:
残念ながら、日々同じ...
勤務時間・休日休暇:
かなりしっかりと休みが取れる会社になった。
働き方は変化した、というのが実感としてある。
多様な働き方支援:
副業は入社数年で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にこれといった目新しい福利厚生はない。
昔は会社が負担してパーティーのようなイベントがあったらしいが、忘年会、新年会などの行事は基...
企業カルチャー・社風:
残業など、年々働きやすい環境を整えようという動きはあるが、清掃活動などは就業時間前や休日に無給で行っており、会社という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度なし。通勤手当、家族手当などある程度の制度は整えられており、不満は出にくいのではないだろうか。
オフィス環境:
中心地に近く...
勤務時間・休日休暇:
赤字でも定時過ぎには帰って平気な部署もあれば、真逆の部署もある。とにかく差が激しい。
有給休暇、代休が全く消化できていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネットにも手を広げているのでその点は評価できます
地元に根付いているのでそのあたりもとてもよいと感じる
同業他社とくらべ値段がやや高...
事業の強み:
企業と求職者の両方に寄り添った形でできる。
事業の強みではないが、同業種(ライバル企業)と連携した企画なども行っています。
どちらも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】20代の時に、アルバイトとして勤務。原稿の打ち込みのアルバイト。一文字あたり40銭とかいう単位で、打ち込んだ字数...
福利厚生:事務所、印刷場、ともにきれいだった。 当時では、最新のパソコンが入り、ワープロが全盛期だった時代に最先端を行っており、印刷業界とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:定時の帰宅をすると、何故、残業をしない!と、役員職から叱咤された事があります。定時の帰宅が出来るな...
オフィス環境:男性社員は朝の清掃も全くしないので、床や製品を置く場所や機械が汚れていたりします。土足禁止ですが、休憩時に靴を履き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:実際に社長に会ったこともなく、顔も知らないので、よく分かりません。弊社は色んな部署があるのですが、法律関係に詳しくないと取り組め...
社長の手腕:社員一人一人が仕事に責任感を持ち、新人研修の充実やフォロー体制の有り方など、いい加減な仕事は出来ないという社風は、社長の信念とこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が各部署高めのため、どうしても年功序列な社風があった。
昔の営業のルールの押し付けなども多く見受けられた。
組織体...
給与制度:
営業手当というものがあるがそれ以上に残業しており、残業代に換算すれば余裕で手当代を越えてしまう。
評価制度:
年功序列で、何もしなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
現場のスタッフ同士は仲が良く、女性スタッフは新人にはとても優しく教えてくれます。慣れれば上司とは話しやすいです...
福利厚生:
通勤手当だけはあります。
オフィス環境:
道路の道が狭く駐車場も狭いです。工場の中も狭く機械や製品が詰め詰めな感じになります。食事する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与に対してはあまり反映されるとは言えない。会社の経営状態が芳しくないのが原因かもしれない。
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境と言える。カメラについても撮影会に向け勉強会を開いている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近は若手が挑戦しやすい社風である
風通しは良い
カメラや写真のことを学びたい人にはうってつけの職場である
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトが急に休みが入ると正社員がシフトの穴埋めに入る
有休は取りやすい
残業は繁忙期は多いが閑散期は少ない
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東京、大阪にも営業所がありこれからのニーズに答えた製品が多くある。
キャラクターがいるため、
顧客も定着しやすく、買い求めやすい。
事...
成長・キャリア開発:
成長はできない。
毎日、仕事に追われて余裕がない。
働きがい:
丁寧な製品が出来上がったり、難しい作業ができた時には働きがいが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎週火曜日が固定休で、その他任意の日を1日休める週休2日。基本的に土日祝日は出勤。火曜日が祝日の場合も出勤。
多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休めず、有休じゃないと休めないのは苦しい。基本平日で好きな日を休めるが繁忙期や予約状況では好きな日に休めない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の成長という点では紙媒体のメディアである以上厳しいのが現状。覚悟を持って入社すべき。
資格取得は個人の自由であり、研修...
企業カルチャー・社風:
風通しははっきり言ってさほど良いとは感じない。これは企業というよりも保守的な土地柄という点がかなり大きいように感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常での業務では過度な残業もなく、働きやすい会社だと思います。繁忙時期に多少の残業はありますが、基本的には全員が定時退社...
福利厚生:
この会社には勤続年数に応じて退職金もあり、前職では退職金がなかったこともあり安心感があります。
また住宅補助や交通費を支給していただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年に一度の昇給制度有り(5月)…上長の評価と経営陣による評価の2段階で審査されます。
1年に2度の賞与制度有り(6月・12月)…実...
オフィス環境:
大きな窓やガラスばりの壁もあり、開放感があり、落ち着いた環境なのが特徴です。会社全体で社内の美化に努めていることもあり、観葉植...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:企業理念である「物の豊かさより心の豊かさを大切にする社会を実現する」ために、サッカークラブの運営のみならず、教育・健康分野...
成長・キャリア開発:明るく、ポジティブなスタッフが集まっていること。岡田武史氏と新しい挑戦に取り組めること。サッカークラブで働いたことがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人数が少ないので、担当できる仕事の幅が広く、新卒入社で成長の度合いは高いと思います。ただ、資格取得は特になく、研修もあり...
勤務時間・休日休暇:
年中無休で営業しており、年末年始の長期休暇やお盆休みの長期休暇が取りづらい。したがって年間休日も少ない傾向にあり、時代に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
クールビズがない。新人は常にスーツ。上司にスーツはいない。出張の時はTPOに合わせてカジュアルでもOKの時がある。
組織...
勤務時間・休日休暇:
休日は少なめです。
月の休みは6日、ただ自由にシフトが組めるので休暇は取りやすいです。
繁忙期に関しては夜10時までやる事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優秀な人に仕事が集中しがちかと思いましたが、一定の評価を得れば新しい挑戦についてもしやすい社風かと思います。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
田舎なので、
毎年、やることは一緒。
昨今のテレビ離れにも表れていますが、
挑戦するというより
体制維持と収益化の継続、これが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
求人上は給料もよく、福利厚生もしっかりとしていた印象。活気があってとても明るい職場だと思ったため。
また、過去の経験も行かせると思っ...
休日休暇:
有給休暇は申告すれば取れますが、申告はしにくいような環境です。
長期休暇や休みはある方ですが、長期休暇のあった月は翌週が6連勤だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元のイベント事を撮影しているため特に子供がいる家庭では自分の子供の活躍を見るため加入してもらえる。
事業の弱み:
テレビ業界自体が...
勤務時間・休日休暇:
基本的には休日希望をある程度反映してくれます。
多様な働き方支援:
部署によりますがリモートワークも可能。
結婚を機に時短勤務...