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平均年収
380 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
基本的には分かりやすい「古き良き」企業文化です。
業務を進める上で他部署、他チームでも役職や年齢に関わらずコミュニケーシ...
福利厚生:
■退職金について
あり
■住宅補助について
諸条件があるが補助あり
■財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション
なし
■特記
マッサージルーム完...
賞与:
新卒を除き、年2回、1ヶ月〜3ヶ月分の賞与が支給されます。
算出根拠としては2点あります。
1点目は年2回、行われる目標設定とその評価にな...
昇給・昇進スピード:
転職入社かつ、入社数年のパフォーマンスが非常に高い場合に限り、管理職への昇進スピードはそれなりに高いと思います。
ただし、...
企業カルチャー・社風:
創業者である社長が少し変わった人物で、一般的なエンジニアの会社のイメージとは違う。
もちろん、イメージ通りの社員もいるが...
給与制度:
人事評価がポイント制で明示されていてわかりやすい。ポイントを積み上げることで、職位が昇格して給与が上がっていく仕組みになっているの...
給与制度:
基本的に給与は県内で考えうる社会人1~2年目にとっては比較的多いです。また福利厚生も申し分なく有給消化に関してはある程度消失してし...
成長・キャリア開発:
サークルのような雰囲気の会社です。
月1会議があるのですが、休みの日に出てきてまで参加するまでもない内容のことが話し合われ...
雇用の安定性:よっぽどの事がない限り、契約更新を打ち切られる事はないが、会社のアフターフォローは特にないひとりでやっていくのは厳...
福利厚生:営業に対して携帯の支給がないので、個人の携帯で企業とスタッフと連絡を取り合うことも多い。うっかりLINEやSNSで企業...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。しかし派遣社員では意見も通りずらいため、何かを変えたいと思うのであれば正社員になるほかないと感じる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業ほとんどないときいていましたが、人材不足や繁忙期のためよる9時まで残業したこともあります。
最初はできるこ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。ハラスメントを感じることはほぼ無いです。
組織体制・コミュニケーション:
皆さん話すときはしっかり...
事業の強み:
母体グループ企業の安定性ゆえに、勤める身としては安心して働ける
事業の弱み:
安定しているがゆえにチャレンジ精神や改革気質はあまりな...
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、自宅近くで運動に特化した短時間のデイサービスで働きたかったから。また、外観が綺麗でHPを見る限り、印象...
企業カルチャー・社風:
日々の業務に追われ挑戦しようとする時間はありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はいいようです。
ダイバー...
成長・キャリア開発:
人材業界に携わる上で、
キャリアアドバイザーとしての成長や、リクルーティングアドバイザーとしての成長が主に挙げられると思い...
企業カルチャー・社風:
社員が幸せでないと人を幸せにはできない。という理念のもと、社員のプライベートややりたいことも応援してくれる風潮がありま...
事業の強み:
経理事務などアカウンティングに特化した人材サービスを行っているため、そのような人材が集まりやすく、また、企業へ提案する際にも強み...
オフィス環境:
公共交通機関から近いため、徒歩も少なく通いやすい環境であると思います。ただ、都心部なため電車やバスはかなり混雑します。建物自体...
勤務時間・休日休暇:
半月ごとにシフトを出す形態で、調整しやすかったです。
24時間でしたから、選びやすかったのはあります。
もっと入ってくれとい...
成長・キャリア開発:
お客様に、声を褒められたときは純粋に嬉しかったです。
働きがい:
スムーズに注文を取り付け、数をこなすと達成感があはりました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「挑戦」という言葉が常に胸の中にある会社です。いつでも何かを掴む、挑戦していく姿勢が大切だと思います。
風通しに関しては...
企業カルチャー・社風:
年齢や国籍関わらず、色々な人が働いているため面白い。学生とフリーター、退職済みの方、主婦など様々な方々とコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の方々は、とても良い方々が多いです。しかし、派遣先によって変わってきます。残業時間や休日日数、そして人間...
企業カルチャー・社風:
オフィス内でタバコを吸ったりする中年男性職員がいて職場環境がすごく良い中で働くことができるというわけでもなかった。週一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まあ、いろいろな派遣先を確保しているみたい
事業の弱み:
いまのところ、派遣会社でトップと思う。派遣会社の取り分が多いため、派遣社員...
給与制度:
他の派遣会社に比べて時給は大差ないと思います。ですが、私の派遣条件では交通費の支給がありませんでした。ガソリン代など、結局給料から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面談時に説明されていたことと大きく齟齬はないが、ノルマ要素については派遣元メーカーから執拗な目標という名のノ...
事業の強み:
多角的に業界を縦断できる業種のため、人材確保と営業戦略次第で成長の余地があると感じる。
事業の弱み:
派遣依頼元に依存する業態のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:コンプライアンス上、問題がある請負現場だらけなのに改善に向けて提言しても聞く耳を持たないトップだったから。 ...
多様な働き方支援:基本的には週休2日なので、プライベートも守られてます。通常は出勤して全員でオフィスの掃除、朝礼があって業務開始です。当時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフの挑戦したい!をできるだけ叶える社風があるかと思います。
弊社派遣事業部は2012年に発足した比較的若い部署にな...
成長・キャリア開発:
先述したとおり、比較的若い部署になるので本人がこれをしたい!こうした方がうまくいくというアイディアを大事にするということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
初めての方でも働きやすい環境だと思います、分からないことがあれば教えてくださる方がいたので聞いていました。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
ベテランさんが優先的にお仕事に入れるイメージがある。内勤の人に、色々と相談しやすい感じでした。
派遣先についても融通をき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは、子どもがいる人も扶養内で無理なく働く事が出来るかもしれませんが、朝は少し早めの出勤でしたので、子...
福利厚生:
有休申請はほぼ希望通りに通る。
ただ、派遣先の企業、派遣元へと双方への連絡が必要となる。
年1回の健康診断も無料で受診できる。
各社保険...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
長年働いてる方に褒められた時です。
短期で入ってるので入ったばっかでどれくらい数えたらいい方なのか分からず無我夢中で...
勤務時間・仕事量:
日によってバラバラですが、今のところ大体短くて6時間長くて10時間でした。
休憩が大体2時間おきに20分とかとるので、
時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はほぼOJTです。式場によって仕事のやり方が大きく異なるので、慣れないうちは同じところに繰り返し入るのが望ましいでしょう。し...
働きがい:体力的に厳しく、お客様の人数が多い分忙しくなるので、効率よくお食事を運んだりと他のスタッフを見ながら遅れないようにと、お客様様にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人も多く、コミュニケーションは活発。
やる気のある人も多く雰囲気は良いと
思う。
管理職の年齢も若く、比較的寄り添ってく...
企業カルチャー・社風:
自分が目指したいグレードに合わせてストレッチで目標を目指すことが多かった。風通しの良さは拠点やユニットにもよるかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まず、ウイングキャリアの強みの一つは、幅広い業界知識とネットワークです。当社は多くの業界での経験と知識を持つ専門が在籍しており、...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間労働です。特定の案件や時期においては、必要に応じて残業が発生する場合があります。月平均残業時間は10時間程度と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常に上を目指し、キャリアアップのチャンスも与えてくれる環境でした。希望すれば指導するよ。と、先輩社員からもお声かけ頂いた...
福利厚生制度の満足点:
特にありません。給与+インセンティブ制をとっており、評価というよりは成果給の感が非常に強いと思われます。
福利厚生制度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は推奨していないため
休みやすい。
在宅ワークも可能なため、現代の働き方にあった働き方が可能。
有給休暇も取得しやすく、基...
給与制度:
派遣社員なので、基本的に昇給、賞与はありませんでした。
残業代や休日出勤の手当てはきちんと割り増しされてつきますが、交通費は派遣先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結局派遣社員なのでそれなりでした、通勤手当出るのはよかったてすが。
評価制度:
派遣社員なので良くも悪くも変わらず、よく言えばあまり責...
福利厚生:
各種保険加入、有給休暇も半年で10日支給。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多い
休日であろうと社長からのメールには必ずすぐに返信しないといけないので
休まる暇がなかった。
シフト制なので...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士やアルバイトは非常に仲が良い
社員は月一回の会議で全員集まるので、その際にコミュニケーションが取れる
社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メンバーの中はよいがマネジメント体制にはもんだいがあるように思う
意見が通りやすいを謳っているもののそこまではよくないよ...
給与制度:
年俸制であり、その金額は前職の経験によって大きく左右されると思われる
給与改定も年に1度おこなわれるものの大きな上昇はなく、減少の可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社長の一言で全てがひっくり返る、福利厚生も使用したくても使用できない環境でした。店舗の商品内容も2年...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】全てが規格外で、福利厚生や法律に違反してる事がままあったので、ここで頑張って役に立つのはお客様や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
制度があんまりありません。自由に動けるので風通しの良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
現在では20代の若いメ...
勤務時間・休日休暇:
年中無休なので、土日休みはありません。営業時間も長いなので、事務員は日勤夜勤に分けています。
多様な働き方支援:
コロナの関...