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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
総務系は期待することはなかった。いかに効率よく仕事を処理するか、また、改善するための対策を考える時にやりがい...
成長・キャリア開発:
総務系の仕事に従事している社員のキャリアアップは個人で行うしかない。編集系の仕事に従事している社員は仕事に対する熱意と経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。(元々デザイン業界は退職金の無いところが多いので)住宅補助、寮もありません。
オフィス環境:
綺麗なビルにオフィス...
成長・キャリア開発:
入社して初めの1週間は研修がありましたが、2週目からは1人3案件程同時担当しました。やる気があったり早く現場で働きたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
依頼主が一部上場企業のため、安定した発注があり売上が安定している。
事業の弱み:
旅行系の商品を取り使っているため、コロナの影響によ...
事業の強み:
新規顧客を獲得するような営業をする必要がなく、定番のお客様からの受注で十分収益が出せていますので、比較的安定していると感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:制作プロダクションスタッフですがテレビ局内で責任あるポジションを与えてくれるグループ会社は福岡でも珍しいと思う
仕事内容:【他部署との関わり】技術部もあるので一つのものを作り上げるチームが社内で完結するのが制作人としてもやりやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり、財形貯蓄あり
寮なし、社員持株なし
オフィス環境:
有線で音楽をながすようにしていたが、社員からは不評であった
成長・キャリア開発:
フリーペーパーの先駆けの会社であり、フリーペーパーの歴史には詳しくなった。
働きがい:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】女性の応援企業とはいうものの、有給取得率0%!子どもの病気には苦言、平気で休日出勤を強要する割に、特別保育料などの...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャー二人衆、チーフ四人衆が揃ってベテランのため、風穴はあかない。キャリアアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今はもう合併でなくなった会社なのでなんとも言えない。
各種手当などはあまり良くなかったと認識しているし、周りもそう思っていたと思う。...
勤務時間・休日休暇:
入社4年目以降は年俸制となり、定時性という概念がなくなるので、時間の自由度は高くなる。
とはいえ業務量は多いので、早朝から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】全体を見る力、文章力、観察力、企画力がついたと思います。業界を問わず、印刷物の...
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】中小企業同友会で新入社員研修のような企画があり、若手の社員は参加しました。自分は中途採用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:若手にとって上司や目上の人と関係を深めていきたいがすでに層ができていて、若手としては働き辛い環境がある。技術やディレ...
福利厚生:他の会社とはシステムが異なるのでとまどいます。映像系の会社だと空気株式会社にかかわらず若手への給料が安いため、一人暮ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各フロアで壁があり、風通しが良いとは決して言えません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪いくはないのでコミュニ...
働きがいを感じるポイント:
仕事は個人に任せられることが多いので、その点に関しては働きがいはあります。
この仕事が向いていると思う人:
あまり指示...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは業績連動となっているが、長年在籍している人でももらったことがない様子だった。昇給については発言したもの勝ちの側面が多く、...
企業カルチャー・社風:
作られた枠組みの中で挑戦はできるが、
全く新しい事業を創出するような企業風土ではない。
サポート体制も含めて。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
有給休暇は使用できる。
他社より多いとは言えないが夏季休暇や年末年始の休みも一応あり。
福利厚生制度の改善点:
本社はわから...
給与制度:
安定している。コロナ禍でも支給額が下がることはなかった。
昇給に関しては役職に付く以外は規定はなく不明瞭。
給与制度の満足点:
コロナ禍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くも悪くもない。
上層部はあまり現場を見れていない
組織体制・コミュニケーション:
決められた飲み会などはない。基...
給与制度:
毎月決まったインセンティブと版元のキャンペーンなどにあわせたインセンティブがあり、どの社員にも給与を上げるチャンスがある。うまく商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は8:30〜19:30です。
場合によってはさらに残業をすることもあります。
私のいた頃は有給のように自由に...
勤務時間・休日休暇:
週に1回のノー残業デーを除いては、ほぼ定時で上がることは不可能でした。いくらでも業務があるため、オフィスを閉める時間まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NHKとの取引が多いので、安定した仕事は確保されている。
コロナの時も業績はあまり変わらなかった。
事業の弱み:
NHKが主な取引先な...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間はその日の仕事によって毎日変更される。きほん、休憩込みで9時間勤務。残業は最近は少なくなってきたが、
繁忙期や出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途入社の場合、仕事の進め方など独自のスタイルで確立されている面も多く慣れるまでに時間がかかる印象。
少数の会社のため、...
勤務時間・休日休暇:
休暇は時間給や有給の消化もしやすく、私用などでも休みやすい雰囲気。
残業に厳しく基本8時間以内に業務を終わらせ、プライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件が重なっている時は土日も出勤することはザラにあります。
自分で案件コントロールができるので、休みたいときに休みやすいで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は撮影前などは土日休めたりはしますが、忙しくなると土日は1ヶ月ほど休めないこともあります。また撮影があれば、2時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は最低限の形のみ
雇用保険に入れないこともある
オフィス環境:
二つ部があるが新聞制作は人がいがみ合い足をひっぱりあう環境。冷た...
成長・キャリア開発:
中途採用がほとんど。若手を育てるという環境にはなく、能動的に技術を身につける必要はある。ただ、地方の広告制作会社はこんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし。一般的な大手に比べると劣る。地方勤務の記者のみ家賃補助がある。
オフィス環境:
会社は赤坂の一等地に自社ビルを構えている...
働きがい:
新聞社が日々膨大な情報を精査し、私達の手元に届けてくれているかなどを身近で感じることが出来た点は勉強になったし、出来上がった新聞を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
30代後半~60代がメインの会社。風通しが良いとはあまりいえない。上席と現場の認識の差が激しい。「仕事の為だから徹夜で...
成長・キャリア開発:
スキルアップを考えている人にはおすすめできない。講座を受ける等の支援制度があるわけでもない。すべて独学。手を挙げても仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教育体制や組織力がないにも関わらず、営業は数字第一です。
売上が少ないと社長より早く帰りずらい雰囲気でした。
残業が美学の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時(休憩1時間)
残業は平均50時間/月くらいでしょうか。
休日は基本土日祝休み。ただし、夏季休暇、年末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:\n比較的自由な社風でした、私服も自由でした。\n\n組織体制・コミュニケーション:\n業界的にかもしれませんが、黙々...
勤務時間・休日休暇:\n基本的にずっと忙しくて、土日は休みですが撮影などで出勤する場合もありました。平日などは、あまり自分の時間はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルを求めて入るのなら自己学習が必要となる。
必要な仕事に労働力を割り当てて作業することが基本となるので特筆したスキルは...
勤務時間・休日休暇:
残業や早出に関してはほぼ発生しない。繁忙期に関しても発走時間の関係上、発注時間が限定されているため残業にはなりにくい。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義・上の言うことは絶対的なところがあり、柔軟性はそこまで感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケー...
福利厚生:
会社が持っているマンションであれば家賃手当がある。退職金は無し。
オフィス環境:
デザインを扱うだけあって、オフィス内には、キャラクタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しいことにチャレンジする機会は多い。AVに限らず動画作品を販売・視聴するためのチャネルが大き...
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ないです。決まった昇給時期はなく、会社業績に大きく左右されます。明確な基準もありません。 7...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてもらえる機会はあります。自分の分野ではないことも任せられるので色々体験したい人には向いている会社...
成長・キャリア開発:
相談次第だと思います。
融通が効くので有給などを使いながら個人でやる分には自由だと思います、会社での研修などはとくにないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自由な発想で自分が興味のあるジャンルを企画したり、取材したりできる、研修というよりとにかく現場に出て見て覚えて、経験して...
事業の強み:
若年層をターゲットにした企画の強みがあるので、企業が持つ若年層向けサービスや商品のピーアール、販促、集客をさらに強化していく。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
特にない。自分次第です。仕事もそれぞれで受けるので会社が何かやってくれたり、フォローしたりはあまりないです。
それは、自分しかで...
給与水準:自分の仕事によって出勤時間が決められるので、午前中に病院に行ったり、役所に行ったりできて、自由が利く。才能がある人は認められて、役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの顧客とのつながりが太いので今現在のコロナ渦でも仕事がなくなることはないと思う。車の広告媒体が多いので車好きなら嬉しいので...
福利厚生:
健康診断すらない
オフィス環境:
一軒屋なので1Fが事務所のような形になっている。あまり掃除が行き届いていないのでハウスダスト等が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福岡には映像制作会社が少ないため、競合他社が少ないという強みがある。
事業の弱み:
インフォマーシャルだけであと何年いけるか先行きが...
成長・キャリア開発:
インフォマーシャルの経験はつめると思います。
入社条件は若ささえあれば、かなりゆるいと思いますので、
もし全く経験がない、も...