「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通販番組の制作を中心制作している会社。
設備投資などはあまり行っていないので、プロデューサー個人の力量があり、顧客も持っているのであ...
成長・キャリア開発:
とくにありません。個人で取得して使う分には問題ありませんが、インセンティブはありません。
働きがい:
個人の見解なので人それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
英文校正会社として創業した際には日本にこの形態の会社がさほどなかったのですが、最近は競合他社も多いです。ですが、当社は英文校正だ...
事業の強み:
大手に比べると、料金設定も少し高め?と言われることがあります。
しかし、小さい会社だからできる個々のカスタムメイドなサービスが展開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものをどんどんとりいれていっている印象です。
社内に営業職から映像やWEBなどのクリエイティブ職までいらっしゃるの...
企業カルチャー・社風:
人間関係も良好で特にトラブルがあるようなことを感じたことはありません。風通しもよく困ったことがあればすぐにでも相談して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
総務系は期待することはなかった。いかに効率よく仕事を処理するか、また、改善するための対策を考える時にやりがい...
成長・キャリア開発:
総務系の仕事に従事している社員のキャリアアップは個人で行うしかない。編集系の仕事に従事している社員は仕事に対する熱意と経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:制作プロダクションスタッフですがテレビ局内で責任あるポジションを与えてくれるグループ会社は福岡でも珍しいと思う
仕事内容:【他部署との関わり】技術部もあるので一つのものを作り上げるチームが社内で完結するのが制作人としてもやりやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは業績連動となっているが、長年在籍している人でももらったことがない様子だった。昇給については発言したもの勝ちの側面が多く、...
企業カルチャー・社風:
作られた枠組みの中で挑戦はできるが、
全く新しい事業を創出するような企業風土ではない。
サポート体制も含めて。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NHKとの取引が多いので、安定した仕事は確保されている。
コロナの時も業績はあまり変わらなかった。
事業の弱み:
NHKが主な取引先な...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間はその日の仕事によって毎日変更される。きほん、休憩込みで9時間勤務。残業は最近は少なくなってきたが、
繁忙期や出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件が重なっている時は土日も出勤することはザラにあります。
自分で案件コントロールができるので、休みたいときに休みやすいで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は撮影前などは土日休めたりはしますが、忙しくなると土日は1ヶ月ほど休めないこともあります。また撮影があれば、2時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてもらえる機会はあります。自分の分野ではないことも任せられるので色々体験したい人には向いている会社...
成長・キャリア開発:
相談次第だと思います。
融通が効くので有給などを使いながら個人でやる分には自由だと思います、会社での研修などはとくにないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
特にない。自分次第です。仕事もそれぞれで受けるので会社が何かやってくれたり、フォローしたりはあまりないです。
それは、自分しかで...
給与水準:自分の仕事によって出勤時間が決められるので、午前中に病院に行ったり、役所に行ったりできて、自由が利く。才能がある人は認められて、役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福岡には映像制作会社が少ないため、競合他社が少ないという強みがある。
事業の弱み:
インフォマーシャルだけであと何年いけるか先行きが...
成長・キャリア開発:
インフォマーシャルの経験はつめると思います。
入社条件は若ささえあれば、かなりゆるいと思いますので、
もし全く経験がない、も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々の仕事に追われるのみで、成長はその中でどうぞという感じ。
働きがい:
日々仕事を処理するのみ。で働き甲斐はあまり感じなか...
事業の強み:
自社内完結タイプの仕事でOKなこと
事業の弱み:
映像制作に対するテクニカル。
事業展望:
とくになし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私はブライダルやカメラに関することはほとんど何も知らない状態で入社したので、入社前は新しい分野で新しいことを...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気はとても温かく、居心地がいいです。
社員の皆さん一人ひとりがとても優しく人間味のある方々なので、何かわからな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分で希望シフトを入力できました。選べるのは平日のみなので土日はおやすみでした。
多様な働き方支援:
副業は問題なかったはず...
給与制度:
当時は時間給と出来高制があり、ほとんどが時間給でした。
評価制度:
評価については、年功序列等は感じず、実力が評価される傾向にあったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職で呼ばれるのを嫌がる人が多く、社長や役員も「●●さん」と呼ぶことが多い。若年層の社員と仲良くなりたい!と思っている...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が実施されて以降、休みは比較的とりやすい。部署によるが、子どもの行事などの半休でほぼ全員いない…という日もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ホークスの観戦チケットや、ハウステンボスの宿泊が割安で行けたらというのはあります。ただ住宅手当はみんな一律5000円でした。一人暮...
成長・キャリア開発:
人が少ないし若い人が多いので、どんどんチャンスをもらえます。部署の異動も、ディレクターとしての機会も、ほかの制作会社のこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は18万です。残業代も含まれていますが特に出退勤の管理がなっていないため残業の時間はとくに記録されていません。賞与は年二回と...
勤務時間・休日休暇:
仕事が第一になります。スケジュールがあるので、休日、早朝、深夜とくに関係ありません。異議を申し立てれば半休や振替をもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
多様な働き方支援:
リモートワーク
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的に制作会社らしく出社や退社も比較的自由だし、当然服装も自由。若手以外のほとんどが同業他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手、新人関係なく様々なことに挑戦させてもらえるので、かなり成長できます。
皆んな気の合う方ばかりで仲が良く社内イベント...
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