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平均年収
397 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
会社からLINE Payで一定額付与されるベネフィットがあります。原則、対象者の判断で自己啓発や健康維持増進などに使用できます。ま...
オフィス環境:
駅と隣接しているビルの中にあるため、駅から職場までの通勤は比較的楽だと考えられる。
アクセスについても、中心地のため、公共交通機...
企業カルチャー・社風:
トライアンドエラーの社風。問題発生時には比較的早い段階で全員に対応策などが周知され、その意味では風通しがいい。ただ対応...
福利厚生:
無料食堂を始めびずめし、はぴめしなど他の企業では耳にしたことがないような取り組みがあります。パートの方にも通勤手当があり拠点も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本やりたいことを伝えればやらせてもらえる風潮があるため、経験を積みたい場合はとても良い環境だと思います。
ただ、それな...
事業の強み:
人気IPのゲームを開発しているので、国内外問わず根強いファンは多いイメージ。
映像、特にアニメーションに関してはゲームとは思えない...
勤務時間・休日休暇:
客先に常駐して作業をしています。
勤務時間、休日休暇については客先依存となります。
その為、夏季休暇、年末年始休暇等は客先の...
給与制度:
賞与は基本的に夏と冬で年2回あり。
情報処理等の資格を取得すれば資格に応じた祝金がでるのでモチベーションにもつながりやすいと思う。。...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
ひとつの役割だけではなく、幅広い知識を持つことが必要となる場面が多いため、常に新しいことを学習できる環境だと思います。ま...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
、基本残業をNGとしているため、定時に退社される方も多いです。
ただ、納期関係や、お客様からの急を要する依頼、...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
中途にはそこそこの給与ですが、未経験や経験年数が少ないと20万を超えず大卒初任給より安くなります。
記載のある5万の昇給額は毎年1人...
勤務時間・休日休暇:
自分の業務を調整すれば休暇も自由に取れます。
自分の仕事を前倒しに終わらせたり、残業したりして調整する必要がある。
それが出...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが基本的には土日祝日は休日で、プロジェクトの繁忙期以外では休日出勤になることはほとんどない。
多くとも年に数...
給与制度:
毎年待遇面での確認などを行う面談があり、今の待遇に不満があれば貢献についてアピールすることができます。
また、会社からはどのようなポ...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入している。休暇については完全週休二日制であり、有給休暇については基本的に自由に取得することが可能である。...
給与制度:
昇給は年に1回ありました。その中で年間の目標を立ててそれが達成しているかで役職のアップにも影響しますので、役職が上がれば昇給に伴い...
企業カルチャー・社風:
まだまだ、比較的小さな会社なので親会社からの案件が多い印象です。
特定のSES業務が比率は少なくなってきている印象ですが...
給与制度:
昇給・賞与の判断基準は明確にはわかりませんが昇給は少しずつあがっていく認識です。
残業代も働いた分だけ支給されるので、それについては...
事業の強み:
委託されたクライアントの業務の実績などにより、紹介により仕事のお問合せをいただくことが多く、営業活動がしやすい。また、現在は通信...
事業の強み:
大手のコールセンターにはない、柔軟で細やかな対応が可能。初めて通販をやる企業などに寄り添ってケアできるところが、今後のニーズにつ...
給与制度:
給与体系が年俸と月給に分かれている。(年俸は約7年目ぐらいから)
月給時は賞与もでるため同職種の他社と比べると少し多く頂いている印象...
企業カルチャー・社風:
中間の年齢層がいないためか、比較的高圧的な態度の人が多い
若年層では活気があり時折食事会などを行い仲良くやっている
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私が勤めていた際は、月一回の自社での集まりがありその際に意見交換を含めた飲み会が開かれていました。
社長が非常に...
給与制度:
給与は通常では無いかと思いますが、賞与は少なめです。
ただ赤字決算の際に少ないが社長が手出しをして少しでも働き甲斐にはなればとやって...
勤務時間・休日休暇:
基本的に契約上の勤務時間帯で働くことになっているが、通院や体調不良などやむを得ない場合は柔軟な時間変更が可能。休日出勤も...
企業カルチャー・社風:
オープンでフレンドリー寄り。ただ物静かなタイプの方もいるので、別に元気いっぱいという感じでもない。上下関係はフラットな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
IT企業は情報技術を活用し、ソフトウェアやハードウェアなどの製品やサービスをサービスを提供する企業です。これらの企業は、デジタルト...
勤務時間・休日休暇:
大手企業の仕事を行うことが多いので、勤務時間や休日休暇は出先の勤務時間、休日休暇に合わせることになりますが、おおむね勤務...
企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦できる環境にあります。
風通しがよく、意見も自分から発信できます。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も仕...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってバラバラですが、基本的には9時から18時です。繁忙期は残業が増えますが基本的に定時退勤できます。カ...
企業カルチャー・社風:
個人のスキルが高いことは、認めます。スキルがないと遠回しに辞めさせられる雰囲気でした。個々人のスキルを高めて専門集団に...
給与制度:
基本給は低いが、家族手当制度があり、独身であっても戸籍上世帯主であれば数万円の手当がもらえるためこれを加えるとそれなりの金額になる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は表記通りだがメンテナンスなどで早出、残業などが発生することはある。
有給休暇は配属先の人数にもよるが取れないわけ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は常駐先に依存するため会社カレンダー通りの休みとはならない。
常駐先が医療機関なので土日祝は確実に休めるが、...
事業の強み:
社員のモチベーションになるように商材の選定や、働き方等アドバイスや相談に乗っていただけます。また仕事でつまずいたときも、周りの社...
企業カルチャー・社風:
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い
ダイバーシティ・多様性:
現在日本人のみ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社の規定をベースに、賃金テーブルが定められていますので、ある程度明確になっています。
また、役職手当や資格手当などもしっかり規定...
事業の強み:
AIとか最近流行ってる技術をやってるからそこがポイントだと思う。
事業の弱み:
まだまだ小さい会社であるし、そんなに大きいプロゼクト...
事業の強み:
対人支援分野について、20年の実務の蓄積とネットワークがあり、生活困窮や居住支援に関しての包括的知見を有している。「現実に役立つ...
勤務時間・休日休暇:
何か突発的なことが起きた場合は残業することもあるが、基本的には定時で帰宅出来る。残業は出来るだけしてほしくないといった考...
企業カルチャー・社風:
技術職については、基本的には、それぞれのエンジニアの自主性に任せている部分が大きいと思います。
SESが中心の会社だと、...
事業の強み:
海外出身のエンジニアが多く、皆技術力が高いので、そこは強みなのかなと思います。
(技術力が低いエンジニアがわざわざ海外から日本に来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列の色合いは強くあると思う。
新卒の初任給が高めで、システムエンジニア未経験の人にとっては、少し高めのお給料がでる。(住宅補助...
福利厚生:
住宅補助が手厚い。地方出身者が新卒入社すると、6.5万の家賃補助が出る。
そうでなくても、全員家賃補助は5万円支給される。
家族がいる...
企業文化・社風・組織体制:やりたいことは、特に制限されることなく実行できる。提案については、資料作成やプレゼンに時間を掛けたり注...
仕事内容:システム開発を行っており、問題点の対応や改善等、目に見える形で結果が出る業務が多い。経営陣との距離感が近く、アポも取りやすい。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自社内での案件について、基本的にカレンダー通り+夏季休暇・年末年始の休暇になり休日出勤はまずありません。
残業についても発...
事業展望:
設立から15年も立ち売上も年々伸びていること(売上については説明を毎年受けています)、人を徐々に増やしていく予定であるとのことから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の案件によって残業の有り無しは変わってきます。
案件が建て込んでいなければ、定時退社できる環境です。
休日出勤は基本的に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって異なりますが、
私の場合は始業時間が10:00のため、朝は余裕をもって出勤できています。
休暇は、事前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社的にはエンジニアとしての成長は望んでおらず、営業的な成長を重視されます。
そのため、開発者としての経験やスキルを伸ばし...
給与制度:
年1回昇給がありますが、数千円程度なので手取りはほとんど変わりません。
賞与は社内階級毎に基準額が設定されており、評価によって少し上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社時、パソコンに不慣れで薬局業務に関しても不慣れで無知だったが勉強すれば何とかなる。 上司・先輩との同行で知識面やお客...
給与水準:同年代と比べてよいと思いますが、毎日残業していても残業代が申請できる日が決まっているのでサービス残業が多く、それを考えるとよいのか...
事業の強み:
この会社は、顧客志向の姿勢を貫き、常に顧客満足度を追求しています。彼らの製品やサービスは、高い品質と信頼性を備えており、顧客ニー...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良い。
基本的に休暇は問題なく取得できる、有給も取得しやすい。
勤務時間についてはプロジェクトや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目な社風。おとなしい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
おとなしいく、体育会系とは真逆で。
半年に1回ほど、社内...
勤務時間・休日休暇:
常駐先による
下請けの立場なので、PJ繁忙期やトラブル対応などが必要であれば、現場状況に従わないといけない。
相談しても、各...