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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
近年は新型コロナウイルス感染症の影響で開催されていませんが、忘年会や暑気払い、社員旅行など、社員がみんなで集まるイベントが毎年豊富...
成長・キャリア開発:
やる気のある人にはどんどんチャンスを与えてくれる環境があるので、自分の気持ち次第で様々なことにチャレンジできる。失敗した...
オフィス環境:基本、定時で帰れる。朝からコーヒーが飲める。夏は麦茶も。業種がら、時々ただで占いしてもらえたり、似顔絵(モデルのため)を描いて...
女性の働きやすさ:定時で帰れること。事務職のわりにお給料は良いほうだと思う。お客様と直接対面接客はほぼないので、苦手な人には良いと思う。
会社の安定性:会社の安定性だと思います。異業種から転職して初めての仕事だったのですが、仕事はすぐに覚えられました。裏方の仕事ではありますが、...
教育・研修:作業は難しくないのですが、追及すると奥が深いです。定期的な勉強会や研修制度があると良いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資のため、本社の鶴の一声がかなり強い印象。当初はいろいろチャレンジングな雰囲気だったが数年経つとそのような雰囲気もな...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、終業時間が過ぎても残っている社員はほとんどいなかったように思う。
パートタイム社員は比較的休みが取り易...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
簿記3級有資格者には手当あり。
研修も一応随時行われていた。
働きがい:
経営者層と直にやり取りする機会が多く、様々な経営者層...
事業の弱み:
かつてと比較すると取材力や調査力が落ちていると言われている。
人材を育成しようとこれまで幾度か試みはあったが、採用はおろか、なかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからも間違いなく伸びていく会社だと思います。新しい事にも積極的にチャレンジし、他社には無い強みもあり、社員に考える力を養いさ...
勤務時間・休日休暇:
12時間以上働いてる人が8割居る。早出、残業しないと終わらないサイクル。 有給は人と被らなければ取りやすい。ただ管理職に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:スーパーでの試飲提供。某化粧品会社のファッションモールでのイベントブースでのチラシ配り呼び込み、イベントの準備等。簡単な仕事ばかり...
成長性・将来性:小さな事務所だったことは覚えてますが、経営理念などはとくに覚えていません。今後派遣先の案件が増えれば、もっと安定するのではと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:仕事は営業なので成績は重要な要素なので毎日の成績には気をつかいながら仕事をして行かなければならない所と長年勤続されてある先輩方も多...
成長・キャリア開発:新聞購読を進める仕事ですが一軒一軒訪問してお客様とお話する事で他の営業より多くのスキルが身につく仕事だと思います。一般の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休・育休の取得実績があります。規程の範囲内にはなりますが、本人のやる気があれば会社としてバックアップしたい考えがあります...
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、スピーディーに物事が進むことが多いです。ただ、10名弱の人数のため組織体制はまだ発展途上なところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業職なので人間力などの成長が見込めますし、お客様にどんな提案方法があるか、どういった戦略を立てるかなど日々考えるので考える癖が付...
福利厚生:
オフィスも綺麗で自分の机やパソコンもしっかり設備されています。社員同士のコミュニケーションも良く雰囲気も良かったです
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜遅い時間に商談が入ると必然的に遅くなる。営業会社なので、土日祝出勤は当たり前なので、子供がいる環境であれば、子供の催事...
給与制度:
数字さい作れば給料は上がる
店舗の数字が未達になるとインセンティブが半分になる
評価制度:
各店舗で昇給出来るか出来ないか決まる
上司に好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ジムに行く費用を負担してくれるので、1000円とかで済むのはありがたい
最近はマッサージの方が来て、無料で肩こりをほぐしてくれる
オフ...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、刺激になる
最近はゴルフやってる人が増えて、楽しそうなので自分もやろうかなと
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:未知の業種でしたので、仕事のやりがいはありました。1つの案件が終了した時の達成感はありましたが、小さい会社ですので、査...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】平均勤続年数は、おおむね1年未満 オーナーの独裁のため、入社してもすぐ辞めることが多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場は県外など遠方が多いので、移動時間が長くなったりで拘束時間はかなり長くなります。場合によっては朝6時過ぎに会社を出発...
勤務時間・休日休暇:現場が県外6割以上と多いため、早朝5時から現場へ移動して、作業量によっては日帰りで帰りが21時になる事も結構あります。遠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00~18:00(実働8時間)で残業は月30時間程度です。子供のいるスタッフも多いので、「子供が急に熱を出して…」と...
オフィス環境:
オフィスは「博多駅」から徒歩8分の好立地であり、通勤も非常に楽です。もちろん転勤もありません。現在は、コロナウィルス対策でフェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常にリニューアルする感じ。固定して同じやり方ではなく、変更変更を重ねて、事業の最善を構築していく。社長が新しいこと、ま...
成長・キャリア開発:
新事業の立ち上げ段階で、常にブラッシュアップしていくので、考える力や変更することに対しての柔軟な対応・臨機応変さはつくと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業マンをやる気にさせるイベントが多く有り、そこに会社が出し惜しみなくお金を出してくれますので、とことん営業に注力出来ると思います...
女性の働きやすさ:
女性の割合がかなり高いので、働きやすいというよりは結婚を考えている女性でなければ女性に適している会社ではないでしょうか?お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:かなり良い職場環境でした。朝9時出社18時退社は特に問題なく、上司自ら率先して帰るよう促しておりましたのでバランスは取れ...
仕事内容:メガソーラー、産業用、家庭用の太陽光発電のモジュール、架台、パワーコンディショナー、各種ケーブル、その他電材など太陽光発電所建設に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
もっといろいろと経験できると期待していましたが、実際にはありとあらゆる事業に手を出し、結果どれも中途半端に終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
資金繰りやM&Aでは実績がある。自分の仕事に専念できて比較的自由度の高い企業である。
福利厚生も小さい会社ながら力を入れている。
事...
経営陣への提案:
賞与や昇給の際の明確な基準を作った方がいい。それらが全部が主観で決められて説明もないからモチベーションが保てない場合がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:面接時は「残業は全くありません。朝もサービス残業を亡くすために朝礼は始業後に行っています」という話だったが、 実際は、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:U-NEXT本社の対応は良かった。苦情担当の方も親身に話を聞いてくださり、すぐに対応をとっていただいた。U-NEXTの社員の方の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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