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福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ115件
求人
1
件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
20 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ぜひ、まずは社員の声を聞く場を設けては如何か。
経営陣の顔も声もしらない社員が多いのも事実。
前線でお客様対応をしているスタッフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月9日休みのシフト制
有給使用すれば休みが増える
有給全消化できないのは気になるがシフトなので仕方ない
病気になったときのため...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄精度、社員持株会があります。
出産・育児・介護の支援精度があります。
資格支援精度があり、取得する資格に応じて会社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
担当現場を持つことになれば、現場代理人として責任をもって現場を進めていかなければならないため、大変なこともたくさんありま...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は現在1年半勤務していますが、昇給の説明はなく給料も今の時点では上がってはいません。賞与は部署ごとの利益で決まるみたいで自分の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
世の中に逆行している会社である。
有給を取らせるが、出社させられる為、実質休みではない。
休みは、第二土曜、日、祝のみであり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
確定拠出年金制度を導入し、マッチング拠出（加入者本人が掛金を上乗せ）を勧奨しています。若いうちから老後資金の準備ができ、所得税控除...
年収・給与 について
給与制度:
毎年昇給があり（55歳まで）、特に若手社員の給与を昇給するよう配慮してくれます。
賞与は年2回+決算賞与があり、決算賞与は年齢・役職...
年収・給与 について
賞与:
営業職はインセンティブがあるため(ちゃんともらえればインセンティブの率は良い)ボーナスは初めから低い設定。
管理部や事務方は基本給与の1...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上場を掲げているがまだ、内部統治や理念が明確ではない。よく言えば個を活かしているが、組織としてのまとまりが欠ける。
組織...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
堅実しっかり仕事をこなしていく企業カルチャーだと思います。
そして公共事業のため安定しておりまた、職業の特性上ノルマ等も...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
中小企業ではあるが漏水調査というニッチな業界の中で日本企業としては1番手、全国で2番手の受注があり、蓄積された技術力があります。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
部署によっては休日出勤、残業が多い。公休通りに休暇が取れている人は少ないと思う。
ただ有休休暇は年間で予め決めれるので確実...
年収・給与 について
給与制度：
資格手当が充実している。入社当初より特別賞与項目が増えボーナスでのもらえる金額が増える確率が上がった。毎月の達成金も目標をクリア項...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
電気・建設業界について学べる。建設業に関しましては経験者も多くいらっしゃるので教えていただくことが可能である。電気関連に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
電気というこれからも必要な業界のため、安定している。詳しくはわからないがほかの事業も予定していると言っていた。
事業の弱み:
人手不...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、1回目の受験料は会社負担だが2回目からは実費です。
資格の面に関しては充実してるように感じます。
研修は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ます。
オフィス環境:
オフィスは綺麗で事務員だったら働きやすい会社だと思います。
事務所はとても綺麗で整理整頓されていると...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
上場企業ではないので数字を開示できないのが残念と思うくらい安定しています。空調計装の業界は非常にニッチな業種で競争相手が少ないで...
年収・給与 について
給与制度：
昇給：年1回
賞与：年2回（夏・冬）+決算賞与（業績による）
各種手当：通勤手当（全額支給）、資格手当など
賞与は夏・冬あわせて5ヶ月分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
代表が若く勢いがある会社だと思う。売り上げも毎年のように増えていて、知らない人が増えていくたびに会社が大きくなっている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
スクラップ、解体、建設、不動産と親和性の高い事業をしているので、顧客のケースバイケースで期待に応えることができる点。単体で事業を...
年収・給与 について
給与制度：
月給制で４半期に一度自己評価を書いたシートを提出しそれに対する手当がつく
残業は超過分はついている
賞与月が８月と１２月となっており一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
毎朝、社員全員の顔を見てあいさつし、みんなで仕事内容を共有しあって時には雑談なども挟みながら、コミュニケーションをとっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は、第2・第4土曜日・日曜日・祝日となっております。会社の休日カレンダー2023年度の年間休日は、105日です。
勤務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業60周年を迎え、新社屋が開設しました。
防水や塗装等の仕上げ工事における技術力が高く、材料メーカーと製品の共同開発等...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：顧客からのクレーム対応や24時間の緊急対応が多いので、自分自信が成長できた面は、次のステップアップになる
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：私は、事務未経験でしたが、エクセルやワードは基本的な操作なのですぐに慣れることが出来ました。分からないことも沢山ありまし...
年収・給与 について
給与制度：
基本的には年俸である程度決まっており、年2回ある賞与に関しては成績に従って増額も見込める。年間2回まで資格取得の費用も負担してもら...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1度、賞与は半期に1度の査定があります。
売上などの実績と自身がコミットした内容の達成率により、昇給や賞与の評価が決まるシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本は8:00～17:00の完全週休二日制。土日祝日は休み。
緊急対応等があるため休日出勤があることもある。
夏季休暇は2日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度や住宅補助として手当の支給があり福利厚生は充実している。
手当は、住宅補助、家族手当、資格手当、交通費等、一般的な手当は全...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
経験を通じてさまざまな資格取得が出来キャリアアップにつながります。
例えば、玉掛、アーク溶接、足場組立、電気工事、フルハー...
年収・給与 について
給与制度:
昇給年一回 4000〜6000円程度。
上がり幅の決め方は不明
賞与は三ヶ月分で不況時にも支給されるのは嬉しいところ。
手当は一般的なも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なぜ営業し続けられるのかと思います。
事業の弱み:
やってることは人材派遣ですが、形としては人材派遣ではなく建設業の下請けなのでしょ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い社長や幹部のため風通しがよい。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境。
色々改善案を社内で提案され、会議にて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
上司、役員が変わらない限り変わることがない会社
ルールばっかり社員に押し付け会社はルールを守らないこんな会社は今まで経験したことが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はどれだけ遠くても15000円まで。会社は電車通勤を基本にしており本社は祇園なのでいいかもしれないが、支店は半道橋にあるの...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年5.000円程 基本給は大学新卒で20万前後 賞与は担当した物件で残せた利益からもらうことが可能（新卒や中途で担当物件がな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署次第。
申請してノーという上司は近年ではいないと思う。ただ、そもそも完全週休2日ではないので、出勤日数は多めにな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早くても19時まで残業となり、遅くて翌日の3時になるが、近くにはネットカフェなどが多いので、そこからの行き帰り...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はでるが、他は無し。
オフィス環境:
事業所は本社の城南区に小さな事務所と、博多のテナントビルに入っている所と、2箇所ありどち...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：企業カレンダーがあり、年頭にどの土曜日が休み、出勤かが決定します。大体隔週土曜日出勤くらいですが、時期的に繁忙期は殆ど出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：製造会社の為、納期に間に合わない時は、残業や土日のお休みでも出勤は当たり前にあります。皆、代休で消化ばかりしています。女...
成長・働きがい について
働きがい：仕事内容といたしましては運送業と建築業の中間で直接現場に向かい資材の搬入と運搬が主な仕事ですやりがいは仕事終わりに爽快感と達成感が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：人間関係については器具の破損やガラスの破損がなければ理不尽に怒鳴られたりすることはありませんしかし身体の線が細い人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
建退共に加入しているので転職しても持っていける。
住宅手当や家族手当が充実しているので助かっています。
作業服なども最初から数枚準備し...
年収・給与 について
給与制度：
年一回の昇給が1万円以上と約束されているので、定着率を上げているのだと思う。
実際に基本給が上がって残業代もアップするので嬉しい。
夏...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないイメージだが、役職がついてる人で作業効率の悪い人だと残業が多いイメージ。役職が無い場合は残業は少なく早く帰れ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得制度に関しては会社側が負担してくれるので安心して取得できます。また日程調整も行ってくれるので助かります。
働きがい...
福岡県福岡市東区八田１−７−３２ＦＳＫビルド１号館
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：仕事内容は、管工事。主に水道本管の布設工事です。現場での工務を行う人員と、図面や施工管理を行う人員に分かれていますが、その両方にま...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：登録されている本社は、普通のアパートの1室。実際の社屋(？)みたいなものは、高速道路わきの外れた場所にある。その社屋はプレハブ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助 なし
通勤手当 車両の貸し出しあり
オフィス環境:
車がないと通いづらいけど
田舎にある為、駐車場は無料
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日「土曜は第二第四土曜」祝日は休み
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は可能
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日に関しては、シフト制ではあるが希望の休みはほぼ確実に取らせてくれるので助かる。特別何かある場合も融通を聞いてくれるの...
成長・働きがい について
働きがい：小さい会社なので、自分が仕事ができればそれに見合った役職や給与を提案してくれるのでほんとに頑張りたい人にはむいてると思われますし、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思うけど、挑戦する機会など存在しない
組織体制・コミュニケーション:
朝集まってその日の現場を聞き
そこに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは、自分で決めれる
勤務時間は、現場に着いてからなら8～17時だが、実際は会社に6時に集まるたりするので6時～18時位...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
OJTのようなものはない。いきなり担当を持たされ、一人で進めていくことになる。メンテナンスが多いため、成長もしない。実施...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめだが、申告しづらい雰囲気がある。毎週月曜を除けば休暇はとりやすい
多様な働き方支援:
時差出社できる