「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はほぼOJTです。式場によって仕事のやり方が大きく異なるので、慣れないうちは同じところに繰り返し入るのが望ましいでしょう。し...
働きがい:体力的に厳しく、お客様の人数が多い分忙しくなるので、効率よくお食事を運んだりと他のスタッフを見ながら遅れないようにと、お客様様にも...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ毎日あるし、有給は取れるが、納期に間に合わなければとりづらい環境。逆に工程通りきちんと仕事が進んでいれば問題な...
成長・キャリア開発:
資格取得手当など全くないため、高資格にチャレンジする気になれない。
研修の面に関しては、比較的手厚い方だと感じます。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人も多く、コミュニケーションは活発。
やる気のある人も多く雰囲気は良いと
思う。
管理職の年齢も若く、比較的寄り添ってく...
企業カルチャー・社風:
自分が目指したいグレードに合わせてストレッチで目標を目指すことが多かった。風通しの良さは拠点やユニットにもよるかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気があり明るい職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もあり、上司なども話しやすく比較的働きやす...
給与制度:
相場よりは高いかと思います。
賞与なども比較的安定して貰えていました。
評価制度:
総数は多いため管理職は中々狭き門ですが経験を積んでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが多く、またしっかりと有休も消化できるため良い。大学のため夏休み期間に長期休みがあるため、旅行などプライベートを充実...
成長・キャリア開発:
資格手当や研修など豊富なため、自分をもっと成長させたい人に向いていると思う。手当があることでモチベーションが高まり、会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まず、ウイングキャリアの強みの一つは、幅広い業界知識とネットワークです。当社は多くの業界での経験と知識を持つ専門が在籍しており、...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間労働です。特定の案件や時期においては、必要に応じて残業が発生する場合があります。月平均残業時間は10時間程度と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常に上を目指し、キャリアアップのチャンスも与えてくれる環境でした。希望すれば指導するよ。と、先輩社員からもお声かけ頂いた...
福利厚生制度の満足点:
特にありません。給与+インセンティブ制をとっており、評価というよりは成果給の感が非常に強いと思われます。
福利厚生制度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年数回の土曜出勤(有給消化推奨日)は
あるが、基本的には暦通り休むことが出来る。
休日も会社携帯を持ち帰る必要があり、
土日も...
勤務時間・休日休暇:
就業先によるが、残業は電話受付時間があるので基本的には発生しないが、入力やダブルチェックには残業に含まれず、また10分単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各祝日に関連お土産があります、年に1回昇給、交通手当、食事てあてがあります、保険ちゃんと加入してくれます。年に1回ボー...
事業の強み:
日本語を勉強している中国人は、日本文化、風景に大変興味を持っています。チャンスがありましたら、特に、日本での仕事チャンスがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は推奨していないため
休みやすい。
在宅ワークも可能なため、現代の働き方にあった働き方が可能。
有給休暇も取得しやすく、基...
給与制度:
派遣社員なので、基本的に昇給、賞与はありませんでした。
残業代や休日出勤の手当てはきちんと割り増しされてつきますが、交通費は派遣先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:学校法人なので安定はしている。しかし上層部の人事がよく変わるので、変化についていけない人は苦労するかも。
働きがい:まだまだ未成熟の組織なので、自分の能力が十分に生かせる。とくにマネジメント領域の業務は、自分の得意ジャンルでもあるが、そうした組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日曜も自宅で働く人たちがおおいです。ダメな外人とかから連絡きたら休みはなくなります。土日働かせてるのを上は黙認してま...
成長・キャリア開発:
多くの業務を任せてもらえる環境であり、意欲があれば多くのスキルアップが見込まれます。
しかし、学校側が新たな資格取得のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場環境は最悪だと思います。この会社には互助会と労働組合がありその二つの組織には深い溝があると感じました。ですがこの会社で働く...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は良いとは言えないと思います。一番に感じたの指導員室と事務所が仲が悪く協力しないで情報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
同企業に派遣されていた方々はとても親切で協力的だったと記憶しています。
派遣会社とのコミュニケーションについては...
給与制度:
他の派遣会社と同様に、契約時に提示された給与金額でした。
各種手当等は無かったと記憶しています。
評価制度:
派遣社員として在職していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結局派遣社員なのでそれなりでした、通勤手当出るのはよかったてすが。
評価制度:
派遣社員なので良くも悪くも変わらず、よく言えばあまり責...
福利厚生:
各種保険加入、有給休暇も半年で10日支給。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多い
休日であろうと社長からのメールには必ずすぐに返信しないといけないので
休まる暇がなかった。
シフト制なので...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士やアルバイトは非常に仲が良い
社員は月一回の会議で全員集まるので、その際にコミュニケーションが取れる
社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
登録地域周辺で生徒の募集があれば紹介してくれます。また自分の登録した担当科目以外の科目も人がいなければチャレンジさせて...
勤務時間・休日休暇:
基本的に契約で決められた日の決められた時間にご家庭に赴くので、それ以外は休みです。
ただ、ご家庭の都合でお休みなど未消化の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メンバーの中はよいがマネジメント体制にはもんだいがあるように思う
意見が通りやすいを謳っているもののそこまではよくないよ...
給与制度:
年俸制であり、その金額は前職の経験によって大きく左右されると思われる
給与改定も年に1度おこなわれるものの大きな上昇はなく、減少の可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はありません。考えている事を相談するような形でしかありませんが、人によっては真剣に聞い...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアや提案は職員会議の中で提案したうえで校長や副校長が納得すれば受け入れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部下の成長を考え相談しやすい上司もいたが、基本的に役職者は忙しく話しかけられない雰囲気があった。
応募は絶えない...
企業カルチャー・社風:
日々のルーティンワークが各部署である程度決まっているため新たに挑戦する機会にはそんなには恵まれないかと。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はかなりさせてくれると思います。上司もいい人ばかりでした。
組織体制・コミュニケーション:
わからないことがあれば、隣...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は18:30終了なのですが、上司は残ることが当たり前でした。22時すぎていることもあったと思います。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45から17:00までですが、コロナ関係と授業関係で、フレックスタイムがあります。時間外労働は残業手当をき...
給与制度:
昇給はありますが、1年に1回です。しかし、基本給はそんなに上がらないです。賞与は1年に2回です。2か月未満程度です。各種手当につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パソコンスキルは間違いなく上がります。
いろんな質問がくるので、その度に調べてお答えしていくと、どんどん知識が増えていくと...
勤務時間・休日休暇:
日曜、月曜、祝日が休みです。
平日休みがあるので、役所に行きやすいです。
多様な働き方支援:
自分の裁量で働けます。休みたけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社長の一言で全てがひっくり返る、福利厚生も使用したくても使用できない環境でした。店舗の商品内容も2年...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】全てが規格外で、福利厚生や法律に違反してる事がままあったので、ここで頑張って役に立つのはお客様や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20日締めの25日給与、年2回の賞与だったかと思います。でも、仕事量に対しての給料が伴ってなさすぎました。
給与制度の満足点:
賞与が...
福利厚生制度の満足点:
社保などは完備だったと思います。その辺は大きい会社なので、安心だと思います。
福利厚生制度の改善点:
いろんな手当をもっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
学生指導などで残っても残業代は一切出ません。休日は基本休みですが、旧正月のパーティーなどで参加することもあります。
多様な...
企業カルチャー・社風:
社長が現場に近いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織図があいまいだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍な環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
制度があんまりありません。自由に動けるので風通しの良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
現在では20代の若いメ...
勤務時間・休日休暇:
年中無休なので、土日休みはありません。営業時間も長いなので、事務員は日勤夜勤に分けています。
多様な働き方支援:
コロナの関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなしで、あるとしても事前にこの日とこの日にありますなど連絡があります。休日出勤もまれにありますが、それも同様で...
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事の裁量で残業時間も変わるので、すべきことを終わらせれば定時で帰れる。営業部者は繁忙期は残業が自然と多くなるが残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は0.5~2.2か月分位で評価と業績で決定。ほぼ無い状況。見込み残業制度で超過分の残業は全て支給。業績よい場合は、期末などで別...
勤務時間・休日休暇:
在宅勤務(8割以上)で、フレックス。繁忙期や業務状況などで調整が必要な時あるかもしれませんが有休とれます。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業しています。しない日が珍しいです
残業時間は平均1時間くらいですが、あらかじめ残業をしてもらう日が決まっている時が...
給与制度:
派遣先によりますが私の職場は昇給、賞与はありません。残業代は問題なく支給されます
昇給や賞与が欲しい場合は派遣先の説明をされる時に質...