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福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育（人材サービス）
2.9
口コミ4018件
求人
186
件
平均年収
361 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度:
私現在の他給与制度について感じているのは、会社全体に一定の公平性が保たれている点です。基本給や各種手当は明確に規定されており、職務...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ネットでは散々言われている会社ではあるが、新人への研修とか三ヶ月の研修期間で勉強しながらお給与をもらえる制度...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
基本的には分かりやすい「古き良き」企業文化です。
業務を進める上で他部署、他チームでも役職や年齢に関わらずコミュニケーシ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
■退職金について
あり
■住宅補助について
諸条件があるが補助あり
■財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション
なし
■特記
マッサージルーム完...
年収・給与 について
給与制度:
勤続年数が長ければ昇給するわけではなく本社勤務などを目指すか、現場においての役職を上げていかないことには昇給は難しいと思います。
勤...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の多い職場でした。長い期間勤めている方が多く、それぞれにやり方があるらしく、質問に対してはすぐに回答が返ってくるのでい...
年収・給与 について
給与制度:
完全実力主義。自らの裁量を持って働けるため、提案内容や営業先をどのような順番で回るか、またどのような業界の企業をターゲットとするか...
年収・給与 について
給与制度:
やればやっただけの給与が貰えます。
営業所の所長になれば年収1000万超になります。
当たり前のことが当たり前にできる人が
向いているか...
年収・給与 について
賞与:
新卒を除き、年２回、1ヶ月〜3ヶ月分の賞与が支給されます。
算出根拠としては２点あります。
１点目は年２回、行われる目標設定とその評価にな...
年収・給与 について
昇給・昇進スピード:
転職入社かつ、入社数年のパフォーマンスが非常に高い場合に限り、管理職への昇進スピードはそれなりに高いと思います。
ただし、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業者である社長が少し変わった人物で、一般的なエンジニアの会社のイメージとは違う。
もちろん、イメージ通りの社員もいるが...
年収・給与 について
給与制度：
人事評価がポイント制で明示されていてわかりやすい。ポイントを積み上げることで、職位が昇格して給与が上がっていく仕組みになっているの...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に給与は県内で考えうる社会人1~2年目にとっては比較的多いです。また福利厚生も申し分なく有給消化に関してはある程度消失してし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
サークルのような雰囲気の会社です。
月１会議があるのですが、休みの日に出てきてまで参加するまでもない内容のことが話し合われ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風などは、多国籍の方が働く環境などで体育会系とかではなくかなりラフだと感じております。ただ多少無理をしないといけない...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
外国人人材をかなり多く扱っており、他の企業より特色があり外国人の方が今後も多く入国されると思うのでかなりの強みになっていると思い...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：よっぽどの事がない限り、契約更新を打ち切られる事はないが、会社のアフターフォローは特にないひとりでやっていくのは厳...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：営業に対して携帯の支給がないので、個人の携帯で企業とスタッフと連絡を取り合うことも多い。うっかりＬＩＮＥやＳＮＳで企業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分が思ったことは発言できて、しっかり受け止めてくれる会社でいろんなことに挑戦できます。
組織体制・コミュニケーション:...
年収・給与 について
給与制度:
実績を評価してもらい、良かった点・悪かった点ともに
社長含め上長が日々見て下さっており、
それに伴い給与・賞与に反映されいる様な気がし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もない、意見も通らない、決められた仕事を淡々とこなせる人が向いています。
組織体制・コミュニケーション:
月に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスをどう捉えるか人によると思いますが平日はほぼ残業なのでプライベートは無いに等しいです。土日はちゃんと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。しかし派遣社員では意見も通りずらいため、何かを変えたいと思うのであれば正社員になるほかないと感じる...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業ほとんどないときいていましたが、人材不足や繁忙期のためよる9時まで残業したこともあります。
最初はできるこ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：自由出勤制で、複数の職場が選択可能だった所ですね。後は、割と日給や時給が高額だったり…お給料は、必ずその日に完全日払い制で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
送迎、ヘアセット、衣装レンタルなど、基本的な物が揃っている。
住宅補助、こうつう、退職金などはない。
オフィス環境:
事務所は駅から徒歩...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。ハラスメントを感じることはほぼ無いです。
組織体制・コミュニケーション:
皆さん話すときはしっかり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
母体グループ企業の安定性ゆえに、勤める身としては安心して働ける
事業の弱み:
安定しているがゆえにチャレンジ精神や改革気質はあまりな...
福岡県福岡市早良区室見５−５−２０−１０１ミッドレジデ室見
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣先に求められる人員確保が最優先でほんとにこの人ちゃんと面接したの？って方がたくさん入ってくる
離職率は非常に高く1年...
年収・給与 について
給与制度:
残業.休日出勤が非常多く拘束時間と引き換えに収入は多くなる
評価制度があるにはあるが求められるものが非常に高くほぼほぼ架空の制度とな...
年収・給与 について
給与制度:
給与テーブルが決まっていて半年に一度昇給できるチャンスはある。給与テーブルは1段階上がるごとに3,000円しか上がらないため飛躍的...
年収・給与 について
給与制度:
夏と冬に支給される賞与に関しては、2回合わせて1ヶ月分の給与になるよう保証されていましたが、他の安定した企業に比べたら少ないのかな...
年収・給与 について
給与制度:
業務委託契約なので、給与ではないのですが、働き方を自由に選択でき、業務委託者であっても社員同様、平等に接してくれるため交渉や相談が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業の販路拡大における従業員が自ら考え、挑戦できる機会を与えてくれる為、一人一人の成長スピードがえげつなく速くよって企業の成...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣社員でしたので住宅補助、寮、退職金などはありません。通勤手当は車通勤でしたので直線距離でのガソリン代程度でした。なので車通勤だ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトは派遣先が決めるスタイルだったが、こちらの希望を聞いた上でシフト作成してもらえていたので特に不満などはなかった。
多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福岡本社はそれなりに広いオフィスでした。東京オフィスはマンションの一室です。5人程度が何とかすれ違えるくらいの部屋だったと思います...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、営業は良好で18時でも退社可能。
多様な働き方支援:
業務の内容が出社必須でない場合は、一部リモート...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：入社の動機は、自宅近くで運動に特化した短時間のデイサービスで働きたかったから。また、外観が綺麗でHPを見る限り、印象...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
日々の業務に追われ挑戦しようとする時間はありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はいいようです。
ダイバー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
人材業界に携わる上で、
キャリアアドバイザーとしての成長や、リクルーティングアドバイザーとしての成長が主に挙げられると思い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員が幸せでないと人を幸せにはできない。という理念のもと、社員のプライベートややりたいことも応援してくれる風潮がありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。
有給休暇も取りやすいです。
当日欠勤してる従業員もいました。
多様な働き方支援:
時短勤務・リモート...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくないと思います。
挑戦する機会も特にあるようには感じませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
業務に関わる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
経理事務などアカウンティングに特化した人材サービスを行っているため、そのような人材が集まりやすく、また、企業へ提案する際にも強み...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
公共交通機関から近いため、徒歩も少なく通いやすい環境であると思います。ただ、都心部なため電車やバスはかなり混雑します。建物自体...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：主にオフィス内で働いていますが、事務仕事だけではなく＜営業＞も兼ねているため、売上を意識して、日々数字を追わなければいけません。個...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的な残業時間は1日1時間～1時間半くらいですが、繁忙期・閑散期があるため、時期によっては忙しくて業務時間内に仕事が終...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
就業先にもよるので、環境はまちまちです。希望のエリアや現場は伝えることはできます。ほぼほぼ叶っているようです。
整備士なので、夏...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
就業前に細かな確認があり、希望が叶った。初めのうちに希望をしっかり伝えることが大事だと感じた。調整も行ってくれて、働き方...
成長・働きがい について
働きがい：生徒のわからない点を聞いて補完や推測しつつどのように教えたら理解しやすいかを考えて指導を行うのが難しいと感じる。仕事として自由度も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：わかりやすく説明するためにどのような工夫をすれば良いかや、集中して話を聞いてもらうためにどう話すかなどの対人技能で学ぶ点...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
半月ごとにシフトを出す形態で、調整しやすかったです。
24時間でしたから、選びやすかったのはあります。
もっと入ってくれとい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お客様に、声を褒められたときは純粋に嬉しかったです。
働きがい:
スムーズに注文を取り付け、数をこなすと達成感があはりました...
福岡県福岡市博多区博多駅前１−６−１６西鉄博多駅前ビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
2.8
口コミ340件
求人0件
平均年収
275 万円残業時間(月間)
19 時間
年収・給与 について
給与制度:
航空業界はどこも似たようなものだけど給料は業務の量や責任に見合っていなくて低いです。それが原因で辞める人も多いです。昇給は1年に1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によってバラバラで、7時間くらいの日もあれば、12時間、14時間になることもあります。これは変則勤務なので仕...
福岡県福岡市中央区天神３−６−２６
人材・教育（人材サービス）
3.2
口コミ197件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「挑戦」という言葉が常に胸の中にある会社です。いつでも何かを掴む、挑戦していく姿勢が大切だと思います。
風通しに関しては...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢や国籍関わらず、色々な人が働いているため面白い。学生とフリーター、退職済みの方、主婦など様々な方々とコミュニケーシ...
福岡県福岡市中央区天神２−８−３６天神ＮＫビル４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ121件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の方々は、とても良い方々が多いです。しかし、派遣先によって変わってきます。残業時間や休日日数、そして人間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
オフィス内でタバコを吸ったりする中年男性職員がいて職場環境がすごく良い中で働くことができるというわけでもなかった。週一...