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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社長が気さくで、わきあいあいとした雰囲気です。
ベンチャー特有の宗教らしさも薄いのではないでしょうか。
あだ名で呼...
福利厚生:
退職金あり、住宅補助なし。
年1で配布される有休は他と比べ少ないかもしれませんが、休みは非常に取りやすく消化率はとても高いと思います...
企業カルチャー・社風:
大人数なので、大変なところもありますが一つ一つのグループ会社ともコミニュケーションがしやすいです。なのでいろんな人と関...
事業の強み:
ブランド力は高いと思います。安いですし。
事業の弱み:
日本のマーケットはすでに成熟しており、人口が減っている中で洋服は難しいと思い...
事業の強み:
主に美容事業、保育事業に重点を置いている模様。最近はDX推進事業に力を入れているようです。
事業の弱み:
未経験者が多く指導する人が...
企業カルチャー・社風:
2つ事務所がわかれており行き来したり、朝礼も別々で行われるので風通しの良さはあまり良くないと思われる。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
3ヶ月?ぐらい研修で品出しで入ったので品出しの仕事を教えてもらって、スピードは遅いですが少しずつできるようになって、あと...
事業の強み:
買い物カートなど最新のお買い物カートを導入しています。
事業の弱み:
やはり食品のクレジットカード利用や他の決済方法も導入してもらい...
企業カルチャー・社風:
これまで複数の企業に勤めた経験がありますが、どの求人にも【裁量を持って仕事できます】や【様々な業務に取り組めます】など...
勤務時間・休日休暇:
求人・面接にあった通り、残業は少ないと思います。多い人でも20時間くらい。人材業界では40時間超えが普通なので、ワークラ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで9:30~18:30の勤務時間です。月に何回かの掃除当番があって、回ってきたら、30分早めの出勤になりますが...
給与制度:
マーケティング職の給与はコンサルティングの実績により変動します。具体的には、案件数や売上を基本に、受け持ちのクライアントの業績を考...
給与制度:
昇給システムはわかりにくい
賞与は年2回
手当は通勤手当、固定残業代
評価制度:
業績によって賞与に反映される場合がある。
昇給のシステムに...
企業カルチャー・社風:
やりたいことは提案しやすく、面談の機会あり
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい...
企業カルチャー・社風:
コロナ前はベンチャーだからこそみんなで大きくしよう!!という風潮だったがコロナで良い人たちもたくさん辞めてしまいその後...
勤務時間・休日休暇:
週休2日ではあるが入社時にPCが普及される為、休みの日も仕事をしないと行けない。
LINEで休みの日にも関わらず連絡が途絶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
良くわかりません
成長支援制度:
あります。副社長、自ら現場に出向いて貢献されてます。それを見て、私達スタッフも向上心に繋がります...
入社理由:
オープニングスタッフ募集とインセンティブもある会社だったから
入社前に認識しておくべき事:
入社前の面接時と入社してからの状況は変わっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います
組織体制・コミュニケーション:
上司に関しては、あまりよくわからなかったです。決して話しにく...
福利厚生:
通勤手当がありました。
オフィス環境:
とても狭かったです。会議室ありましたが、二度だけ使ったことはあります。
各週最終営業日、就業時間...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助は、新卒で入社をして配属先が自宅から通えない距離になった方と
会社都合で転勤になった場合に支給されています。
通勤手当について...
企業カルチャー・社風:
毎朝フィロソフィーの本の音読がある。
考え方を強要される。
そして、毎週一回フィロソフィーの勉強会がある。
フィロソフィーの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給有りとなっていますが、毎年のベースアップは無く、役職について職位があがらなければ昇給はないとの事です。
ボーナスは年に2回、一回...
仕事の裁量権:
本社所属には役職があり、現場の指導をする立場として、部長・エリアリーダー・エリアマネージャーなどがある。本社への転属自体は意向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金が最近導入されました。
感性を磨くための芸術鑑賞に補助金を出してくれますし、インフルエンザ予防接種も会社で実施してくれま...
勤務時間・休日休暇:
昼飯を取らないで業務を行なっている方が多いくらい仕事量が多い。古き良きではあるが、会議やMTの数が多く遠回りすることが非...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝がおやすみです。休日出勤はほぼありません。あった場合でもしっかり振替休日は付与されるのでお休みは取れます。勤務時間...
勤務時間・休日休暇:
自分にあった働きかたができると思う。リモートワークを推奨しており、自分にあった働き方ができる。まだ営業はお客さんありきな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、有給は半日でも取得可能、コアタイムありのフレックスも導入していて、休日面では問題ない会社でした。
多様な働...
女性の働きやすさ:
女性男性にかかわらず、積極的に管理職登用がありました。
また、休暇も比較的取りやすくライフワークバランスの取れた会社だったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社と比べて低価格が売り。味にもっと力を入れれば強いと思う。現在は巣ごもり需要で勝機はあるはず。
事業の弱み:
宅配ピザは飽和状態。...
給与制度:
営業利益の成績の結果にともない、インセンティブ制度がある。店舗の店長、マネージャーでも、本人の努力次第で、還元を支給していただける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給休暇の取得を勧められるため、積極的に取得することができました。コロナが猛威を奮っていた時は、休業などを取り入れしっかり休める体...
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、年末年始休暇・夏期休暇もしっかりとあり休日出勤はほとんど無い。有給休暇の取得も推進しており5日以上の取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休もだせないのと有給使用してるスタッフをほとんどみませんでした。
姉の結婚式の参加の予定も3ヶ月前から報告していたが、...
企業カルチャー・社風:
昇進するにあたり、真面目に長く勤めていれば声はかけてもらえる
勤続していれば挑戦する機会はある
風通しの良さはあるイメージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できるだけ人件費を削って少ない人手でやりくりしようとしている感じがある。また、人手不足にも関わらず本社から求められる業...
給与制度:
パートには賞与はありませんでした。
交通費は領収書をメールで本社の方に写真で提出すると、支給がありました。
写真を忘れずに撮った方がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よい意味でThe体育会系です。大きな声で元気よく働いていこうといった感じです。自分次第で挑戦する機会などは多分にあった...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を応援する雰囲気はあったと思います。年齢に関係なくやる気がある人やセンスのある人は管理職候補として活躍してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 何かと一から一人でやらせてもらえるので、色々な経験をつめる。 厳しさを感じる点 勤務...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標のキャリアアップの為に今は残業しないで帰れるところなので勉強して自宅でも作業してジムにも通い睡眠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
jr九州の子会社であり、財務経営内容が安定している。
事業の弱み:
社員が40代以上がほとんどで、年齢構成が歪である。世代交代、スキ...
福利厚生:
親会社の財形、社員持株会に入ることが可能である。社員持株会は出資額に対して、一定の補助があ?
オフィス環境:
立地は博多駅前ということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年二回のボーナスは支給されるが、所属部署や個々の活躍などにより大きく金額は異なる。一般は年に55-70万、主任は65-80,教室長...
勤務時間・休日休暇:
終業時間ギリギリに仕事を振られることもあるが、退職者が増え、最近はかなり減ってきたように思う。
上司は定時退社を促さないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私はアルバイトでしたが、アルバイトでも成長できると思います。アルバイトの中でランクがあるのですが、高ランクの人が、新人や...
給与制度:
私はアルバイトでしたが、アルバイトの中でもランクが複数あり、社員による働き方の評価により合否が決定され、合格であればランクが上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣との距離が近く、誰もが挑戦できる環境があります。そして、ダイバーシティを推進しており、多様性を持つ社員が活躍して...
福利厚生:
社員持株会、ストックオプション制度、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度(育休取得率:94.7%、育休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない、福利厚生はベンチャー企業なのか充実はしていない。通勤手当は会社から住んでいるところが近いと出ない。自転車、自動車通勤...
成長・キャリア開発:
今後コールセンター業務に携わって行きたいと思うのであれば、長い目で見たら昇格なども考えられるだろうが、そこまで強い気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途入社しかいない。新卒ではとてもいられない。風通しはよく、優秀な方が多い。有名大学やコンサルティングファーム出身の方...
成長・キャリア開発:
成長機会には事欠かない。資格取得手当などはない。事業再生領域にあって、何ができるかだけ。成長できずに、多くの社員が去るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
10~16時コアタイム、8時間勤務のフレックス制をとっているため、各自の日々の都合に合わせて出社・退社の時間を調整できる。...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い企業だと感じる。人数が少ないため、取締役との距離が非常に近いのは優れた点として挙げられる。給与交渉や...