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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価基準があいまいなので、昇給しづらいと思います
賞与は売り上げが良ければと記載ありましたが、ありません
評価制度:
少人数制なので、昇...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。
働きがい:
チーム制で分かれているので、個人のスキルさえしっかりしていれば活躍はできると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ジムの契約があったが、利便性が悪く利用しないまま。疲れて利用する気にもなれなかった。退職金制度はあるが、時々変更される。変更された...
給与制度:
昇給だいたい毎年1000円。上がっても控除額も同時に増えるため、何年経っても手取りは変わらず転職するべきか考慮することが多い。
賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
■配属した先で、個人的にいい意味でギャップと思ったことは案外と報告系資料を作る必要が多いです。
私は過去職の経...
成長・キャリア開発:
■私入社する最も重要と思ったのはWEB orアプリの開発が出来ることです。
この点に関して、現在取引している客は
銀行向けの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場での派遣業務だが、自社の人間との関わり合いがほぼ皆無。そのため、自分の働き度合いが自信の評価、給与に反映されることが...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は実費支給です。
結婚している場合や、子供がいる場合は家族手当がつきます。
退職金はありますが、毎月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日はきちんと守られています。しかしホームの職員は休憩しながら記録してコール対応もしているので休憩があってない...
福利厚生:
退職金は金属3年から有るようですが全く期待できません。
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株などありません。
半休制度があればいいですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
ミスゼロでできた時
この仕事が向いていると思う人:
顔が見えない分好き勝手に言ってくるお客様が多いので、それに毎回流さ...
仕事を通して身につくスキル:
丁寧な言葉で話す力
電話応対をスムーズにできる力
落ち着いて行動する力
キャリアへの影響:
パソコンを打ちながら話しをす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
試用期間終了後に、福岡商工会議所の特定退職金共済に会社負担(2.5万円/月)で加入、その他は特になし。
オフィス環境:
福岡本社は、行...
事業の強み:
シングルボードコンピュータ(SBC)、特にラズベリーパイを搭載した機器の開発は、自社でラズベリーパイ向けの専用モジュールをライン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休取得の推進や、残業の抑制など会社として推進している。
しかしながら、プロジェクトによっては慢性的な人不足が続いており、...
成長・キャリア開発:
研修、Eラーニングなど、部や会社から指定されたものを不定期に受講しなければならない。
資格手当は存在しているが、取得/更新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お昼は休憩室でとることができます。電子レンジやウォーターサーバーが設置されていますが12時や13時に休憩を取る人が多く、4人掛けや...
勤務時間・仕事量:
就業の5分前に朝礼があり、その後はだいたい毎日同じことをするイメージです。
イレギュラーなことが起きない限り覚えれば楽だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業力と精神力、電話での案内になるので綺麗な敬語を身に着けることができました。
また会社には独立支援の制度があり、実力さえ...
成長・キャリア開発:
経営層と近い距離で仕事ができるのが魅力です。
社長のことも、さん付けで呼ぶくらい距離は近いです。
大企業と違い、意見や提案も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始もちゃんと休めない会社
goldenweekもちゃんと休めないし
有給も取りにくい一緒間前に申請しないといけないし
病...
企業カルチャー・社風:
勤務期間中基本みんな話しません。
組織体制・コミュニケーション:
部署にはよると思います。話しやすい部署もあります。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:企業と企業が結び付き、新たな取引が始まり、新たな技術や製品が生まれる。その過程で結果的にヒューマンスキルが向上し、企業に人財...
勤務時間・休日休暇:上司の人間性やマネージメント力が優秀だと残業も効率的に行われる。要するに段取り力の有無で決まる。少なくとも3時までには状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは素晴らしいと感じます。柔軟な労働時間とリモートワークのオプションがあり、仕事とプライベートの調和を...
勤務時間・休日休暇:
自分のいた部署はそうでもないものの、やはり全体的に残業当たり前といった雰囲気です。ゲーム業界なのでそこは避けて通れない部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
退職代行については、弁護士業界や組合が活発に行っているため一般的な民間代行企業は今後淘汰されていくように感じた。その他サービスにお...
多様な働き方支援:
リモートワークについては導入されており、オフィス勤務が必須ではない。
仕事ができれば何でもよいので、どこでやっても自由であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多種の事業部があり、やりたいと思うことを幹部の人も一緒に考えてくれる!
幹部の人も話しやすい人ばかりなので、働きやすい。...
企業カルチャー・社風:
従業員とは基本的なコミュニケーションはとれると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションがとりやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がある
風通しはいい
社風はいけいけなところはある
組織体制・コミュニケーション:
社員、上司との関係性はとてもい...
勤務時間・休日休暇:
休憩の調整しやすい
休日出勤はないのでしっかりと休みを取りやすい
ワークライフバランスはとてもいい
多様な働き方支援:
副業に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
古い体質。リモートワークの例にあるように、斬新さを取り入れているように見えて考えが非常に古い。
情報サービスを売る業界である以上、...
多様な働き方支援:
リモートワーク可能ですが、数か月おきに申請をしなければならず、それも個人感覚で可否が決まる恐れがあるため、レワーク継続が認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、挑戦というほどの機会はあまりない。これは、公共団体という組織であることも影響している。
組織体制・コミュ...
給与制度:
長期契約社員 期間の定めなし(定年?)
普通の契約社員 5年を目途に1年更新
に分かれている。
評価制度:
現在は、ほぼ評価制度なし。今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:この数年、定着率を高める取り組みを続けていて、雇用の安定性は高まりました。しかし、それでも流動性が高く...
評価制度:評価制度は公正だと感じます。上長と面談して目標を決め、結果と評価も明確に示してくれましたので良かった。完全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少数精鋭の組織であるため、積極的な意見だしや発言が求められます。そういった点では、「経営」に自らも参加できるため、会社の基盤となっ...
給与水準:まだもらってないのでどのぐらいもらえるのか気になっている。でももう少し内職の単価をあげてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
天神駅直結なので、天候に左右されず通勤にはとても便利なオフィスです。
社員用の休憩室があり、お弁当持参者はランチタイムにそこで過...
成長・キャリア開発:
知識や経験が増えるごとに対応できることや、提案できることが増えていくので、自分の成長を感じやすい職場です。困っている方へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私には子どもが一人おり、保育園に通園しているため風邪などの病気をもらうことも多く、その都度看護休暇をいただいてます。また保...
女性の働きやすさ:
基本は出社ですが、コロナ過もありリモートワークが導入されているので、家庭を持つ女性でも働きやすいのではないかと思います。
出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性ばかりの職場だったのでグループ意識が強かった
依頼によって入力書式が違うので説明があるのだか、間違った時の指摘の仕方...
勤務時間・休日休暇:
当時は忙しい時期など半強制で残業を遅くまでやらなければいけなかった
多様な働き方支援:
持病持ちの方がいて、ほとんどは自宅で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員に自立が求められるため、指示待ち人間や、自分の意思をもって行動できない人は置いて行かれると思う。
業務に支障がない範...
福利厚生:
退職金制度はないため、その点は理解しておく必要がある。
その他、社会保険や交通費支給(上限あり)など基本的なものは一通り準備されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術を売るため何も無いところから商品を作り出す事で利益を得やすいと思いました。
事業の弱み:
人材が育たないといけないところです。
事...
勤務時間・休日休暇:
9時から17時45分でワークライフバランスはとりやすいと感じました。
また休日は土日祝となっていますが、土曜日がたまに出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営方針が「エンゲージメント経営」です。みんなで良い会社にしてみんなで幸せになろう的なものです。
風通しが良くなるような...
勤務時間・休日休暇:
会社として、というより、昨今の働き方改革などの政府の取り組みで、業界全体がずいぶんホワイト化していると思います。
平均残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、中小企業積み立てがあり、それを利用されている。社宅の補助はない。社員持ち株制度があり、希望すれば購入できる、ストックオプ...
企業カルチャー・社風:
社長の面倒が良く、上下わけ隔てが無い。いつも新規事業は何がいいか、社員へアンケートがある。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生を売っている会社なので、福利厚生はそれなりに充実している。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などは無し。
オフィス環境:
立地...
企業カルチャー・社風:
トップダウン。毎朝の朝礼は、全社員そろって行う。
組織体制・コミュニケーション:
役員同士の派閥がある。役員院外の社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社でしかやらない仕事が多いため、ここでの経験が他の会社で活かせるかというと、あまりそうは思わない。
最近資格奨励制度...
企業カルチャー・社風:
部署間での風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
人柄採用のため、社員同士でのコミュニケーションは取りやすい
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は歩合なので、契約をとった分だけ収入が増えます。
サポートやデザイナーは固定給で残業代ありません。
休日出勤も当然でしたので、未経...
福利厚生:
福利厚生はありませんでした。
オフィス環境:
近所にコンビニや漫画喫茶があり、隣がお寺で働く環境としては良かったです。