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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月に1度会議を開き、今後の目標等を議題にしていました。
組織体制・コミュニケーション:
主にケアについての会話です。それ以...
勤務時間・休日休暇:
当時は夜勤明け日が休みで次の日が早番の時はきつかったです。
多様な働き方支援:
分かりません。
現在はコロナですので大変だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:気付いた事、学んだことはすぐ携帯しているメモ帳に書き込んだり、家に帰ってから1日を振り返って記録して学習しました。また個...
福利厚生:福利厚生面は良くないと思います。社会保険は入社1年後からと言われ、むしろ問題有りです。また給与支払報告書の報酬金額を誤って提出され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:高齢者の方々の人生の一部に寄り添える大切さと喜びを感じる事で自分自身、家族、地域の方々との関りを知る事ができ他の仕事では...
福利厚生:全ての職種の中でも離職率の高さは上位だと思いますが仕事のやりがいをみれば離職の原因とはならないと思います。中でも福利厚生の充実は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
しっかりと通勤手当、退職金も貰えるため安心できる。駐車場も無料で使える為、車通勤、バイク通勤等しやすい環境。
オフィス環境:
展望テラ...
成長・キャリア開発:
資格所得に対しては、勧めてくるが補助等はほとんど無くその分野においてはあまり満足出来ない。
働きがい:
入居者様との関わりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
延長利用の方がいるため、単身者や男性はその対応をしている。少ない人数でしているため、延長対応用に遅く出勤することができな...
給与制度:
平均よりは高めだと思う。既婚者や扶養家族がいれば手厚いが単身者が受けれる制度の方が少ないのでバランスをとってほしいと思う。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営側からの正規社員と非常勤の線引きが強い印象でした。そのことに対して、非常勤の方からは不満の声が多いようですが、正規...
給与制度:
パートでの勤務でしたので、正社員の給料制度は分かりかねますが、全てにおいてきっちりとされていました。
評価制度:
非常勤から試験を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は昇格した人だけなので、おそらく半数以上の人がもらえてないはずです。また、ほとんどが自己都合退職なので退職金はありません。
オ...
給与制度:
調理スタッフに関しては昇給はほぼありません。
賞与は正社員のみ年2回各1月分の支給です。
評価制度:
調理スタッフに関しては、ベテランと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
試用期間(3ヶ月)月給28万、その後は30万です。夜勤手当は1回5000円(介護さんと看護師の2人夜勤で、です)。業績により昇給あ...
勤務時間・休日休暇:
有休消化100%です。希望休は基本月3回まで。相談には応じてくれると思います。定時に帰れなかった記憶がないので仕事終わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回昇給機会があり、先輩の社員は、毎年昇給しています。頑張った分だけ評価いただけて、昇進できる環境です。昇進にあわせて役職手当...
福利厚生:
福利厚生はほぼ無い。飲みもの(インスタントのドリンクなど)が飲みほうだいで、事務所にある健康器具がきゅうけいじかんはじゆうに使える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ない。住宅補助はなくなりました。退職金も僅かなものでした。この企業では基本給が上がりづらいので、結果的に退職金に結びつきません。但...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも職員の中に経営者親族が多い。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良いグループには情報が入る。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
職責範囲内ではそこそこあったように思うが担当事務職に関しては様々な部分が曖昧で離職率が高く短期で辞める職員が多かった。
成長支援...
福利厚生:
退職金制度あり勤続5年以上。
通勤手当には上限があります。最高122000円。食事300円
オフィス環境:
海に面した法人所有のマンショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挨拶にやたら厳しい
ベランダからの見晴らしはいい
組織体制・コミュニケーション:
他事業所との交流は一切ない
上司とは話やすい...
成長・キャリア開発:
介護福祉士の資格手当て一切なし
施設内研修やらリモート研修があり、レポートを散々書かされる
働きがい:
介護が好きなら働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と直に話す機会も多く、そういった意味での風通しは非常に良い。しかし、社員間の風通しは必ずしも良いとは言えないのが、...
給与制度:
一般的な会社と同等と思われる。特に、際立った制度や報酬は設定されていない。
営業職ということもあり、特許手当などの対象からも外れてし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:・給与額は妥当だが、内容については杜撰な点ー給与に関して、月複数回の夜勤を含んだ給与の契約を結んでいる会社が作成したシフトで、夜勤...
勤務時間・休日休暇:・休日出勤はあり得る点ー人員不足な事もあり、急な欠員が出ることもしばしばあるその為、シフトの変更だけでなく休日出勤なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一般職は残業は殆どない定時に帰るよう促される管理職は人材不足のため一般職の業務に関わらなければならなければならないため定...
給与制度:
売り上げ次第国の補助依存大きい給与増の為には本来の福祉活動の基本的考えではなく利益追求型でなければ給与の安定した増加は望めず支店長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月9日休み。有給もあまり使えない。
多様な働き方支援:
介護なのでリモートはない。副業は会社に申請をしたらできるらしい。理由...
女性の働きやすさ:
保育園もあって入社と同時に入ることができるらしい。また子どもが熱が出たらすると休ませてはくれるのでそこは良さそう。ただ現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
入社理由は紹介です。
そもそも介護なんて未知の世界。
簡単に言うとあまりイメージは良くなかったです。
お年寄りのお世話をしないといけない...
仕事の裁量権:
年に一度の個人面談にて
時給アップなど、評価もあり
自分達の意見を言える環境もありました。上司部下関係なしに
言いたいこと、やりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なところから出向しているので、直接相談などできる上司は現場にいない。
社会福祉士として入ったがその専門性を活かした直...
入社時の期待と入社後のギャップ:
未熟で虐待対応等がまだできず、相談業務やケアマネ業務が主な仕事と感じる。窓口でのケアマネに対しての対応(プラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2人で人1フロア回し、残業決定なことは日時。シフト変更の依頼が多く、予定も入れられず、休日も休めない、楽しめないが当たり...
福利厚生:
通勤手当?交通費?は満額でない人の方が多いよう。自分もバス通勤だが、複数の通勤ルートの中から、移動しやすいパターンのものでなく、料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはあります
研修は実務教育はありません
資料のみです
レベルアップを目指すのなら
ここの施設はおすすめすることはでき...
企業カルチャー・社風:
独自の体制があり慣れるのに時間がかかる。
組織体制・コミュニケーション:
協力体制がない方かと、上の方に話をしても意見が通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助満額2万7千円
寮などは特になし。交通費は距離に応じで支給。
オフィス環境:
立て替えて間もないので綺麗。
1階2階共に喫煙室あり...
経営陣への提案:
もっと下の人間を見るべき。本人達もそこから経営陣まで上がったのなら、もっと現場の意見を取り入れるべき、私の頃はこうだったとか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護福祉士 ケアマネジャー 介護実務者
働きがい:
自身で考え、提案を行うことが出来るのでスキルアップや仕事を通して自身のス...
事業の強み:
総合的にディサービスやショ-ト、小規模、訪問介護、看護等複合的にされているためにグループ内で特養やユニットに入所される。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お年寄りのADLを維持するための、有酸素運動とパワーリハの提供。
事業の弱み:
利用者さんの出席率が下がっても、危機感がない。
事業展...
給与制度:
これは、介護業界全般に言えることだが、給与は全産業に比べれば低い。アルバイトの時給は、平均的だと思われる。
評価制度:
はっきりとした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風。年功序列が強く、あまりいいとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはい...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめ。ただ、ある程度の役職持ちは月末月初の残業が多かった。一般社員は定時で帰れる。
多様な働き方支援:
介護職のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会福祉法人なのでしっかりしている。賃貸者には住宅補助も出ていた。
オフィス環境:
1階は暗く寒い。各階のコンセプトがよくわからない。...
事業の強み:
グループとしては大きい。潰れることはない。社会福祉法人なので財務的には問題ないと思われる。
事業の弱み:
どこも同じでしょうけど、ワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当時は関連資格を2種類とりましたが、補助は特にありませんでした。
研修日は自分の休みで希望休をとり勉強をし、試験日も自分の...
福利厚生:
昼食が頼めます。
入居者さんと同じ食事を300円(当時)で注文できました。量は入居者さんと同じなのでたくさん食べる人は
少なく感じるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
弊社は平成27年5月に「こどものための会社を作ろう」という思いのもとスタートした会社です。現在、春日市と大野城市に2ヶ所「放課後等...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時~18時が原則です。夏休みなど児童の学校が休みの際は時折時間外の送迎などもありますが、残業などもほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費、処遇改善加算
評価制度:
社員は希望すればだれでもなれる。資格があれば。若くにでも管理者ができる。
勤務時間・休日休暇:
残業なく、あればつく。休みもやすめる。
多様な働き方支援:
副業は可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、高齢者相手なので時折残業になることもあるが比較的時間内に退勤出来る環境である。しかし、リーダーや主任クラスに...
福利厚生:
退職金は、中退協に加入している。
寮は、無し。
通勤手当は、自動的に最安値の交通機関で計算される。
オフィス環境:
本部の立地は、バス停や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取れやすい。誕生日などの前後も取れるようになってる。クリスマス等は先輩達に譲った方がいいとおもう
多様な働き方支援:...
福利厚生:
体調悪くなり会社で受診すると次の給料等で帰ってきたり入院したときも食事代等だけで安く入院できた。
オフィス環境:
売店があるが社食なし