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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金はある。病気休暇だけではなく生理休暇といった女性に特化した休暇もある。しかし、年次休暇から消化するように...
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日はノー残業デーを実施しているため、残業を減らす取り組みはしていると思われる。部署ごとに忙しさがまちまちであるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
休みも取りやすく、ワークライフバランスはとても良かった。ただ、地方なこともあり、地方独特な繋がりは度々見られた。
評価制度:
公務員で...
福利厚生:
福利厚生は充実していた。
オフィス環境:
新しく建て直されたこともあり、とてもきれいで開放的になっている。カフェもあるが、昼休み等にゆ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
選挙やイベントなどで休日がつぶれることもしばしば。災害対応もしなければならない。
多様な働き方支援:
早く来て働くことができ...
福利厚生:
住宅補助は約40%出るため、良いと感じる。財形貯蓄も評判が良い。
オフィス環境:
執務スペースは人が密集していて、少しストレス。上司も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については、必ずしも取りやすいとは言えないが、一番の魅力は夏季休暇が原則5日間連続でとることになっていることだ。
それ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、地方公務員ということで、9時5時の窓口や事務仕事ばかりの平々凡々としたデスクワークばかりかと思っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
消防士として働く以外は難しいと思います。もし他の仕事がしたくなれば出来るだけ早く辞めないとどんどん転職は難しくなるとおも...
給与制度:
年齢が上がれば給料もあがる 命をかけて活動するには安い気がする
評価制度:
完全に年功序列です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常識な時間まで働かされることもあった
多様な働き方支援:
QOLの向上は夢のまた夢、一般企業のような働き方改革が実現するに...
給与制度:
非常勤講師なので生活が難しい
評価制度:
採用後なんの研修もなく少しの打ち合わせで教壇に立つのには驚いた。研修という概念は少なくとも講...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はまわりから応援されるが挑戦することがそもそも稀。
組織体制・コミュニケーション:
内部の人間関係は非常に良好。
飲み会...
勤務時間・休日休暇:
平均的に仕事ができれば定時上がりが可能。
残業してるから頑張ってるという見方もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同僚と合わせて、休みが取れやしい。でも、同僚が早く共有してないので、当日に、同僚が休みになって、シフトが急に変わったこと...
給与制度:
交通手当と住宅手当あり、年数が重ならないと、昇給ほぼなし。
評価制度:
年功序列、実力なくでもいい、退職生活みたいな環境。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常8:30-17:15。フレックスタイム制はまだ定着していないが、育児の関係等特段の理由がある場合は申請すれ...
福利厚生:
寮なし。通勤手当、退職金等一般的な各種福利厚生は完備。その点をみるとやはり安定しているといえる。
オフィス環境:
立地は駅から徒歩10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年次有給休暇は毎年20日付与
最大で20日翌年に繰り越しできるため、ほとんどの職員は年40日の年次有給休暇を保持している。...
給与制度:
基本的には毎年昇給するが、近年は人事評価な導入により降級降格者も出ている状況
賞与は人事院勧告に基づき毎年年間で4.5月分程支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業という定義はないのだが日にちが決められている為融通がきかない。高齢者増加の為時間まで指定しての訪問をクレ...
福利厚生:短期集中の仕事なので仕事期間が短いのは嬉しい。直行直帰なので毎回役場に行く必要がないので効率の良い仕事ができる。仕事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
担当する部署によりますが、情報部門の担当になればセキュリティについて勉強になり成長できると思います。
働きがい:
仕事に対し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間でこれは正規職員とパートで変わりません。休日は気兼ねなくとれ、週休2日です。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
人と直接かかわる仕事なので、やりがいは感じると思います。人手不足で業務の皺寄せがありますが、それはどこの役所も同じように感じていま...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はとれている方だと思います。部署によって風土が違うかもしれませんが、皆さん積極的にコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先が閉鎖的な空間だったので、自分の予想していた職場環境とは大きく違っていました。
最初は戸惑うことも多かっ...
勤務時間・休日休暇:
会計年度任用職員として勤務していました。基本的に残業はありません。残業は公務員が代わってくれます。どうしても自分が残業し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後公務員という立場的に仕事がなくなることはないと思うが、仮に転職をしたいと考えた時まったくなにも一般職として働くための資格がな...
成長・キャリア開発:
上に行きたい人は周りではあまりいない。上に行くほど責任や勤務時間は長くなるが、給料は出世しようがしまいごそこまで大差はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。
多様な働き方支援:
働き方はかなり固定的です。リモートワークは可能です。
給与制度:
給与制度は国に準じています。
評価制度:
年功序列です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:市民の人にむけて、パソコン講座やまちづくり、地域の人材育成講座を地域の人の意見を聞きながら一緒に企画、運営、実施している
仕事内容:興味がない人にいかに興味を持ってもらうのかが難しい。まずは、最初の一歩をどう持っていくか、対象者の選び方など。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
育児休暇はとれません。
最低人員など、縛りがあるため
休暇も先輩などが優先で、若い人が基本我慢みたいな感じです。
人がいないた...
給与制度:
年齢給のため階級の低い年上の方の方が給料は高いです。
評価制度:
あくまでも年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員自体が年功序列なので、固定給は年々上がっていきます。不規則な勤務体系ですが、休みは多く感じます。基本的には朝8時半から勤務を...
勤務時間・休日休暇:
祭日に勤務すれば休日勤務手当が出ます。休日勤務手当は基本給によって変わりますが、入社3年目で1日16000円ほど貰えます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
職員はほとんど女性なので子持ちに対するシフトの考慮などはあると思うが、いじめも多くそれによって退職に追い込まれる人もたくさ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
役場所属なので園内の見通しもいいと思っていたが、役場との距離は遠かった。年に1度役場の職員と保育士の面談があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:別館のトイレがまだきれいになっていない。やはりトイレがきれいでないと、休憩の合間に気持ちが安らがないので、働く意欲にも影響して...
オフィス環境:毎日委託業者が清掃している。一昨年1階部分が改築されたばかりなので、白の壁でとても清潔感があり、綺麗である。その他も部分的に改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:職員と同じ仕事やそれ以上の仕事をしても、職員みたいにボーナスや手当てがない。仕事をしない・できない職員がいるが、そんな人でも給料が...
給与水準:一般企業より給料が高い、有給休暇が気にせずに取れること。残業すればした分だけきちんと支払ってもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私のいる部署では、成長できる未来が見えなかった。
公務員だから仕方ないところもあるが、決められた型に従う事が多すぎる上に業...
女性の働きやすさ:
育休・産休で数年休まれている女性社員もいるため、女性は働きやすいと思う。生理休暇などもあり、休暇に関しては恵まれた職場だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会計年度職員です。勤めて8年ほどになります。一応、公務員扱いになります。
年二回賞与が、給与の1.2ほどあります。給与もも、上限はあ...