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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制として細かく役割分担されているため、働きやすい環境となっている。
(例:営業担当、事故担当、営業事務担当...
成長・キャリア開発:
勤務経験を通して、損害保険や生命保険の基礎知識が身につく。
営業担当、事務担当関係なく、定期的に開催される会議で事例等を共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】この会社で上に上がるには、数字を上げるだけではダメです。 上司の言葉に対し、【イエスマン】でなく...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】今が一番ツラいですね。幾ら数字を上げても、理不尽な上司の言葉にハッキリNOと言う自分は、認めてもらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業。
自由な社風ではある。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは円滑。
相談もしやすい環境...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
他の人と休み希望が被らなければ自由に休める。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業等に対応していない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業務を行う中で学んだことが自身の生活の役に立つ点。お客様に、より円滑な対応を行えるようにする為に保障や国の制度について学...
働きがい:自分の為だけではなく、他者のことを本当に心から考えることができる人でないと、学ぶことが億劫になってしまうかもしれません。お客様とお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに関しては非常に良好であり、上司や後輩問わず誰にでもわからないところは質問できる関...
事業の強み:
チームワークに特に強みを感じております。仕事上、お客様から急な連絡が入ってくるケースも多々ありますが、代わりのスタッフ対応できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給については、子供がいる方は結構取得していたが、取りやすい環境だと思う。
前職では有給自体とりにくかったので、休暇については、ホワ...
給与制度:
定期昇給は必ずある。賞与も必ず出してくれる。
賞与については、月数が少なく支給されたことが一度だけあり、コロナ禍だったので仕方ないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国に守られていること。
事業の弱み:
政治にかなり左右されます。
不況になれば、忙しい上、給料も減ります。
事業展望:
銀行の協会離れもあ...
経営陣への提案:
役員と現場での温度感にかなり差があり、もう少し対話を大切にすることや人事を柔軟にすることが必要。評価基準もかなり恣意的な要素...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし
通勤手当は公共交通機関利用時月額限度あり
オフィス環境:
最寄り駅からは徒歩5分ほどと便利。
会議室はあるものの、構造上天井部...
給与制度:
昇給は役員との面談によって目標が達成されているかどうかで判断される。
賞与は業績による為、支給されるかどうかは不明。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は和気藹々としてるイメージだったが、入社後はただみんなが我慢してるだけだと分かった。
スタッフの1人が経...
勤務時間・休日休暇:
割りとスタッフに沿った休日がある
多様な働き方支援:
副業はできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
6月と12月に各1月分、業績により多少変動あり(内勤社員)
募集人は手数料から支払う
インセンティブ:
新規契約獲得につき手数料の20%、継...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制
多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてあるし利用者もいるが必要か疑問
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:顧客の利益最優先主義!社長のこだわりです。社長に質問や相談をすると、すべて回答が返ってくる。知識と経験値に脱帽です。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】わからないものがわかるようになった 今までにない見方をすることができた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に遠方の建築現場での仕事になりますので、朝は5時~6時集合で車に乗り合わせて現場に行きます。
帰社時刻も17~18時...
福利厚生:
就業時間が朝6時前とかになるため、会社の近くの物件を借りてくれる社宅制度がありますが、基の賃貸も安く寮費も天引き制度のため期待は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:初めての業界で知識が全くないですが、研修制度がしっかりと整っているので安心して入社することが出来ました。研修で保険に関する知識を...
働きがい:保険を通じて、たくさんのお客様に出会うことが出来ますので、日常生活では味わうことのない感謝に出会えると思いますので、そこからやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすいです。
半休や時間休も申請可能です。
有給の管理体制もしっかりしています。
むしろ、有給を消化しないと消化する...
企業カルチャー・社風:
縦横の繋がりも強く、互いにリスペクしあい、教え合う文化があります。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣は営業職のスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自家用車で相手先に訪問します。事故を起こしたら自分の保険で対応します。会社からの事故保証はありません。活動費が1日600円ほど出ま...
女性の働きやすさ:
女性がメインです。他の支部に男性が数名いますが、ほぼ女性しかいない。相手先に訪問するには、男性だと警戒心が強くなってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
西日本銀行系列なので基本銀行と同じ。
そのため福利厚生はいい。
残業18:30以降は残業の許可が必要になったり20時には完全退社。
家賃...
多様な働き方支援:
リモートワークはほぼなし。あってもコピーなどで結局出社しないといけない感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの金額や条件】月間で決まったノルマ(件数)を達成できた場合 平均支給金額 三万
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当はなし 役職手当に関してはわからないです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:まず給料水準がいいです。ボーナスも年に二回もらえるので不満ありません。残業代もカットということもないので給料に関しては不満はありま...
成長性・将来性:とてもありがいのある仕事です給料水準が高く不満もありません。だから働くモチベションがあがり仕事効率があがり早く出来ます。これ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスはない。年収は350万弱。ボーナスはあるが低い。年功序列ではないが、長年勤めている人はその分高い人もいる。残業代はあてにな...
働きがい:あった。残業が多く忙しい。当たり前の残業があるため精神的に弱い人は無理。でも時代の先端の仕事ができるためやりがいはあるかも。残業代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一日中、事務所にいる事務職であるにも関わらず、歩合による基本給の減算があり(社長が決定)働けば働くほど、給与が下がるシステムだった...
組織体制・コミュニケーション:
営業と事務、職員同士は仲良くはなしやすかた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:良くも悪くも個人経営の企業であり、社長の考えで左右される。基本的には上昇志向のある社長でありそれについて行く分にはスムーズな業務が...