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平均年収
330 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
最近はちゃんとキャンピングカーを社員利用できるようになったと思います。住宅補助は会社からの異動があった場合はあると聞いたことがあり...
評価・昇給制度:
昇給は年に一回です。年齢、金属年数で加算されます。年齢はある一定の年齢からは加算されません。サービスマンは車内試験の結果も考...
給与制度:
昇給はクラスによって違うがある程度までは一定に上がり、中間のクラス当たりから実績に応じての昇給に変わる。
賞与は特に言うことない程度...
勤務時間・休日休暇:
自動車業界なので祝祭日の休みはないが
年間で3回の大型連休が魅力。
但し間接部門は平日も3〜4時間残業し大型連休中も業務をこ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業であるため挑戦?する感じはあったが風通しと言うことであればあまり良いとは感じなかった。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
ベンチャー企業と言うことも有り、昇級はなかった。また賞与も決算賞与だけであり業績が悪くなると支給がなくなるかもしれないと不安だった...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
23 時間働きがい:
まずは皆様のためになっているということが非常に仕事のやりがいを感じました。車作ることを通じて、世の中であったり、人材育成、そして、...
企業カルチャー・社風:
部署内の風通しはすごくいいが、上司によって変わる。部長級が入れ替わることで方針が180度変わってくるため、当たり外れが...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には8時から17時の昼勤務と20時から翌5時までの夜勤で分かれている
1週おきに昼勤と夜勤が入れ替わるので体を合わせ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは私は悪いと感じました。上手く書けませんが働いてみれば肌で感じます。良い会社なのに辞める方多いですよね?つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系はきちんとしていて手当の種類も手厚くなっている。また給与テーブルも明示されていてる。しかし昇給の判断が実績よりも上司とのコ...
事業の強み:
グローバル企業ならではの先を見越した開発。とにかくどんどん新しい技術が開発されていた。そして何よりいつもそれがカッコ良かった。
事...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
①昇給
昇給はその1年の社員毎の成績で決まるがフィードバックが十分とは言えない。
期初に決めた目標に対して自己評価+上司の評価で成績を...
事業の強み:
強み
主力の冷凍車事業は完全オーダーメイド生産となっており、営業は運送会社さんと打合せをしてお困り事に対して提案を行い製造します。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に同じ仕事を毎日繰り返すルーティンワークの為、何かに挑戦して新しいことをやるということはありません。
取引先のお客...
給与制度:
日給月給制なので、体調不良などで欠勤すると、その日分給料から基本給を引かれます。
年齢による年齢給なのであまり能力などを考慮している...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
入社時は1週間くらい研修があります。
ラインに入って流れを覚えたりし、特に不安はないですし、周りがフォローしてくれますので...
勤務時間・休日休暇:
最近はあまり残業がないので生産が終われば定時で帰宅もあります。
土曜日休みと聞いたのにペンキ塗りでよく出勤させられます
多様...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
家賃補助はありません。
住宅補助ならあったと思います。
スキルアップや、キャリアアップのために異動を志願したとしても異動先に寮があれば...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのメーカー。トヨタグループのため、役員は部直クラスはトヨタからの出向者が多い。何か制度を変えるにしてもトヨタグ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣会社の無料の寮があったが、築40年越えのアパートだった、エアコンが比較的新しいものだったのが嬉しかった。
残業がある時は、パン...
給与制度:
残業があれば、月28万ほどいくが、コロナ全盛期だった為、残業どころか出勤日数が少なく一桁の月もあった。
夜勤手当などは、金額は覚え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社勤務はフレックス制(コアタイム10時〜15時)を採用されている。工場でも場所によってフレックスが採用されて...
事業の強み:
新規事業としてマスク製造を行っており、原単から織り加工まで全て社内で行なっている。マスク事業により今まで車業界への繋がりしかなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの製造受託会社。
言われたことや決められたことはしっかりやるがクリエイティブな意見や現状を変革する力を要している...
企業カルチャー・社風:
製造ラインを円滑に進めて同一品質の製品を豊田自動車に届けるという保守的な会社です。
例外なく常に同じ品質を保つ緊張感はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
連休などはトヨタに合わせているのでしっかり取れる。
繁忙時期は土曜日出勤有り。
基本的に有給も取りやすい。
残業は15分単位な...
給与制度:
交代勤務なのでその時点での給料は出ますが
子会社化していますので元々の給料形態は
安いと思います。
しかし、食事代や飲み物に関してのお金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は19万からスタートなので、他の企業より基本給は少ない
昇給も年1回で2,000円
賞与は1年目の冬から額面で50万円ももらえる...
勤務時間・休日休暇:
祝、祭日は仕事だがGW、夏季、年末年始の休みが長い。
土日は基本休みだが休日出勤をすればそこそこ稼げる。
休日の日数としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:営業職などと違ってみんなが同じ仕事をしているとかでは無いので、査定評価が分かりにくいと思う。営業職ならノルマがあって、目標を達成し...
教育・研修:まだ中途で入社して2か月程で、成形作業は経験がなく不安でしたが、先輩がマンツーマンで分りやすく指導して下さり、とても助かっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高卒で35年以上勤めて、現在の月給は210,000円 賞与は年二回の係数4.2
交通費は全額支給だが、マイカー通勤はかなり少ない
自...
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人ほど業務が増える
できないほど、業務量は減らして出来る人へ移行される
ただし、給料はどちらもほとんど変わらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどない。
風通しに関しては良いところもあれば、悪い所もあります。
上司によってそれは変わるのでなんとも...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的とりやすい
多様な働き方支援:
業績悪化により残業規制がされている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会と風通しの良さは可もなく不可もなく。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは普通。
上司との話しや...
事業の強み:
老舗の会社です。
事業の弱み:
同じことしかしてないので競合が多い。
事業展望:
同じことの繰り返しなのでもっと別のこともしてほしいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれにあった仕事に配属されている、苦手な所にいる人は見かける事は少なかったですしバランスは取れていたと思います。空...
給与制度:
給与制度に関しては年数を重ねる毎に少しづつ上がっていく感じです。
ただ工場だけあって給料は上がりにくいです。
組織として出来上がってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な資格を取得、資格はないが、仕事を通じて多くの専門家(税理士、社会保険労務士、労働基準監督署職員等の
)対応で知...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:25〜17:15 内休憩1時間
残業はその日の仕事の進み具合による
週5〜週6勤務(月〜金・土)会社カレンダー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
品質管理、品質保証、設備保全、電気、溶接、高所作業、フォークリフト、トヨタ生産方式など他にも資格取得には積極的な...
働きがいを感じるポイント:
基本的には働きがいを感じずらい職場ではある。
マニュアル通りずっと同じことを一日中、毎日繰り返すのが仕事。
より仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土曜日まで営業してますが、土曜日は交代制で当番の人が出勤するとゆう形でした。
好きな日に希望休もとることができ、...
福利厚生:
賞与2ヶ月分、少ないが退職金有り(勤続1年以上)
オフィス環境:
派遣社員であり派遣先の会社に休憩する決められた場所は無い。自分の車が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年度毎の昇給はそれなりにしっかりともらえていた。
給与の大半は残業頼み。
残業手当はしっかりと出るが、逆に残業の少ない月などは苦しいと...
福利厚生:
各保険は完備している。
通勤手当や家族手当もしっかりしている。
ただしっかりしている分引かれ物も多い。
オフィス環境:
週1回の15分清掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本人のこれからの新しいライフスタイルになると思う、なぜなら、まだまだキャンピングカーを知らない人が日本にはたくさんいるので、
そ...
企業カルチャー・社風:
日本に文化を作るとのことを常に代表者がはなしていた、その求めるカルチャーを日本RV協会というところにも持ち込み現在、代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり(勤続3年目から)、財形貯蓄制度あり、社員持株会あり、
その他大浴場完備・食堂あり
家賃補助制度は、社内規定により遠方か...
給与制度:
月給制(毎月末締め、翌月20日払い)
賞与年2回(2022年度実績3.8ヶ月/年)
昇給年1回(2022年度実績 社員平均2500円程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
年功序列制度なんで長く勤務出来る人にはいろいろ配慮してくれるし意見も通しやすいと思う
事業の弱み:
逆に若い人の意見は軽く扱われがち...
勤務時間・休日休暇:
作業工程によって勤務時間が天と地の差ほどある
終わらない所は毎週の様に休日出勤があり過酷だが、定時帰宅ばかりの所もある
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
まずは一つでもいいので経営方針を達成できる様、取り組みを強化してほしい。言っていることが数時間で
変わってしまう程、気持ちがフ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が100日前後なのでもう10日多い方がいい。
多様な働き方支援:
仕事が忙しい時はしっかり働き、落ち着いた時は定時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社にはない製造ノウハウがあるため、高品質のキャンピングカーであることは業界でも有名。
事業の弱み:
人手不足のため十分なセールスと...
企業カルチャー・社風:
業界で優位性がある商品を開発販売しているため、自社商品に自信をもってお客様へ提案している。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高くはない。賞与は期待できない。手当に関しては他の企業と大差はないと思う。
残業手当ありきの面があるので、残業、休日出勤を望ん...
女性の働きやすさ:
現在女性管理職はいないが、能力ある女性社員がいれば、それを阻むことはないのではないかと思う。
産休、育休、時短勤務には対応。