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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時に説明はされるが、給料に残業代が含まれるため勤務時間に関わらず給料は変わらない。半年後に給料は上がるがそれ以降給料の変更はな...
勤務時間・休日休暇:
休日は月7回、働き始めて半年は6日。
勤務時間は時期によって大きく異なる。
希望休は通りやすいが有給の消化はあまり出来ない
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはそんなに良くないです
組織体制・コミュニケーション:
部長や課長はとても話しやすいです
年に1回会社全体のボーリング...
モデル年収:
逆に年数によって千円単位で下がることもある
現在は当時の提示より5000円減
昇給・昇進スピード:
スピードは個々の能力次第ではないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みで月1の土曜出勤はあるが、午前中で終わる為とても楽です
年末年始は有給を使わないといけない日がある為新...
勤務時間・休日休暇:
配属される店舗によって違う。スタッフが多い店舗は有給が取りやすいと思う。前もって予定が分かっていて、スタッフ同士が重なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務職は会社の窓口ともなるので、事務職は責任が重く、細かい仕事が多いですが、毎日同じような作業で、仕事の対する気持ちやモチベーショ...
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなく、定時で帰れますが、大型連休前や繁忙期には残業になることもあります。少人数体制なので、部署や職種など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅、退職金はありません。通勤手当は、定期券6ヶ月分÷6で1ヶ月分が給料で支給されます。配属先の館に休憩室がある場合は、ゆっくり休...
勤務時間・休日休暇:
土日祝の休みは取りづらいです。有給は年間5日以上の取得は難しいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。会議は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。祝日もお休みでした。
年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みなどもきちんと連休でした。
休みに関して不満を感...
事業の強み:
昔ながらの顧客がいますので、その方々が応援してくれる限り、安定した業績が残せると感じました。
事業の弱み:
昔ながらの顧客がいますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後研修があります。
その後 アルバイトの方や社員の方に
指導してもらいました。グラムや作り方レジの取り方などを
アイドルタ...
女性の働きやすさ:
土日が休みづらいのでお子さんがいる方は少し大変かもですが割り切って休む方もいました。学生さんは土日にシフトに入ってくださる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
本人の頑張り次第で昇給はあるので、正社員に限らず会社のために頑張りたいと考える社会人にはとてもよい環境にあると考える。社会情勢も鑑...
働きがい:
スポーツ用品関係の販売を中心に勤務している状況ですが、好きなスポーツに携わりながら多種多様なお客様と関わり合う仕事として良い事もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本ここはパートしかいない。
だから当然福利厚生など無い。
オフィス環境:
ロッカーは小さいのを共用、トイレはお客さん用トイレを使う。着...
給与制度:
最低賃金の時給、交通費も出す金額制限されてて損をする。
評価制度:
オーナー1人威張っていて、その指示通り出来なければ怒られる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他社との大きな違いはない。地元に根付いた会社ではある。
組織体制・コミュニケーション:
店舗内では密にコミュニケーションを...
事業の強み:
日本の伝統産業の一部と関わりのある商材を取り扱っている。特殊であり、唯一無二?
事業の弱み:
将来性は期待できない。傾斜産業である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々としていたように思います。
割とフラットなイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士よくコミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって偏りあり、多い部署だと、21時以降も残って仕事を進めている。残業をしないと回らない仕事量があり、人員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は時期によりますが、土日にイベント出店などがあるので平日休みが多くなります。
勤務時間に関しては、めちゃくちゃ長いです...
成長・キャリア開発:
良い意味でも悪い意味でも個人的な成長には繋がらない気がする。長く勤められるのは一部の優れた人か、諦めてダラダラやってる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各店舗毎に売上目標があって、目標が達成できたときにはしっかりボーナスに反映される。
また、一般社員→店長に昇進すると、給料が格段にあ...
企業カルチャー・社風:
基本的に人当たりのいい社員とスタッフが揃っているため、風通しは良い。家具や家電類の知識が付き、一通りの仕事ができれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新事業へのフットワークは軽い方だと思う。
事業の弱み:
新事業へのフットワークは軽いが、失敗も多い。そして、ほとんどを現場の責任にし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝から夜中までのシフト制の勤務になるため、アルバイトやパートなどの従業員が充足していれば勤務に関しては問題ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
石油業界は再生可能エネルギーへの転換と技術の進歩に直面しています。気候変動への対応が進み、需要が減少する一方で、新興国の成長...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップを埋めるためには、業界や職務に関する知識を深め、必要なスキルを養うことが重要。オンラインコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:大学生の成績や履修科目を扱う学務事務室、サークルなど課外活動や奨学金を取り扱う学生支援室、就職活動支援を取り扱うキャリア支援室、入...
仕事内容:大学生の成績や履修科目を扱う学務事務室、サークルなど課外活動や奨学金を取り扱う学生支援室、就職活動支援を取り扱うキャリア支援室、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社は工具類の商品を中心として通販している会社です。女性としては工具類の専門知識は苦手ですので、どんなものはどの用途で使...
成長・キャリア開発:小さい会社なので関わる内容は多岐に渡ります。これまでに経験のない事で有っても、新たに覚えて、身につけていく必要はあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】働いている人が、少ないためその人たちしか接せない、後は文句ばかりで、文句言うなら辞めたらと思いますが、それにし...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。時間はあるため、若いといいのかも。私は母子家庭だったため、生活に追われてたので、資格取る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員のシフト変更は前日の夜中でも当日出勤してからでも割とあった。人手が足りず開店から閉店まで1名のスタッフで1店舗回し、...
給与制度:
賞与は正社員も無く、
パートとアルバイトは何年働いても時給が上がる事はなかったです。
パートとアルバイトのみお正月(1日〜3日)手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まず、月ごとに目標を立ててそれを達成するには1日どのくらいやらないといけないかを考えながらやっていくので、毎日がむしゃらに頑張れる...
教育・研修:入社してすぐに先輩と同行して1週間くらいで1人で廻るようになるので、どちらかというと1人で廻出してからが研修だと思う。毎朝検印し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回。
少数精鋭のチームで動くため、基本的には店長やマネージャーの評価が高めです。
ただ、評価制度があるわけでは...
企業カルチャー・社風:
人数的にどこのエリアも多くないからというのはありますが、どんどん新しい仕事を任せられていきます。
なので、自分の成長が直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】もっと明るく感じの良い方が集まっていると思っていたのですが実際は陰で誰かの悪口をずっと言っていたり誰かが失敗を...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアは提案しやすい環境ではあったと思いますが提案が通る事は少なかったと思います。社長や専務が自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会議がよくありましたが、いつも結局なにが言いたいのか?結論はなにか?分からない話し合いばかりでした。
組織体制・コミュニ...
働きがい:
給料面ってよりかは韓国が好きな人たちは、働くのは楽しいと思います。
大学生とか。
社会人で普通に働きたい人からしたら給料面は厳しいもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【残業代について】残業手当ては出ていません。明らかに法律違反です。 タイムカードもなく、出勤したかしていないかの判断しかされてい...
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありますが、あまりにもとんちんかんなことを言ってくるので、信用していません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社の動機はクリエイティブな仕事ができそうだったからです。入社後のギャップは人の入れ替わりが激し過ぎること。上層部も...
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できる会社ではあると思いますが、正直評価がされ難いと思います。毎月ある謎の独自の給料査定に、現在働いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新卒の社員に住宅補助のような制度を儲ける年度が急にあった
適用されるのはその社員1人だけで他の社員には説明など無し
オフィス環境:
本店...
働きがい:
本当に美味しいものを提供できるということは素晴らしいと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。職場環境もアットホームで和気あいあいな雰囲気です。 本部から概要理念みたいなボードを贈って...
成長・キャリア開発:
長年務めましたが、資格なんてものは無いですね。たまに販売責任者の為の講習があるぐらいで、基本無いものだと思ってください。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は登板体制となり、人が少ない事務所だと大変。
業務は少ないが、土日休みがとれる事は少ない。
振替で休んでも会社貸与の携帯...
企業カルチャー・社風:
社風は保安第一に考えている会社であると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好な場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年二回賞与がでる非正社員にも寸志がでる時給はなかなか上がらない給与水準は決して高くは無いと思う...
働きがい:人と接することが好きな人には向いている単純作業が好きな人には向いている決まったことをするだけなのでチャレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:最低賃金、交通費なし、昇給なしで、賞与は業績に応じてと書いてありましたが一律金一封で月の給料の半分も出ない。正社員で入り賞与の時に...
仕事内容:人の出入りが激しいので落ち着いて長く居られる会社ではありません。覚えた頃には教えてくれた方が辞めたりって感じで、営業の方もほぼ年配...