「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
中小企業での人手不足問題は、ここに限った話ではないかもしれないが、来るものを拒まずといった雇い方は、結果的にサービスの質や業...
企業カルチャー・社風:
風通しが悪く、ほうれんそうがない。担当者がころころ変わる。
組織体制・コミュニケーション:
担当者によって連絡密度が異なる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大学なので,研究中心である.風土は研究をやる気にあふれている.特に若松キャンパスはほかキャンパスに比べて研究志向が特に...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常によい.挑戦する機会は自ら作っていく.
組織体制・コミュニケーション:
組織間n風通しもよく,交流も問題ない....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
研究や教育は時と場合によることがあるので、予定通り進まない場合もあるが、そういった年の自己評価がC相当であったとしても、...
勤務時間・休日休暇:
パートタイムは希望の時間帯で勤務できます。
緊急の早退も柔軟に対応してくれます。
完全土日祝日がお休みです。
パートタイムも有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
愛することは幸福のもと
汗することは発展のもと
献げることは信用のもと
「愛・汗・献」という3校是、他の学校で言う校訓をかか...
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい職場だと思います。男性職員のほうが多いですが、部長や主任には女性もおり女性特有の体調不良などへの理解が深い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社会の変化に対する感度が鈍く、学生の質が低下してしまった。それに対する危機感が薄く、前年踏襲、前例踏襲がまかり通っ...
勤務時間・休日休暇:教員は平日5日のうち、3日出勤義務となっているが、実際には出勤日のチェックは自己申告の出勤簿記入のみ。授業のない日の出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
認定子ども園、中学校、高校、短大、大学と法人としては、北九州市の中ではなかなか規模が大きい。また、北九州の中では知名度があり、少...
事業の強み:
少子化のご時世、なかなか厳しいと思う。
噂に聞くと坊や学科が減ったとか。
立地はものすごくいい。建物も綺麗なところが多い。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門学校を運営しているので、スポーツトレーナーや柔整師を学校で生産して送り込むことができます。
また、学生の時から整骨院で勤務させ...
勤務時間・休日休暇:
月に休みは5日程
基本的に年中無休で盆正月もシフトによっては出勤です。
スタッフの兼ね合いでお休みを貰えることもあります。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はリロクラブというのの会員となり、サービスが受けられるようです。何処でも使える、と言うより何処どこのホテルのサービスという...
成長・キャリア開発:
事務的な仕事から営業的な仕事まで割と仕事の幅が広いので、オールマイティーに仕事をこなす能力が身につくと思う。
働きがい:
学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社前の説明では賞与は3ヶ月分であったが、入社後2年程業績不振のため賞与がなかった。
その後年俸制の契約になり賞与はなかった。
月給制...
勤務時間・休日休暇:
大学のイベントがあるたびび、土日出勤があります。部署によって、振り休を取りにくいところがある。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正規と非正規との給与の差が大きいのが特徴である。同じ仕事をしているのに、給与面では、大きな違いがあり納得いかない面がある。他の地方...
事業の強み:
社会的に意義が大きいのでなくなることはない。
事業の弱み:
専門性をもった人材が少ない。
事業展望:
大きく発展することはないかもしれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、新規入職職員で学校から半径2km以内に引っ越せば2万円の補助有。寮無し。通勤手当有。退職金は一応規定は有、教諭になって...
事業の強み:
不登校生徒はどこでも全国的に増えている。需要はまだまだ有ると思う。
事業の弱み:
職員が定着しない。1年でほとんど退縮してしまう。中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあるので、助かります。退職金も、勤続1年から出るのは魅力的だと思います。
オフィス環境:
職員室はしっかりしており、パソコン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた業務内容と違うことが多々ありました。人間関係は良いように見えて、長く働いている人に巻かれろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人によりバラつきはありますが、残すものは残す、変えるところは変えていきたいという上層部の考えに賛同できるので、自身も社...
成長・キャリア開発:
ゆくゆくは主任としてチームをまとめる立ち位置になると聞かされていますので、人材育成などに力を入れより良い環境で業務ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はあってないようなものです。
基本給は少し高いですが、普通のボーナスがある会社と比べると総年収では遥かに低くなってしまいます。
基...
企業カルチャー・社風:
風通りは悪い。完全な年功序列
組織体制・コミュニケーション:
人によると言うのが正しい
ダイバーシティ・多様性:
男性社会。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給…年1回4月。最高責任者に認められると年度途中に昇給する方もまれにいた。賞与…7月、12月の2回。支給日や支給金額は支給当日に...
福利厚生:
今まで他の学校で働いてきたが、先生同士のコミュニケーションは少ない方だと感じる。そのためうまく連携も取れておらず協力的な風土があま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風とうしは非常によいです。皆んな仲良く楽しく仕事できました。しかし、逆にその習慣が会社の成長を止め、給料に反映されない...
給与制度:
昇給はわずかにあります。賞与は少なく手当も少ないです。しかし、仕事のやりがいはあります。人の命に関わる仕事ななで、誇りと使命感を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:フルタイムでないと困ると言われたので、渋々了承したが、配属先はパートタイムの人ばかりだったので、負荷が私だけにかかっ...
雇用の安定性:最高3年契約だったので、腰掛レベルなら良いと思った。私が知っている限り、半年で6名退職しましたので、職場環境に問題があったと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同僚の中で話しにくい人はいませんでした。何か困ったことがあったら心配してくれたり、助けてくれたりする職場だったなと思い...
給与制度:
公務員なのでボーナスは安定してもらえます。年功序列で給与も賞与も増えていくため、長く働けば働くほど確実に給料が増えていきます。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
柔軟な事業展開をしています。
良いと思ったものはまず手をつけて、それから試行錯誤するといった感じです。
トライアンドエラーの精神が強い...
給与制度:
給与水準は低いです。
会社の売上が上がれば、それに対して昇給は青天井だという事ですが、裏を返せば売上が大幅にアップしない限りは昇給も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:持ち帰り作業あり毎週末作業あり代休でも誰か出勤する必要あり(手当てあり)職員旅行(自腹かつ強制参加)
勤務時間・休日休暇:土日祝休み(ただし月一回程度出勤あり、〔手当てあり〕)夏休み、冬休み(年末年始休暇)あり行事代休あり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は無し
寮は無し
通勤手当はあるが全額ではない
退職金は3年以上で少しでる。
オフィス環境:
立地はかなりいい
目の前には駅やバス停が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み。
授業次第では自由に休める。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能だがあくまでも対面授業
副業は認められな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
校舎は基本どの校舎も古い。執務スペースも狭く、支給されるPCも古い為、正直良い環境とは言えない部分が多い。
また、校舎内にw...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なんでもやらせてくれる方針の大学だと思うので、手を動かしたい研修医にはおすすめだと思います。間違っても1年間バキュームも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:教習生の方と共に育てくれた貴重な経験老若男女問わず様々な人と接して自動車の運転という特殊な知識と技能を伝える仕事は見た目...
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