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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅制度があり、転勤があると使える場合があります。
ただ、同じ勤務先に7年いると自払に変更されます。自分たちより収入のある常務レベル...
成長・キャリア開発:
資格取得のための試験を会社負担で合格しなくても1度だけだしてもらえるが、不合格の場合毎年受けなければならない。
1人で勉強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
16:45定時だから残業なしで、そこは嬉しい。
皆すぐ帰るから、帰りやすい。
休暇は土日祝、月1自由に休み取れる。
急な休みも...
福利厚生:
通勤手当は有り。
退職金はなし。
オフィス環境:
立地は駅近だし、いい所。
建物自体は古い、夏はエアコンなし、扇風機。
冬はストーブ何台か稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有給休暇はあってないようなもの。取るには本社の許可がいるが、取らせてもらえないのがほとんど。公休にしてと言われる。結局、辞...
女性の働きやすさ:片道2時間かかるところでも実質勤務6時間です。拘束時間が長いことが気になります。休みでも連絡がちょくちょくあるのがイヤ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
組合員のお陰で、圧倒的にシェア率が高い。
他社も同じくらいのサービス展開はしているものの、厳しい仕事(葬儀)の側面もあり、葬儀に...
成長・キャリア開発:
自分自身で全ての責任を持ち、葬儀(葬祭)を担当していくことによりやりがいを見出すことが出来ます。お客様に説明したりする過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:社員の場合、基本給プラス歩合給となっていたが、歩合給の歩合の根拠が全く不明であった。また、保険加入との話で入社したが、雇用保険しか...
オフィス環境:単独での営業だったが、全く会社の事に関するガイダンスもなく、就業規則も一度も見たことが無かった。また、他の社員との接触を全くさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様にありがとうと言ってもらえてそのモチベーションのみで働いていました。もう少し社員の事を考えてくれる役員の方々がいればもっと続...
勤務時間・休日休暇:
休日も携帯電話を持たされ気が抜けない。大型連休は交代で電話番をさせられて、緊急対応をしなくてはいけないので休んだ気がしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正当に評価を受けられる。ボーナスではないが決算賞与として業績に見合ったものはもらえるが、ベースは一般的か若しくは少し少...
勤務時間・休日休暇:官公庁に合わせて年度末になるとかなり遅くまで残業しないと仕事が追いつかない場合もある。やり方次第でしっかり準備していれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有休休暇を取るリスクが人それぞれリスクが違います。配達日に有休消化する場合は他の人が変わりに配達してくれたり、休む日の分...
勤務時間・休日休暇:正社員の場合は配達してから営業の流れです。一日のスケジュール管理が自分で決めれるので良いと感じます。営業も安定して制約が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前身の親会社の社風がいまだに色濃く残っており、年功序列や入社後の教育体制の不十分さはいまだにあります
入社後の教育体制は...
事業の強み:
扱っている商品が最新のサービスをいち早く導入する傾向にあるためそれに応じた新規事業は多くあるかと思います
事業の弱み:
新しい技術を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、ありませんでした。
寮、ありませんでした。
通勤手当、交通機関分だけ出ていたと思います。
退職金、そんなものはありません。
オフ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。
もちろん、一部クセのある人は居ました。
組織体制・コミュニケーション:
社内の交流はある方だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着
事業の弱み:
将来性のなさ
事業展望:
着物もカメラもスタジオも利用者が減り将来性がない。
成長・キャリア開発:
出来ることが増えて身に付きますが、給料面に反映されないので働きがいはありませんでした。
働きがい:
お客様に喜んでもらえるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話と違いすぎて全てがギャップ
甘い話だけを聞いて入社するとギャップに苦しむ
従業員、元従業員の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い
休暇はあるが休みもお構いなく社内の連絡が来て気持ちが休まらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マニュアルなし(忙しくて作成する時間もない)、前任、上司からのまともな引き継ぎなし、ヒアリングを繰り返し、失敗しつつ、なんとか出...
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いように見えて、横の情報共有がほとんどない、講師レッスン(営業)と商店会のイベントでライブ(店舗)をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人に任せているので個人の成長はできると思う
働きがい:
なし
仕事内容:【他部署との関わり】現状、基本的に本社とかかわることがないためいいと思う点が浮かばない。電話の際はいい人が多いように感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさはありますが、週に1日しか休めません。
多様な働き方支援:
やろうと思えばやれるかもしれません。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していたことはありませんが、強いていうなら好きなことは仕事にするな、好きではないことはもっと仕事にす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
インフルエンザ予防接種補助があり、格安で、しかも大学内で予防接種が受けられる。
数に限りはあるが、映画や温泉の割引券などももらうこと...
給与制度:
毎年5000円前後昇給があった。
契約形態によって賞与あるなしは変わる。
評価制度:
正規職員は評価制度があるが、契約職員は評価制度がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社と店舗での間に温度差があるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはきちんと取れてる方だと...
福利厚生:
環境は場所によると思います
オフィス環境:
場所によると思います。長年勤めてる人の意見が尊重されやすいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ディスカウント部では、昇給、賞与はほぼありません。
約4年程勤めていましたがほぼ給料に変わりはなく、また賞与は夏冬あわせて1月程度に...
経営陣への提案:
働き方改革を実現する。
シフト制による労働時間の短縮への取り組みとパート社員の積極的な募集をする。
まずは従業員への待遇を良くし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さなど、先輩、人などはいい。
人間関係は良いので給料を気にしない人であれば気軽に楽しく働ける場所だと思う。
組織...
成長・キャリア開発:
町工場なので独特的なやり方で整備する機会が多く、応用はきくとおもう。
特殊工具など、工具は揃っていないので最近のやり方では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大元が大きい企業の為、研修が多い。社内のみで通用する研修以外でもビジネスマナーが学べたり退社後もこの先どこの企業に勤めて...
給与制度:
大手企業に比べると若干少ない賞与だとは思いますが妥当な金額だと思います。
社内資格を取得すればするほど手当として給与に反映されるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制で、年数を重ねても変わる気配は無い。
その代わり売り上げが横ばい、微増の場合は、
通知書面無く、口頭でサラッと告げられてガッツリ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に隔週の休みなので、土曜日出勤があります。あと祝日はお休みになります。
みなし残業がついてますので、それまでは業務す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どこもおなじかんじだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすかったと思います。中々取りず...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではないので、6連勤になる週もあります。振替休は比較的柔軟に対応してくれるのでその点は良かったです。残業時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安い。 インセンティブなどはあるが
売り上げが少ない為あまり給料に反映されない。
ボーナスも少ないためお金を貯めるのは厳しい。...
事業の強み:
若い社員が育てられない。
事業の弱み:
若い社員が少ない。
教えれる奴がいない。
事業展望:
特に興味がないためノーコメントで。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人の裁量の幅が大きく、残業に関しても自分次第。土日は基本休みだが、人不足により所長は土曜に出勤している。
多様な働き方支...
組織体制・コミュニケーション:
基本は事務員さんたちとのコミュニケーション。中年や年配の方が多く、女性が多いのでライトなコミュニケーションにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コロナの関係で人員整理があり、若手やパートでも責任ある業務を任せられるようになったため、半強制的に成長させられた感じはあ...
賞与:
賞与は業績により支給されるため、コロナ禍では役職ごとに一律何千円というような場合もありました。
インセンティブ:
毎月の総売上目標を達成す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:能力によってアップしてくれるが、店長判断のためその店長によって難しい。社長も、1ヶ月に一度巡回に来てくれるがほぼお店にいない為店長...
勤務時間・休日休暇:店長が、素人な店舗はシフトの組み方が下手くそで、連勤続きが多い。が、トータルで見ると8日休みはある。連勤だらけは辛い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
オーナーの気分で決まるため、根拠やルールに基づいて算出されるわけでは無い。
よって、ほぼ出ることは期待するほうが間違っていると言える。
モ...
昇給・昇進スピード:
オーナーの気分で決まるため、スピード感のある方も居れば、そうで無い方も。
オーナーは、基本、従業員を信用していないので、立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
1台販売するともらえる報酬について、面接時に事前説明あった内容と違う。1台あたりの金額を説明されたが、実際は...
企業カルチャー・社風:
亘理店よりも相馬店がメインで活動している。他のホンダグループとは距離を持って営業している。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆も休みはなし。年末年始はその年の暦によるが、2~3日しか休めない。しかも、前の週あたりで年末年始...
勤務時間・休日休暇:年間3日だけ土曜日出勤があるが、それ以外はほぼ土日は休みになります。年末年始のみ、変則的な休みになります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:派遣ナースだったので都合に合わせて仕事が出来たところです。日程的に入れるシフトで仕事ができました。今まで経験したことのない...
多様な働き方支援:体調不良の際に変更が効かず大変な日がありました。頭痛がひどかったけれど頑張りました。初めての派遣先の仕事の前後にフォローが...