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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新しい人が入っても、研修とかが一切無く、詳しく教えてくれる人がいないので、自分で勉強して覚...
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】とりあえず、自分の意見を言うことができるので、いいです。以前は、言われるままにしか仕事ができなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みだが、土曜日は忙しくなると仕事があり連休挟んだ時の土曜日は基本的に仕事になる。17時には帰れるが現場...
成長・キャリア開発:
家庭の水周りの修理から学校や病院の大きな施設、市の仕事など幅広い事業を行っていて建設業界の事など多く学べるいい場所だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは無い。 求人時の条件と実際が違いすぎるのでみんなすぐ辞めてしまう。結局、親族...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人のみ。 他の部署の人間が何もできないので、任せられない。必然的に自分の仕事量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員は、通勤手当はあります。
住宅補助はありませんでした。
オフィス環境:
お昼休憩は1時間あります。周囲には飲食店やショッピングセ...
給与制度:
契約社員は、昇給、退職金はありませんでした。ボーナスは基本給の3ヶ月分ぐらいいただけました。
インフルエンザのワクチン接種費用を全額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:本業については、今よりも良くなると言うことは望めないと思っている。 現在の経済状況も北海道にはまだ恩恵が少ないと思われるが、...
事業での社会貢献:建前、地域貢献もしているがあくまでも業界の中の1社での貢献のみであり、税金での仕事の割に貢献はしていないと思われているはず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:小さな工務店はハウスメーカーの広告戦略により厳しい状態です。しかし、小さな工務店・設計事務所だから出来る柔軟な対応や設計・技術...
働きがい:私はエン転職を通じて入社しました。今までは、まったくちがう業種ではたらいていました。そんな未経験の私を雇ってくれたこの会社には感謝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見する人ほど評価されていくので、どんなことでも話していくとよく見られます!
ゆっくり一つ一つ教えてくれるので、分からな...
勤務時間・休日休暇:
休日がしっかりあり、予定を組みやすく、ストレスがあまり溜まらないので有意義に休みを過ごせます。
多様な働き方支援:
早く帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
少数精鋭のため、頑張りは評価される。外国人実習生もいるが、問題なく働けている。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
特に問題はない。
建退共に入っているため、退職金はなし。
オフィス環境:
事務所は綺麗であり、整理整頓されている。ただし社員は毎日現場な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
班長をするようになると残業時間が大幅に増える。月に40時間を余裕で超えることが年間を通して多々あり、昇格したくないと思っ...
給与制度:
給料の上がりが低く、文句を言うと賞与ではなく給料が上がるので、下げることができない
評価制度:
年功序列で、昇格してもあまり給料が変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族会社のため、上層部の決定事項は会社の決定事項となります。上司を飛び越えて各個人に命令、支持が通達されます
。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で休日出勤はほとんどなし。自分の所属していた部署はほとんど残業はありませんでした。他部署はノルマ達成まで帰れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
周りに分からないことがあれば助言してくれる人はいるので安心できる。
特に支援制度があるわけではないので、新たに何かしようと...
事業の強み:
地域に密着していて、古くからの顧客が定着している。
工場作業員や、大工などは経験が豊富で目利きも良く、技術力も高いので完成度も高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは無いと思います。
事業の弱み:
強みは無いと思います。
事業展望:
見通しはありません。
勤務時間・休日休暇:
サービス業のため、土曜日日曜日は休みはとれません。平日に一回休みをとります。
多様な働き方支援:
副業はできるかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は高校卒業初任給からスタートして手取りで13万位しかありません。とても暮らしていける範囲ではありません。昇給もあまりあがらず...
オフィス環境:有給が使いやすい事はいい事です。後仕事は簡単で誰でも出来る仕事が多いので入ってすぐ1人で仕事はできるようになります。ただ重い荷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員に対しての長期の教育プラン等を用意していないためその場その場での教育になりがち。
新人教育のビジョンが明確にないた...
企業カルチャー・社風:
個人で各々仕事をするので特にコミュニケーション等は無く、事務所内は非常に静か。
組織体制・コミュニケーション:
あまり質問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:ハッキリ申しますと、丁寧に土木の知識や技術教えて下さると思わない方が良いです。殆ど上司は上司のやる事を観て覚えろという風潮な為仕...
教育・研修:入社後すぐにビデオで土木のことについて学びます。そして約1年ぐらいは殆ど上司の付きで様々な現場を勉強をします。色々な資格が半分実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:制作図面を読み作業工程を組み立て、指定の納期までに求められる品質の製品を、チームのメンバーとともに作り上げること。自分の満足のため...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩に食事をしながら業務上のミーティングを行うことをランチミーティングと言います。しかし、こ...
オフィス環境:本社、工場とも清潔にはしているが、製造現場は製造品目(硅石粉)の関係もあり、環境は良いとは言えない。
勤務時間・休日休暇:現場はいくらでも残業できる環境にある有給消費しやすいようにお盆休みとかとびとびで休みの設定がなされていること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも、
和気あいあいとした雰囲気があり、あまりノルマなどの要求もなく働きやすいと感じる。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
朝が少し早いが必ず定時でかえれる。
また場所によっても異なるが夜勤や、準夜勤がある場所もある。
休日に関しては、土日は完全休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場でしたが、結婚や出産を機に退職したり正社員からパートに切り替える方が多い印象でした。中には産休と育児休暇を取...
組織体制・コミュニケーション:
部署により社員間のコミュニケーションの取りやすさに差がありました。私が在籍していた部署は風通しがよく、面倒を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でラフな感じがある。やるべき事はしっかりやるが、あとは融通が効くと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得にかかる費用については全額負担してくれるので良い会社だと思う。結構な費用がかかるであろう研修にも、勉強にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:仕事の進め方にマニュアルも無く全て経験則や現場で考える。品質が一定ではないのでどうしたら一定の品質が守れるかどうかを考え、...
成長性・将来性:比較的珍しい仕事ですので成長性、将来性は非常にあるかと思います。工場や倉庫以外にも一般家庭向けにも施工範囲を広げればかなりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことは社長の許可がおりればやらせてもらえます。
しかし活発に提案ができる環境ではないです。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
研修はありますが、建前のみであまり意味はありません。
やる気があればCADなど触らせてくれるかもしれません。
働きがい:
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不二産業に入社してから設備の現場監督になりましたが、現場監督と言う業務を通じて設備工事の現場での技術スキルの向上もありま...
働きがい:
私は元配管工の仕事をしており、この会社に入り管理の仕事を少しずつ覚えています。過去に行っていた配管工での経験が、元からみえる社員さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、二ヶ月前の申請は許可されやすい
急な私用などでの休日も取りやすい
有給休暇も取りやすく、業務に問題がなければ基本...
給与制度:
スタッフランク制度があり、ランクに応じた給料が支払われる。
成果や勤務態度、個人の売上等で正当な評価を受けてランクが上がる仕組み
年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
グループ会社に温浴施設を持っており、そちらでの入浴が無料です。仕事を終えた後、休日などにも活用でき、とてもリラックス・リフレッシュ...
成長・キャリア開発:
資格取得に伴う支援制度があるのと、その資格手当があります。自らのキャリアアップと会社へ貢献の為に応援します。営業であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:職業柄だと思われますが長期休暇を取得するのはむずかしいような気がします大手企業のような従業員がたくさん在籍している会社で...
勤務時間・休日休暇:私が在籍した間は休日出勤は1度もありませんでした以前在籍していた会社は週の中に祝日などがあると土曜日は出社していたことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期はあまり残業がありませんが、繁忙期は連日長時間の残業になります。
また休日も繁忙期はほとんどないので繁忙期と閑散期の...
給与制度:
役職とそれ以外での給与差が大きく、勤続での昇給は少ないです。
そのため、あまり早い段階での大きな昇給は望めないと思います
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:携帯電話の電波機器やインターネット環境の構築、太陽光等の省エネルギー事業等幅広く事業しています。地域から個人宅まで社会ニ...
給与水準:良い点で書いたような仕事をしているので、多少給与が低くてもと思えないほど、給与が低い。仕事が少ない理由ではないので、改善できる所が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費一応でていましたが全く足りていなかったです。1000円程度で足りるわけがないです。福利厚生特になかったです。
教育・研修:入社時の研修はありませんでした。社会人経験のない方だと大変だと思います。スキルアップに向けた支援などはありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分より数年長く働いている人が昇級は一度もないと言っていたので、給料が上がることは低い。
賞与は1ヶ月分有り。
各種手当もあり。
社長と...
勤務時間・休日休暇:
今どうだかわからないけど自分が働いてた時は土日出勤もざらで、何連勤つづくこともあれば、勤務時間を24時間越すこともあった...