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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
景観づくりを通じて、社会貢献することを理念に掲げており、様々な場面でまちづくりと関わる事が多く、地域発展のために寄与す...
事業の強み:
ライバルが少ない
事業の弱み:
若手の働き手が少ない
事業展望:
コロナの影響もあり、価値観や時間の使い方が変わってきた。
そういった意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は一切ありません その他の福利厚生も特に特出したものが無くやりがいがありませんでした
せめて退職くらいは用意するべきだと思いま...
福利厚生:
退職金無し 財界貯蓄無し 特出したものは何もありませんでした。
オフィス環境:
社員や店舗にお金をかけない為に他社と比べて古臭いイメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】完全に年功序列。知識やスキルがあっても年齢と性別が邪魔をして中々上がらない。「女は定年まで働いても手取り20万円...
働きがい:給与面に関しては低いと感じます。年功序列なので年々給与の増額はしますが微々たるものです有給休暇がとれにくいです。理由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産に関する知識などが学べるので、いずれ自分が不動産を購入する時の参考にもなりますし、周りの人にもアドバイスができるよ...
勤務時間・休日休暇:
タイムカードはありません。決まった時間に出社し、急ぎの仕事が残っていない場合はしっかり定時で帰宅できます。休暇も毎週水曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
岐阜県内では、特に農業土木で認知度が高い。
事業の弱み:
農業土木を主に展開しているにも関わらず、農業土木の技術者が少なく、農業土木...
給与制度:
昇給は、1%程度と少なく余り期待出来ない。
賞与は、1ヶ月未満と少ない。
今は1カ月以上の支給があるのではないかと期待する。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
男性陣の給料はそれなりにいいが、女性は10年でいくら上がったのだろう…というレベルでしか変わっていないように感じた
評価制度:
人数の...
組織体制・コミュニケーション:
黙々と仕事をしている感じで、会話をするとフロア全体に聞こえるくらい静かな会社だったと思う
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあり。ただ会社ともめて、会社都合のはずなのに自己都合で退職した方もいた。
オフィス環境:
1階は日常会はできるが、2階は話しに...
給与制度:
【手当】
賃貸の人は月3万の援助あり。
通勤、残業、成人祝い、結婚祝いなどの手当てあり。
資格を受ける際の金額は全額支援。
評価制度:
実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本8:30~17:30までになっておりますが、現場業務の際は家を少し早く出なければいけない場合もあり...
福利厚生:
福利厚生については、退職金は確定拠出年金にも加入しており、老後に役立てると思います。財形貯蓄も可能で、実際に自分も活用しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族系ですが風通しは良い方だと思います。
悩みは聞いてくれることは多いですが対応はさほど期待しない方がよいと思います。
現...
福利厚生:
基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。
オフィス環境:
東京支店は広いスペースに移転してからは快適。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
在籍中は物件が無く新人の為任せられる現場はなかった。先輩の下に付き雑用等行っていた。
組織体制・コミュニケーション:
特に...
勤務時間・休日休暇:
新人だった為上司より早く帰れる雰囲気もなく現場があれば休日もなく仕事をしていた
多様な働き方支援:
現在はわからない。私がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は勤務時間が長く、休日も少ない。部署によっては付き合い残業で拘束時間が長い…よってワークバランスが悪いです。
多様な...
事業の強み:
業種柄、極端な景気の悪さはないが、期待も出来ない。
事業の弱み:
新商品開発などの企画力が無い。
コミュニケーションが悪い。
事務所内の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
この会社は、小さい子どもを持つママの味方。幼児は、何かにつけて病気がち。急な
休みや早退、遅刻…などその都度相談にのってくれ...
女性の働きやすさ:
自身のスタイルに応じた働き方が相談できます。
特に子育て中のお母さんたちにも無理なく働け、学校行事にも積極的に参加でき、休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先輩社員について指導を受けながら業務を行い、徐々に一人で仕事ができるような支援があります。わからない時や困ったことがあれ...
給与制度:
昇給あり 年1回 数千円 賞与あり 1.5か月から2か月 年2回 合計3から4か月 各種手当 役職手当 職務手当 資格手当 家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
昇格もしますし、決定権もありますし、
若手の指導や、会社の在り方に対する気持ちと、責任感が芽生えてもきます。
やっぱり1番大事なの...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はやっぱり上の方々がしっかりされています。
指導が行き届かないということはほぼありません。
下も上をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高齢者が多い職場です。
古き良き時代を重んじた思考の方々が多いですので、ジェネレーションギャップがありなかなか会話にも気...
働きがい:
派遣社員でしたが、1人で製造ラインを動かして正社員の方とほぼ同じ内容の仕事を任されます。
ちょうどベテランの方が退職される時期だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得試験推進を図っており、GWに○日以上取りましょうという取り組みがあったり、有給とは別で夏季休暇が4日もらえます。...
企業カルチャー・社風:
人数が少ないのもあるのか上司の人との距離は近いです。それが合う人と合わない人と大きく変わると思います。
人の入れ替りの度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和、体育会系。
風通しは悪くは無いです。
上司ともコミュニケーションは取りやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
若手...
成長・キャリア開発:
休日が少ないため、そもそも勉強する時間があまり取れない。
資格手当は一応あります。
研修は1週間と短いので、つまり習うより慣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日です
日曜祝日休みと土曜日が隔週でおやすみです。
有給は比較的とりやすい環境です。
残業はほぼありません。
あ...
企業カルチャー・社風:
社長の一存で全ての内容が決まります。アットホームな会社なので役職等のくくりは今の所ありません
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮などはありません。通勤手当は、上限がありますが支給されます。
オフィス環境:
女性用トイレはなく、和式便所になっています。...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業する人はいません。その点はとても働きやすいです。
多様な働き方支援:
産休育休後の働き方は、リモートワークをして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に対しては総務課がかなり熱心に取り組んでくれており、かなり良い
オフィス環境:
勤務地によっては新しいオフィスのところもある。...
成長・キャリア開発:
資格支援制度が充実している。資格取得にかかる費用は会社が負担してくれるなど、キャリアアップに対してかなり力を入れてくれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
•スキルアップが望めない
プレカットCAD自体ニッチではあるが、専門的なスキルを上げることができ、スキルアップ...
企業カルチャー・社風:
全体として体育会系で、明るい人が多く活気がある。CAD部門だけ仕事がら落ち着いている。
組織体制・コミュニケーション:
C...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事で一番つらかったこと】重いケーブルを転がして持っていったり、引っ張るのがつらかった
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない 地元の職は少ないためやりたい仕事がない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与もバランスが取れているとは言い難いですが、状況が良ければ決算賞与もでますので、頑張りがいはあるのかと思われます。昇給も年一回考...
勤務時間・休日休暇:
お客様ありきの仕事なので、休日の対応も少なくはありません。しかし自分のペースで代休も取ることが可能です。
しかし有給消化率...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風について特に感じることは無かったのでよく分からない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては比較的...
成長・キャリア開発:
これと言った開発や成長が出来たかよく分からないが人と触れ合うというより普段は黙々と作業している感じだった。夏暑く、冬寒い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの土木の会社って感じです。若い子もそこそこ居るので楽しい雰囲気はある方だと思いました。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
連休はゴールデンウィークもお盆も正月も10連休ぐらいあるので休みの点はいいと思いました。
けど祝日や土曜休みは無いのでその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業80年の歴史のある会社でした。昔ながらの土建屋です。
組織体制・コミュニケーション:
私は他の社員とのコミュニケーショ...
給与制度:
日給月給、賞与年2回、家族手当、通勤手当
評価制度:
役員による査定基準は分かりませんが、会社の利益に応じて社員に還元されていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、試用期間のときのみ定時で上がれるが、日が立つに連れて仕事とプライベートが逆転していき、疲労とスト...
事業の強み:
ボイラー整備など中々同業他社がいないのは強み。
事業の弱み:
高齢化が進み、ただただ人が減少傾向の為。かなり肉体労働になる。
また、外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はかなり低く、プラス日当、プラス歩合給となります。
賞与も寸志程度です。
自分の車で営業するので、ガソリン代はほぼ全額支給されま...
企業カルチャー・社風:
チームで仕事するというよりは、個人プレーなので、個人主義の方には向いていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が手厚い。記憶があいまいだが8割か9割会社が負担してくれる。
通勤手当は全額支給。
オフィス環境:
山の中にあるので車があった方...
給与制度:
上期下期に各一回人事評価の機会がある。
評価制度:
人事評価の結果が賞与に反映される点は良い。
昇給の人事評価が、入社6年目に初めて行わ...