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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・福利厚生委員会を社内に設置しており、社員数名が運営に携わっており、社内イベントの企画を2ヶ月に一度くらいのペースで実施。(参加は...
給与制度:
毎月固定給+年2回の賞与(賞与は年2回 1か月分の固定給が夏と冬に支給)
また上記とは別に、所属部署の利益により、分配金制度がある。...
成長・キャリア開発:
建築関係ではよく聞く、自分が担当した現場が地図に残るという方が一つのやりがいだと感じた。あとは、現場管理をするにあたり、...
福利厚生:
住宅補助は一切ない。通勤手当はあるが、基本自家用車での移動のため、手当だけではガソリン代・メンテナンス代等まかないきれない。退職金...
福利厚生:
毎年社内旅行を行っております。
近年では、コロナウィルス感染拡大予防による大勢での集団行動が懸念されていたため、
社内旅行が出来ない代...
給与制度:
在社中に第1種電気工事士や一級電気工事施工管理技士などの会社にとって必要な資格を取得すると賞与として、
20万前後の報酬を頂けます。...
働きがい:
私は木製浴槽を海外へ販売する業務を担当していますが、やりがいという意味ではこれ以上の仕事はないと感じています。富裕層の個人客がメイ...
勤務時間・休日休暇:
職人として働く場合、早出や帰りが遅くなることがある。また、場合によっては土日も施工が続く場合、長いと一週間ほど泊りがけの...
給与制度:
残業代は全て支払われるが、基本給はとても安いです。賞与も基本給で計算されるので高くはないです。残業代が全て出るのは助かります。仕事...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。女性社員が5人以上勤務しております。大きな理由としては、社内環境と社風だと思います...
事業の強み:
お墓を建てる人が少なくなり、逆にお墓じまいをする人が増えてきたため、今後大きく売り上げが上がることはないと思うが、まったくゼロに...
勤務時間・休日休暇:
休暇は各営業で曜日で決められており、曜日をいつにするかは自分達で自由に決められた。朝8時から夜6時までだったが、休憩も自...
働きがい:
お客様から要望を聞いて、営業がプランを作成し、設計が図面作成し、施工管理が実際に家を作る。
一連の流れで家が完成し、お客様に引き渡し...
企業カルチャー・社風:
上司・上長はいるものの、なんでも話せるなかだった。
会社としてのイベントが多く、他の部署の人ともつながりがあった
組織体制...
給与制度:
手当がとにかく充実していて、資格を取得すればする分毎月のお給料に
反映する仕組みとなっています。また資格だけではなく、家族手当、
住宅...
成長・キャリア開発:
中途で入りました。何もわからない状態でしたが、資格も惜しまずほとんどの資格を取得させて頂けます。社長は人材育成に熱心で施...
事業の強み:
漆喰を使った内壁、外壁にこだわりがあり、床材にも無垢材を使用し、他事業への参入は考えていないように思いました。
事業の弱み:
不動産...
女性の働きやすさ:
女性が積極的に働いている。営業職も半数は女性なので、女性は働きやすいのではないかとおもう。住宅営業も女性の営業の方がなれる...
事業の強み:
子会社にEV自動車関連の充電器メーカーがあります。自動車業界への参加ができます。
事業の弱み:
社員数が少なく、1人に負担がかかる。...
福利厚生:
住宅補助や家族手当、資格取得支援など有り難い制度がそろっています。
中途入社ということもあり、前職から給与が大きく上がったというわけ...
給与制度:
お給料や賞与などは面接時に説明して下さった通りの額面です。
評価制度:
年功序列だと思います。がっつり実力主義という感じではないです。...
女性の働きやすさ:
働きやすい職場だと思います。
社長がパンやお菓子などを買ってきてくださり、女性がそれを取り分けて配ります。
職場内の雰囲気は、...
成長・キャリア開発:
業界未経験の中途で入ったが、新人研修が充実していて、施工管理に必要な知識を得るために半年ほど工場、設計、現場などを回った...
勤務時間・休日休暇:
建設業だが、会社がワークライフバランス向上にむけて取り組んでいると感じる。みんなが残業をなくそうという意識が高いので、残...
組織体制・コミュニケーション:
組織的には、営業・工務・積算・出荷・総務とありますが、互いにすぐ話し合える環境の為、連携がとりやすいです。また...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については8時~17時までとなっており、基本的に18時までにはほとんどの人が退社しています。休日についても1月~...
福利厚生:
グループ会社に温浴施設を持っており、そちらでの入浴が無料です。仕事を終えた後、休日などにも活用でき、とてもリラックス・リフレッシュ...
成長・キャリア開発:
資格取得に伴う支援制度があるのと、その資格手当があります。自らのキャリアアップと会社へ貢献の為に応援します。営業であれば...
入社理由・入社後の印象:前職が長距離ドライバーで、車の中で寝起きする生活でなかなか家に帰られない・休みが不定期といったことを改善したかったの...
会社の安定性:一人親方(自営)として働いていたが自由である反面、景気に左右されやすく、自分で仕事を探さないといけないのが負担に感じていたので...
働きがい:地域に根差した営業活動を行っている為、お客さんは顔なじみが多く、営業はやりやすいです。営業というよりかは、普通のコミュニケーション...
会社の安定性:岐阜県での知名度は他社と比べてもかなり大きいと思います。新聞やTVで取り上げられることは勿論のこと、Facebookやインター...
福利厚生:
社内にジムがあるので気軽に利用できます。住宅補助や寮はありませんが、男性は社用車を支給されます。退職金積み立てあります。育児休暇の...
給与制度:
現場を担当される男性は頑張りの分は給与が上がるそうです。施工管理の担当者は年俸制。事務方は評価が難しいため昇給に関しても難しいよう...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各個のやる気次第と思う。過去に退職した人には 、開業独立する人もいたが、最近は嫌気が射...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思う。従業員の顔が疲れ切っているから。
勤務時間・休日休暇:
会社で朝礼があります。
2~3分の簡単な朝礼です。近くの現場の社員は参加しますが、現場によっては直行直帰のスタイルもありま...
事業の強み:
今、建設業界はバブルに近い状況で仕事は安定しています。
土木、建築、造園を中心に仕事の受注があるので比較的年間通じて工事受注してい...
働きがい:建物が出来て、その建物が後世にも残っていくことは建築業の魅力の一つだと思います。その建物を建てるのに自分自身が関わり、形として目に...
働きがい:既設の建物の修理の案件などでは、お客様からの感謝の言葉が直接聞けることは嬉しい点です。また、お客様が困っていることに対して、社内で...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給与や賞与などは、他社と比べて悪くないと思いました。
手当は私自身はあまり関係なかったため、そちらがどうかはわかりません。
様々な費用...
企業カルチャー・社風:
社員旅行や親睦会などいまどき古風なやり方で残っていた。
人の出入りは多い感じで、一部の古くからいる人の影響が強く、風通し...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
59 時間勤務時間・休日休暇:
現場によってそれぞれ勤務時間は変わるが、基本45時間以内に無理やり収めようとしているのが現実。大変な現場では新入社員でも...
事業の強み:
手広く広げようとする無理をした事業は行なっていないので、その点は安心できる。
海外事業が人気のようだが、国内の事業にも気をかけるべ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
内装業という特性上、どうしても不規則になる場合はある。この業界にいる以上それは変わらないので、そこはある程度理解しておか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00〜18:00
休日:土日祝休み(年間休日124日)
この会社でのワークライフバランスは個人によってかなり異...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
ハートフルマンション(株)は、鉄筋コンクリート造のマンションのみ提供させて頂いています。
また、設計から施工、管理まで全てハートフ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間1日8時間の定時以降の過度な残業はないかと思います。
状況によりますが1か月あたり10時間程。
休暇は有給消化を年間...