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平均年収
488 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは
土日祝は必ず休みということもあり、人によっては良い環境だと思います。しかし、取得しなければならない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、仕事の安定性が高い一方で、成長のスピードや挑戦的な機会が少ない点です。特にキャリアアップペースは緩やか...
経営陣への提案:
新卒の基本給を上げることも大事だと思いますが、既存の職員の基本給も合わせて上げていただきたいです。
基本給の格差が原因で、新入...
勤務時間・休日休暇:
窓口事務は、店舗にもよりますが基本的に定時退社できていました。忙しい日は残業することもありましたが、それも短いものですぐ...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
22 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前職も金融機関に勤めていたのであまりギャップは感じませんでした。
仕事も慣れだと思うので毎日、毎日、コツコツと...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの勤務のため土日祝は必ず休み。GWや年末年始もカレンダー通りのため、祝日の位置によっては連休が短くなる。土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお金のプロとして、FPとして活躍ができると期待していました。
FSスタッフは研修期間中のみ店頭でのアポ...
事業の強み:
保険営業をヤマダ電機に来る顧客にしていけるという地盤の大きさと、
保険ではなく家計とお金に関する相談を受けられる家計相談という入り...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日は休みで、年末年始も休みはある。しかしカレンダー通りなのでお盆休みはない。勤務時間は幹部職員が遅くまで残り...
勤務時間・休日休暇:
残業には支店の予算の関係もあり、役職が無ければ余りする必要はない。というかしないように動くことを求められる。ある程度の役...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
11 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は進んでいると思う。しかし、子育てをした人は管理職にはなっていない。未婚の人が管理職になっている印象。休暇...
給与制度:
総合職と一般職に別れており、基本的には総合職のほうが基本給与が多い。以前までは女性の総合職はそのまま内勤で勤務している人が多かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業開始前から、納品物の積み込みをしなくてはいけない。残業手当は営業手当の中に含まれており、またみなし残業制度を採用して...
経営陣への提案:
福利厚生の見直しや、賞与ベースアップ、休日の電話への手当て等、下っぱの社員の事までちゃんと考えてほしい。
先日同業他社の方と話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店では残業をさせないよう上から声掛けはされます。お客様が少ない日や月末など業務が増える日以外は基本的に定時であがること...
女性の働きやすさ:
育休、時短勤務はあるので女性は働きやすいと思います。名刺にもくるみんマークが載っています。ただ、定時で帰れるかどうかは配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合他社と比べ金融商品は豊富なため、不動産業者・ハウスメーカー等の利用しやすい商品にすることが不可欠と思われる。
事業展望:
金融商...
給与制度:
昇給年1回(1000円~2000円程度)
賞与年2回(各2か月分程度)
通勤手当(全額)
残業手当(全額)
扶養手当
評価制度:
基本年功序列...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に密着しており、古くからの顧客が多い
事業の弱み:
新規事業はない
既存の顧客次第で業績が決まり、零細企業が取引相手に多いのでとて...
事業の強み:
地域密着型
事業の弱み:
もう少し営業車を増やしたほうがいいと思う。
女性の営業を育成して、増やしたほうが良い
地域密着型なので仕方ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も支店・本部によってバラバラではあるが、勤務時間が比較的長い部署だと7時過ぎまで勤務していることはあると思います...
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
資格取得奨励金があるため、勉強のモチベーションとなる。ただし、資格を取得しても昇進等に影響を与えるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
たいしたものはありません
退職金は確か2年目以降になれば退職金制度があると思います
ボルボの車などを買う場合は社割があるようです。社員...
仕事の裁量権:
入社してすぐにお客様と関わる事が出来るので新規来場したお客様へのお車の提案等もすぐにさせてもらえた。退職する方が多いため、オー...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
歴史が長い分知名度は高い。高齢者からの信頼はある程度あるため、飛び込みで言っても門前払いされることは少ない。
事業の弱み:
そもそも...
勤務時間・休日休暇:
連続休暇は義務となっていますので、必ず取得できますが、その他の休みは取得しづらいです。多忙な日も多いため、休みについては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張った人だからお金が貰える
掃除してもお金はもらえない
外注すればいいのにと思う。
忙しいお正月などは外注で呼ぶが副業にあたる
土日祝日...
企業カルチャー・社風:
社長が最先端を取り入れようとしているが
会社が追いついていけない
福利厚生や有給などから見直していかないとみんな辞めていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族と離れて過ごす場合は、住宅補助が出る。家賃も1万円くらいで、5〜6万くらいのレオパレスに住める。退職金も細かく計算して出してく...
企業カルチャー・社風:
役員は、親会社の群馬銀行より降りてきたきた人が数年いて、また次の人が来るシステム。数年で役員は変わっていく。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金融業はよほどの事がない限り廃業する事はない。安定性を求めるならば勧めるが、実際に案件をとってこれるかは、配属された事業所周辺の...
事業の強み:
そもそもとして安定した土台があるので、昨今の感染病の流行で廃業へ…といった地盤の危うさはない。ただしこれはどこにでも言えることで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度、賞与は年に2回ありまた業績がよければ決算賞与も出る。ここ最近は毎年決算賞与が出ている。交通費は出るが家賃手当等はな...
給与制度:
内勤と営業で手当等の違いから差ができやすい。近年では職員の給与についてベースアップが行われていて、初任給も上がった。賞与は個人実績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の事業にはどのような強みもない。
コロナ禍が明けたら強みがあるかもしれない。
事業の弱み:
この会社の事業には弱みしかない。例...
成長・キャリア開発:
働きがいはない。商品勉強はできるため、商品知識はつく。資格取得のための、試験合格した場合の試験費用補助がある。管理職にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい搭載車を購入する予定はあるそうです。
事業の弱み:
古い装置かつ搭載車での撮影ですので、通常の装置より壊れやすいところがありま...
成長・キャリア開発:
技師手当、運転手の皆勤手当てなどはあります。
また、部長手当、課長手当等のようなものがあります。
働きがい:
ある程度任されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒給料が18万円代と安く、昇給幅も少ないイメージ。評価が悪いと昇給0もあり、完全年功序列というわけでもないので、社内では差がつけ...
勤務時間・休日休暇:
残業手当は基本的につくのでサービス残業はない。ただ管理職は残業手当がつかないので、休日出勤をしている人もいる。所属長次第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間長い子供の迎え間に合わない時多々ある残業というか営業担当と同じ様な扱いを受けるとシングルマザーにはなかなかきつい
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】毎日外食…1時間以上フラフラしてしまう!落ち着く空間がない入社してから外で食べてるから5キロ太...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職種・役職に応じたの講習会・勉強会が定期的に実施されます。これにより一人ひとりのレベルアップが図れると思います。あとはリ...
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思います。女性のキャリアアップに対して積極的に取り組んでいると感じます。あとは子供を持つ女性に対して非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はございますが、それに対するおもなインセンティブは特に大きなものはございません。風通しは非常に良いと思いま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時00分まで(60分休憩)で週休2日です。休日出勤はほとんどございません。有給休暇も比較的取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:良い所は皆無ですが、ダスキンの経営理念は素晴らしいものがあります。『損と徳とあれば損の道を行くこと』...