「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員を常に監視していたいような空気を感じる。昭和の体育会系の体質が残っている。
上層部の独特の空気感に耐えられない人には...
給与制度:
昇給はほぼなし。むしろ勤めて5年目程度のところで基本給が下がった。賞与は業績連動だが在職中はずっと低調だった。
評価制度:
上層部に胡...
成長・キャリア開発:
研修については会社負担で受講可能である。
資格手当等も月で決まりがあり支払ってもらえる。
働きがい:
客先がスーパーゼネコンで...
事業の強み:
新規事業に関しては取り組む余裕は会社規模が小さいので感じられないが、
既存事業については客先の規模が大きい為事故さえ起こさなければ...
事業の強み:
外断熱工法を随分前から導入していたようで、他者とバッティングしても外断熱のキーワードで負けることはほぼ無かった。施工も丁寧で工事...
教育・研修:【周囲からのサポート】あまり感じられない。当時、未経験者として就職したが会社のために早く仕事を覚えろと言われたがわからないことを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
若手や女性社員は比較的残業も少なく有給取得もしやすいが、管理職の男性社員などは早朝から深夜まで残っていることが多い。年間...
福利厚生:
企業型確定拠出年金に入ってるため退職金は出ません。社員持株は2年目から強制的に毎月5000円買わされます。
オフィス環境:
本社は太田...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
年収に関しては残業代が多いので普通位かなと思います。残業がなければ低いと思っています。残業をたくさんしてお金を稼ぎたいという考えを...
給与制度:
賞与は雀の涙くらいで貰える、
新卒で周りの同級生よりも給与は少ないと思うが、手当ては基本なし。稼ぎたいのであればやめといた方がいい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外から商品を直接輸入、デザインの独創性
事業の弱み:
特定の人間に依存していて新しい人材が育っていないため会社の継続不安がある。
事...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で業務に支障がないようにしながら本人の希望日を休みにしている。勤務時間に関しては職種によって異なる部分があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
さまざまな資格を取ることはできるが自費で取っていからお金がかえってくる形になっているようです。
働きがい:
働きがいを感じる...
組織体制・コミュニケーション:
同僚とのコミュニケーションは無いに等しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ガソリンが高騰してるが僅かしか貰えない
上層部は社用車での通勤の為、会社のカードでガソリンを入れられるが、社員はカードを使えない
働きがい:
修理ならお客様から労いの言葉や感謝されることがあるので働きがいはある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣としてレストランでの勤務をしていましたが、程よく残業もあり、とても稼ぎやすい環境でした。
担当者もかなり面倒見の良い人...
成長・キャリア開発:
レストランホールの勤務に関しては成長を感じる機会がほぼありません。
資格等の支援制度も特になかったように思います。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し若い年代を気遣うようにしてほしい。わからないことは調べて聞いて、だけではなく、研修の時でも少しでも褒めるということを...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日未満。GWは休めない。毎週水曜日休み。ただし水曜日が祝日だと出勤。月に2日間平日で休みが取れる。土日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできないと思います。 自分がいた会社は社員一丸じゃなく個人プレーだったので
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一番感じた時は各現場の監督さんから名前を覚えられたりした時です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新規開拓を通して、自分を信頼してもらい受注に結び付ける。
教育・研修:楽しく、面白い人が多く、明るい社風。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
早急に人事評価制度を作って、給料体制や休日の基準の明確化を行なって、新入社員を取り、人を育てていける環境を作らないと、永続的...
勤務時間・休日休暇:
部署毎によって休みの日は異なるが年間休日が95日しかない
多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークも認められてません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員に積極的にチャレンジする機会を設けるところは感じることが出来た。
それにより更にランクアップ出来る。
また、他部署...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていてとてもよい環境たと思いますね。休日出勤などはしっかりて手当ついてとても良いと思います。住宅手当もしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務は土日祝休み ほとんど残業なし
職人さんは第1第3土曜と日祝休み
でも日曜以外はほとんど仕事してるそうです。
成長・キャリア開発:
パソコンのソフト等、必要なものは買ってくれる。
講習会等は、そんなのいらないから仕事しろという感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションを一言で表す...
勤務時間・休日休暇:
通常は週に一度決まった曜日に休みを取得できるが、繁忙期などは業務量により取得できない場合もある。また、他の従業員の休日と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求人の通りの給料。賞与は勤続1年以上で貰える。寸志はない。
評価制度:
よくわからないが経験値や資格が多ければうえは何も言って来ないお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:住宅展示場に出展している中で、一番最初に帰れます。集客も少ないし管理職(営業担当役員)が無駄な夜訪はしない主義で追客もし...
- 1
- 1