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広島県広島市東区二葉の里３−３−１
流通・小売
3.4
口コミ1517件
求人
1
件
平均年収
458 万円残業時間(月間)
25 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性社員が働きやすい環境が整っています。まず、女性のキャリア形成を支援するため、育児休暇などの柔軟な労働条件が整備されてい...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトでも有給が貰えることが出来るようだった。実際に周りでもパートさんなどは貰っていた。賞与の額は分からないが、夏と冬で2回出...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とある店舗のアルバイトで働いていました。品出し接客などおそらく他のコンビニと大きく違うようなところはないと思います。
自分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の事務職であれば、土日祝休み、残業はほぼなし、有給もとりやすい、ワークライフバランスに関しては良いと思う。
ただ年...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
店舗によるが意外と上下関係がしっかりしている為、意外と厳しいなと感じるところや細かいなと感じるところがある。でも人として...
年収・給与 について
給与制度:
年1回のベースアップ、年2回の賞与があります。
役職手当、勤続手当、予算達成手当、交通費(上限あり)があります。
自分の勤務ブランドや...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
株式会社万惣は、女性従業員にとって働きやすい環境を提供するための取り組みをしっかり行っている企業として知られていると思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司によって仕事量はかなり変わる。
仕事をどんどん任せる上司だと定時に仕事が終わらないことも多々ある。
組織体制・コミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
子どもをターゲットにした営業という性質上、勤務時間は昼頃から夜までです。飛び込み営業の部署は日曜日、月曜日が休日で、イベ...
年収・給与 について
給与制度:
十分な給与（報酬）を得られているのは全社員の６〜１０％程度（事実をもとに試算）。また、残業代は「固定残業代」のみ。就業規則に残業代...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業は常に発破をかけられている、会議などの社員が集まる場では熱い体育会系のノリを感じた。風通しは良い方だと思う。上長次...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地元に根ざした営業を展開できるため、顧客獲得、既存顧客との継続的な接点を持ちやすいという強みがある。また知名度も高く、商品力も高...
年収・給与 について
給与制度：
・昇給／年1回
・賞与／年2回（8月／12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分）
・皆勤手当（月3,000円）
・家族手当（配偶者：1人につき月...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナ禍もあり、事業自体が急激に収縮することはないと思います。むしろやりようによっては顧客の増加、囲い込みは計れるかと感じます。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の休みは月4-6日、閑散期やそれ以外は月8-11日ぐらい。閑散期だと希望があれば3連休等も可能だったと思います。
繁...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役職になる機会はあるが、やりたがる人は少ない。そもそも人がいないので誰かしなければならず、店舗業務の出来ない人がなるこ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
不用品を買取して求めている人に手渡しをする一助になればと古物の仕事に興味があり、社会貢献になるかと思って入社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
高額商品はもちろん自分の裁量で買い取ることはできず、本部へ確認は必要になるが、そこまで高くないものであれば自分で金額を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の株は買える。
福利厚生はしっかりしているが、退職金はかなり少ない。
オフィス環境:
環境は店によって様々。
最悪な店はアルバイトが権...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
決められたシフトの通り働きます。
半月に一度希望を出して入れてもらえる感じです。忙しいときは時間オーバーしますが１５分単位...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自動車事業はほどんどの範囲を自社でお客様に提供できる。車購入からその後の点検・整備・車検、自動車保険の加入、事故時のレッカー搬送...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は沢山あると思います。使わないのもいくつかありましたが。
オフィス環境:
オフィスは綺麗です。毎朝掃除を徹底しますし、月に１回...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思います。門前の病院が診療が長引くところだと残業も多いです。
休暇について、法定所定以外で取る場合はヘルプの要...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度が変わり、
賞与が4ヶ月か、3ヶ月に減りました。
事務員には特に手当は着きません。
つくとしても地域手当ぐらいで、
仕事に関する手...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社の際のメーカー研修や、新入社員研修などはしっかりしていたと思います。
実際研修を受けた内容と職場では相違がありました。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社は様々な資格を取得するための教育プログラムを組んでくれており、仕事に関係する資格は複数取得する事ができ、良いと感じた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日。
土日休み。
祝日勤務。
有給は最低の年間５日は消化できます。それ以上の有給は年中人手不足のためとりにくい。
多様...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
相談しやすいかは上司によると思います。
どこの会社も同じと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、たまに...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：前職が休みの取りづらい職場だったので、営業で稼ぎながら休みも取れるという説明にひかれた。収入ダウンも納得して入社した...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：性別の問題でなく、長く続ける人がいなかった。入社した頃の責任者すら辞めていて残っているのは数えるほど。リストをひたすらテレ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内研修など研修に対しては、しっかりと行っています。
自らやりたいと手を挙げればさせてくれる環境はあります。
逆に研修が多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしています
通勤も上限はありますが、距離に応じて出ます
住宅補助は持ち家の方のみ
オフィス環境:
環境整備点検が付き1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：拘束時間がながいため精神的なストレスはたまると思います。 接客業だと１日中敬語となるため忍耐は必...
年収・給与 について
給与水準：ボーナスはありませんでした１年目2年目はありました常々もうかっていないと口癖のように言っている...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：基本的にダンボールだらけで埃っぽく、掃除の際に空気を入れ替えたりもしないので、空気が悪い。空気清浄機のフィルターも買ってもらえ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：パートは基本時間きっちりに終わるが、お客様対応のスタッフはサービス残業あり。子どもの病気などでは休みやすいが有給はもらえな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上席の顔色伺いながら仕事をする事が多々ある。会社にいるより外回りに出て遅く帰ってくるのが定番。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修費用や出張費用は会社負担なので良い。資格を取るのにも費用は会社負担。
働きがい:
色んな人と出会えるので悪くはないと思う...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待を裏切り良い会社でした。私は退職しましたが、若いうちに修行のつもりで働くことができれば、その後の大きなス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
計画性などあれば挑戦する機会は無限にあります
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすいです
ダイバーシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
小さい店だと、社員一人で回すことがあり、大変。休みの日も、出勤している。
多様な働き方支援:
副業OK
年収・給与 について
給与制度:
長く勤めた社員の収入がパートとあまり変わらない。
評価制度:
実力に見合っていない人が上に行っている。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
はやり車種と仕事の丁寧さは正規ディーラーにも引けは取らないと思う。
売る時、車検の時、と
車屋としての業務においてすべてが丁寧で
お客...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
じっくりと教えてくれる環境ではないと思う。
その時時でどうにか教えてくれはするが
やはり人員不足で教育と通常業務の両立が難し...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：退職者数があまりにも多く、引き継ぎもままなりません。また、専門性のある人をその部署に雇うのですが、その職種の理解が浅いため、あ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：事務所は空調管理がよく、あまり暑い寒いがないところが良いところです。冬は、加湿器が置かれ、従業員が体調を崩しにくいよう配慮され...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはとれません
多様な働き方支援:
ない
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
中古品の販売において、ヤフオクなどのECサイトを使用しており、時代に合わせて販売形態を変更している（できている）ところが強い。ま...
広島県東広島市西条吉行東１−４−１４
流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
3.3
口コミ2632件
求人0件
平均年収
454 万円残業時間(月間)
39 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
私は9:30~17:00のシフトでした。
お店自体は駅直結店舗で10:00オープンの平日は21:30閉店。
早番と呼ばれるシフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
この会社は比較的シフトの融通が利き、働きやすい環境が魅力です。シフトについて、個人のスケジュールに合わせて柔軟に調整が可...
広島県広島市南区段原南１−３−５２広島段原ショッピングセンター５Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.9
口コミ716件
求人0件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇格をしないと永遠に安い給料で割に合わない仕事量を回されます。
大きい店舗ならともかく、自分は小さいお店なので1年目から部門チーフの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
レジの研修が結構手厚いイメージはあります。レジ打てたほうがいいですからね。何においても。品出しの人でも、お惣菜の人でも、...
広島県広島市西区井口明神１−１−１０
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.4
口コミ658件
求人0件
平均年収
413 万円残業時間(月間)
30 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に3日程希望休が取れます。パートなので残業はなく、定時であがれるのでワークライフバランスはいいです。
年間で有給休暇を最...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
母体はツルハグループであり、業界でも大手。そのため、基本的な労働条件などはしっかりしており、倒産の危険も低く安定性も高い。
現在は...
広島県広島市安佐南区緑井５−１８−１２
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.2
口コミ290件
求人0件
平均年収
413 万円残業時間(月間)
35 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
これも店によってちがうのでしょうが、私の働いていた場所では1番仕事ができる人がとても優しく、未経験の人にも丁寧に教えてく...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域に愛されるお店だと思います。
事業の弱み:
その地域の方だけ、というイメージがあり、近隣の業務スーパーにはかなわない部分もあるな...