「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
359 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を採用している会社です。
出勤時間は8時から10時までの間に入っていること。
月毎のの出勤時間は月の出勤日数×...
組織体制・コミュニケーション:
客先就業している社員は本社勤務の社員とのコミュニケーションがほとんどとれない。自分の所属長と話すのも中々難しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが、休みの時もスタッフやクライアントからの連絡を携帯電話で受けないといけない。これはハッキリ言って仕事シテイ...
企業カルチャー・社風:
成長を重んじる雰囲気で、チャレンジができるカルチャーと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間でも交流はありまし...
勤務時間・休日休暇:
仕事の内容によりますが、1週間から2週間休み無しで基本8時間拘束7時間労働になります。
1日だけの単発仕事もありますので、...
成長・キャリア開発:
レジ作業が入る場合、経験がなければいろんなレジ操作の流れを覚えるまでが大変です。
しかしレジ操作ができるようになれば、レジ...
勤務時間・休日休暇:
土日休み、平日休み、様々な休日の企業から紹介いただけます。休暇の調整のしやすさは派遣先によりますが、調整しやすいところも...
給与制度:
派遣先によって大幅に変化があるが希望に沿っていただけます。賞与なし。残業手当あり。交通費支給。
評価制度:
派遣先からの評価によって昇...
働きがい:他の派遣会社に比べて、交通費支給案件が多いように感じます。日給もよく、残業がある場合は、全額支給されます。...
成長・キャリア開発:他の派遣会社に比べ、交通費支給案件が多い気がします。日給もよく、残業がある場合はしっかり支給されます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
広島の地場企業の資本系のため、既存顧客の安定感はあると思う。
自分がいた時は人材派遣と紹介が主で、他事業と新規事業はあまり目立って...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によって様々だとは思うが、最初に提示した条件で働けるよう派遣先に掛け合ってくださったりして、自分としては働きやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社一年目でしたが自分なりに頑張っていたら大事な仕事を任せてもらえ次の年には夜勤の責任者に抜擢されて役職手当ても結構つけてもらい...
企業カルチャー・社風:
フラット。やってみたいことは何でも言える。根拠と見通しさえあれば必ずチャレンジさせてもらえる。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制で1100円で、任意で残業が可能だが残業が必要な日とそうでない日がある。残業が必要でない日は残業の申請を出していても通らずに...
企業カルチャー・社風:
基本的に監視されておりのびのびと働ける感じはない。コミュニケーションの機会も少なく淡々とした仕事が好きな人には向いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
添乗員からの新規事業はないと思うが、旅行業はなくならないかぎり必要職種である
お土産品の斡旋販売等手がければ事業拡大になるかもしれ...
福利厚生:
通勤手当のみ支給。賞与や住宅補助などは勿論無し。
研修の際は簡素な厚さ1cm位の教材2冊に2000円支払う。内容に値段の価値があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣なので昇給賞与はありません。ただ、時給は他社より高いので一人暮らしする分には困らないくらいの給料はあります。派遣先のスケジュー...
勤務時間・仕事量:
日勤/8:30〜17:30
夜勤/20:30〜5:30
8:30〜/朝礼
8:35〜/生産
10:20〜/10分休憩
10:30〜/...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣社員なのでそのような機会はなかった
組織体制・コミュニケーション:
担当社員は良くしてくれたと思う。夜中に連絡しても返...
女性の働きやすさ:
肉体労働なので女性は向かないのでは。ピッキングとかの仕事があれば女性でもできるとは思う。自分が働ける日を担当社員へ伝えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
社長が差配して決めます。具体的な平準化して基準はありませんでした。年に2回支給がありました。売り上げを上げただけでは評価が低い時もあり...
勤務時間・休日休暇:
休みの日でも関係なく電話、メール当たり前です。残業も当たり前で、手当も出ません。
多様な働き方支援:
基本的に管理は時間以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当はなく、派遣先でただただ働く日々でした。仕事の状況や悩み等、相談できる時間も設けられず、派遣されたらそ...
福利厚生:
住宅手当はありません。寮もありません。退職金もなかったと思います。
最初はありませんでしたが、途中から社会保険に加入できるようになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:それぞれの職場や、その時々の状況によりますが、基本的に担当している業務のやり方や、場合によっての他の仕事のカバーを、何を何処まで?...
働きがい:やはり、働いた分だけお金になって返ってくるのがダイレクトに実感できるのが、実際日々の原動力になっているとは思います。派遣故の職場や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナス、昇給はなし。なぜならば業務委託を請け負う会社なので、会社に入ってくる売り上げは定額につき、その業務に従事している社員の給...
新規事業への取り組み:ソフトウェアメーカーの業務委託から始まった会社で、そこから派遣事業者へと成長し、いろんなメーカーへ派遣するなど順調でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同じ職種から転職してきたのですが、
前の職場より格段に給与が増えました。
その結果、モチベーションも上がり、売上も認めていただき、
今で...
給与制度:
派遣だったので日給でいただいておりました。
日給で10,000円+交通費2000円くらいだったかなと思います。時間は9時間くらいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:スーパーマーケットなど、大手小売り、流通業とのお取りひきが、ほとんどであり、これからの消費社会や、少子化による労働人口不足...
働きがい:最初は、分からない、出来なかった仕事内容が徐々に自分でも今は、何をやるべきか何を優先するのかが分かりだし任せられる事が増えたこと。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。社風もひかれるようなものではない。
組織体制・コミュニケーション:
事務所内、社員同士のコミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
オフィス間の交流はありません。
挑戦の機会は少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
年に1.2回面談があります。
他のオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣元責任者講習を受けさせていただくことが可能です。
ゆくゆくは人材紹介の講習・衛生管理の受験もできる形です。
働きがい:
営...
事業の弱み:
求人掲載などをたくさんしているわけではない為、企業様への提案スピードが遅くなるため強豪他社に負けることも多い。その為企業様への提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではありません。 売り上げをあげないと、ステップアップのための行動をおこしてくれないので、入社から...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士は、隠し事を互いにしている環境です。売り上げを調子よくあげてる社員は、そのコツなどを絶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修制度はなかったので、自力で勉強するか、勉強したいと言う意思を伝えることができれば成長のチャンスはあるかもし...
福利厚生:
通勤手当はもらえるが反映が遅い、言わないともらえないことがあるので、諦めずに言い続けることが必要です。
オフィス環境:
比較的新めの建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ただの派遣なのでこれといって賞与や昇給は無いが、時給は良い方だったので特に不満もなく。
手当に関しては、自然災害や会社都合での休みに...
福利厚生:
寮に関しては、相談すれば後から用意してくれるという感じだった。寮費はかかる模様。
退職金の事を聞いた際、元々それを含めた時給との返答...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】もともと、派遣会社なので、何かにチャレンジ仕様と思っても、派遣先のやり方に合わせなければな...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】介護職なので、こんなものだと思うし、プライベートは自分で両立できるようにするものだから、工夫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日で年間121日と多くゴールデンウイーク、、夏季休暇、年末年始の長期休暇があり、休日は多い方だと思う。有給も取りや...
組織体制・コミュニケーション:
派遣先の工場は1つだが、職場はバラバラで社員同士のコミュニケーションは取りずらいが、担当者(管理職)とは連絡が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:『わかる』、『わからない』というところを明確にし、どれだけ理解しているかの理解度を必ず確認をする。それを繰り返すことによ...
働きがい:社員が定着してお仕事をさせていただける社風。諸先輩方々も暖かく、心情も理解していただけ、心も体も健康でいることを重きを置き、働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はこちらの都合に合わせてもらって、そこはありがたかった。
多様な働き方支援:
残業などは一切なく、そこは良かった。
福利厚生:
通勤手当もなかった。
オフィス環境:
オフィスは大型店舗内なので便利だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
嘱託職員なので時間も決められていて待遇は悪くありませんが、退職金制度の対象でないので年数が長くなればなるほどモチベーションは下がり...
成長・キャリア開発:
キャリアはたぶんいかせているのでしょうが淡々と働く事だけ望まれているので制度の変更がある場合も独学で知識は入れるようにし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
率先して挑戦させてくれる環境ではあるので、頑張れる人には成長できる環境だと思います。やりたいということは比較的やらせてく...
福利厚生:
社会保険しかなく、退職金、住宅補助、財形など将来を考えた時に不安しかない。
オフィス環境:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
正社員に比べて評価や待遇が限られているため、どれだけ尽力しても昇進や給与の大幅な向上は難しいのが現状です。派遣社員はあくまで「外部...
事業の弱み:
事業の弱みとして、まず収益構造が外部要因に左右されやすい点が挙げられます。経済情勢や顧客ニーズの変化に大きく依存しており、景気の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:初めに約20分程度の研修があるのみ、それも少しの声だしと方法のみでしたそんなにハードルが高いお仕事ではないので仕方な...
成長・キャリア開発:アルバイトなので自分の頑張りが給料に反映されることはないが、物を売る力が多少なりとも身につくと思います1人で...