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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣の意識は高い。その分、一般職員も自己啓発活動を余儀なくされるため、向上心が無い人は辛いかもしれない。
組織体制・コ...
事業の強み:
流行りのサービスで、今後も需要のある事業である。また、SDGSやサステナブルな取り組みも今っぽくて、もっと伸びていくと思う。
事業...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
3年目の7月に最初の昇格をするまではほとんど給与は上がらず、金銭的に苦労すると思われます。特に2年目は住民税等の負担が加わる上、業...
給与制度:
入行3年目までは給料は安いが、1回目の昇進後には年収500万円程度になるため、広島県の企業の中ではトップクラスの水準だと感じている...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
信用金庫は金融業界に属する団体であり、競合は当然同じ業界に属する企業です。信用金庫のライバルとしては都市銀行...
成長・キャリア開発:
金融機関職員ですので、銀行業務検定等の資格に費やす時間は増えます。研修等はどうでしょうか、全員強制のものはそれほどなかっ...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
地元の優良企業でもあり、昔からの信頼のおける地元の歴史ある金融機関の一つでもあるので、基本的な福利厚生やモラルもしっかりと...
事業の強み:
資産量が多いと言われるが金融リテラシーが比較的低い高齢者層に対して、訪問型の営業と預金商品(元本補償)のみの販売で信用を売りに現...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
金融機関での給与形態などはさほど変わらないと思われる。
ベースアップなども他銀との比較で決まるようなので、おそらく大差はないと思われ...
事業の強み:
経済の根幹を支える「金融」を生業とする認可業務であることから競争の範囲は限られておりある意味安定と言える。ただ金利政策によっては...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
支店によると思うが、女性は定時もしくは1時間以内に帰宅している印象があります。一方、渉外は抱える仕事量により残業しがちで...
企業カルチャー・社風:
支店によって差はあると思うが、雰囲気は良いと思う。
また、ノルマが他行に比べて易しく、利益にあまりつながらないボランティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
チーム制なので、休暇はとても取りやすい環境です。急なお休みにも嫌な顔をする人はほとんどいませんので、小さな子供を持つ社員...
入社理由:
求人を見て、保険会社の代理店でありながら個人の営業ではなくチームで一人一人の既契約をフォローできる体制を構築していくという当時の社...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
月給は固定。
賞与は成績による。
諸手当は渋い。
月給はノルマを達成してる人も未達の人も同じである。
1年目の人も3年目の人もほぼ同じ額を...
勤務時間・休日休暇:
土日祝完全週休二日制であり、休みはしっかり取れると思います。また、残業などもほとんどないため、プライベートの時間は確保で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アシスタントはほとんど残業なしで定時で上がれます。
休日も電話がかかってくることはありません。あるとすれば、担当営業マンか...
事業の強み:
また、マツダの販売会社に案件を頂く営業手法になっていってる。そのため、販売会社の売上が下がればその分一緒に下がる。
ただリース会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職はみなし残業を採用しているので、遅くまで残っている人が多い。
休暇自体は取りやすく、自身でスケジュール管理していれば...
給与制度:
月給の内訳は、基本給に通勤手当。
営業職なら、プラス固定残業代(40時間)と自動車維持費が支給される。
評価制度:
中途入社が多く、年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質な会社ですので、仕事に対して自主的に取り組んだり、挑戦気質な人物像だと歓迎されています。気兼ねなく上長に...
企業カルチャー・社風:
とにかくベンチャー志向。
事業の幅が広く、また将来ビジネスに繋がりそうなものに絶えずアンテナを張っているため、
好奇心が旺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職が上がらないと給料は一切増えません。賞与もないので、アルバイトを行っているような感覚になります。給料の額は、あまり気にしない方...
企業カルチャー・社風:
同年代が多かったので、仲間意識があり居心地の良い職場でした。
組織体制・コミュニケーション:
社外のイベントにも参加し、親...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は、充実していますので、休みの日にいろいろなところへ遊びに行くことが可能です。
1週間の休みもあり海外旅行にも行けたり...
福利厚生:
福利厚生はとても充実していると思います。
この会社に入ってよかったと思います。
オフィス環境:
オフィスはとてもきれいで、快適です。
随時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年齢と在籍年数のマトリクスによって決められていますが、そこに前年度の個人目標に対する達成度を数値化した金額が加算される仕...
オフィス環境:
十日市町・本川町からは徒歩1分、紙屋町からも徒歩圏内なので通勤に関してはとても便利だと思います。また駐車場も完備していますので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
100パーセント子会社ということもあり、何も決定権もなく、融通もきかなく、上司の手腕もない。上司は親会社から流れてきた...
給与制度:
年功序列。
毎月の給与は少ないが、その分賞与は多く、大体年齢の平均相当の給与は支給される。
評価制度:
年功序列であり、評価なんて考えは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に既存客のフォローがメイン、親会社からの案件もあるので案件には困らない。
事業の弱み:
個人の評価が弱いので仮に既存客が解約し...
給与制度:
昇格や昇給は常に支店の達成度で決まるため、個人の活躍はあまり評価されない。営業はみなし残業が給与に盛り込まれている。住宅や家族手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
既存客のルートセールスを基本に、合間で新規顧客の開拓を行う。
決められたノルマはないため、その部分のストレスはないが、成長...
事業の強み:
業歴は長く、一定の大口顧客を持っている事は強み。直ぐに業績が悪化する事はないと思われるが、顧客の高齢化や他社への乗り換え等もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:強制参加しなければならないものもありますが、基本的には必要なかぎり色々なビジネス研修を受けることができます。自己啓発に関しての投...
働きがい:中小企業なので自分の実績が認められやすいです。社長とも距離感かなり近いです。社内のルールは抽象的で曖昧なので自由度が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:事務職については既婚者が多く、産休の実績も多いので大変働きやすい。18時以降の残業は禁止されており、朝残業となるので予定が立て...
教育・研修:未経験でも経理ができるように研修が充実している。それゆえ、いろんな業種から転職してくるが、顧問担当的な先生がつくので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業ですが、インセンティブもなく手当は何もありません。昇給は微々たるものですが賞与は年4ヶ月分あるのでそれだけが救い。
評価制度:
と...
経営陣への提案:
もう少し待遇をよくされてみては?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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