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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独自の製品を制作している。その評価に関しては、
現在も生き残っている事が答えであると思う。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
自然の物にこだわっている
組織体制・コミュニケーション:
在籍時には人間関係が悪いと感じた事はなかった。
他部門とのコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途で入社された方も馴染んでいるのではと感じる。 掃除や研修が多い独特の文化はあるが...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署での人間関係や、仕事への取り組み方について相談をしたことがあるが 「昔の自分は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。1日の残業時間は基本2時間まで。
余程の場合は3時間まで許されている。
基本サービス残業はなし。タイムカー...
給与制度:
毎日残業を行い残業代をつけて毎月な月給を上げていくしか方法はない。
賞与はほぼないものだと考えた方が良い。
昇級は微々たるもの。他社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり、風通しの良さもあります。ただ派遣社員の出入りは激しい気がします。業界的に4月ごろから閑散期で8月ご...
成長・キャリア開発:
安全にかなり力を入れてます。毎月会議があります。ヒヤリハット事例や気になる点など募集して採用されれば金一封出ました。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は特にありません。独身寮はあります。通勤手当もあります。
オフィス環境:
立地は車がないと少し不便かと思います。バスなども近い...
企業カルチャー・社風:
風通しもよくとても働きやすい会社だと思います。だいたいみんないい人です。若手が挑戦する機会も十分にありました。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】原則的には1週間前に届け出る形になり、自分の自由に取得できる点は大変ありがたく思います。仕事の都合も自...
仕事内容:最初からほぼ一任されますので、分からない事の処理に時間がかかる事ばかりです。新卒は採用してないので、人をそだてる組織ではありません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業になる。若いと朝早く休憩所の掃除や作業の準備等で朝礼後は工程の段階にもよるが一日中現場をみていないとい...
事業の強み:
地元の名士的な存在で同業他社から一目を置かれている。堅実経営のため大きな不振に陥る心配は少ない。
事業の弱み:
OJT制度はなく、技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取れば給料がアップする。MOSなどお金のかかる試験でも、受かればお金はかからない。資格を取っていくのはあり
働きがい...
女性の働きやすさ:
夏は極度に熱い、冬は大変寒い。出向する工場によるが、冷暖房が整っているのは1割ほど。時短勤務は相談には乗ってくれるが、時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当社では年一回(4月)、給与の査定評価(社員間で互いの評価を行う)があります。その評価次第で一年間の給与金額が決まるシステムとなっ...
福利厚生:
1年以上、就労している正社員に退職金制度(中小企業退職金他)があります。他に年金補助(イデコ)、扶養家族がいる場合の家族手当、年1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
焼杉の市場では敵がないため、ある程度の需要はあり続けると思う。
事業の弱み:
焼杉ではトップシェアを誇っているが、焼杉自体の総売上が...
成長・キャリア開発:
新人研修はこちらから学ばなければほぼ何も教えてもらえない。
工場研修がかなり長く、営業に関しての研修はほぼない。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は基本外に出ている事が多く交流頻度は少ないです。
変化を嫌う社風と40代以上が大半を占める為、若手の意見はあ...
給与制度:
昔の制度が廃れてる中、その昔を尊重するかのごとく掲げてる。古き良きといえば聞こえはいいのかなーという感じ。
評価制度:
評価を期待する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな自分の事で精一杯で余裕が有りませんでしたが、社員の仲はそこそこ良かったと思います。社長のワンマン会社でした。
組織...
成長・キャリア開発:
会社の支援制度は携帯補助位でした。建設業とはこんな世界何だと勉強になりました。他に舐められたら負けなのです、がらが悪い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育制度は無いに等しい。
上につく人の運による。
働きがい:
社内でのやり取りではそんなに思わない。
勤務時間・休日休暇:有給休暇は絶対にとれない。休日出勤も多く業界的に仕方のないことだが振替日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はできます。自己責任を問われますが、それはどこも同じでしょう。
むしろ挑戦しない方が、何もしないと評価される場面もあ...
企業カルチャー・社風:
実力主義で、前を向いて仕事を進める社風でした。
実力主義で、実績が出れば認めてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本上司に相談すれば、提案は通ります。社風はものすごく良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司へのコミ...
企業カルチャー・社風:
若い人は少なく、年配の方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
少し話しにくい雰囲気はあります。ですが、どの企業も同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社半年は現場研修等があり、仕事の流れを学ぶことが出来た。入社半年も経つと実際に現場を任されるが、上長の指導にもとに仕事をこなす...
企業文化・社風・組織体制:風通しはよかったように思う。年に数回会合があり、仕事での不都合や問題点について話し合い、解決に向けて進んでいくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業は無い。担当者の責任において休日、夜の出勤は判断。振替やインターバルで対応する。
有給休暇は、分割出来き取得もしや...
給与制度:
毎年、面談があり、会社の業績、個人の成績を踏まえ賞与や昇給を話し合う。
会社の業績は具体的にまとめてあり、個人、会社とも目標をきめる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の工務店等と提携し、地域密着されている為安定性はあるのではないかと思われます。
事業の弱み:
労働時間が長い事です。
早朝や夜遅く...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許を取りに行かせてもらえました。
そのほかにはどういう取り組みなどあるのかは分かりません。
資格については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは全く無いと思います。基本的はトップダウンの会社で上の指示で右往左往することが多い印象です。特に社内ルール...
勤務時間・休日休暇:
自分で計画を立てて休日取得が可能です。
残業やお客様によっては土日出勤もありますが、その分振替休日が取得可能です。
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:高校卒業してからずっと働いてます。何年か前に転職も考えた時期もありましたが今もお世話になってます。仕事ですから完璧に満足できる...
事業での社会貢献:建設業はモノ作りなので完成したら達成感はあります。しかし責任が大きいので不安もあります。現場での事故や怪我があれば責任は重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金=?
住宅補助=無し
寮=無し
通勤手当=近くても遠くても一万だったので、近い方はお得でした。
財形貯蓄=無し
社員持株会=無し
ストッ...
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の外国人講師と働けたので、英語で会話できたり、と働きながら勉強ができました。実はみなさん日本語話せるので、英語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上が上がれば、社員への還元も多くなる。
売上目標を中々下げれない(下げたくない?)みたいで、営業がいない会社にも関わらず仕事を取っ...
オフィス環境:設計資料を収めているのだが、設計能力が無いので年度別に置いてある。だから後で参考にしょうとしても設計能力が無い為何の参考にもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社が真似できないデザイン力と企画力はあると思います。
事業の弱み:
予算管理がなかなか難しく、資金繰りが大変な時がよくあります。
事...
企業カルチャー・社風:
社長のデザイン力と社員の対応能力でやっている、マネージメントに関しては上手くいっていないと感じる。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先が大手で昔からの縁なので、仕事がなくなることはないと思う。
事業の弱み:
給料が少ない。上司が学ぶ姿勢がないので、マネジメント...
企業カルチャー・社風:
年功序列で上に上がらない、古い考え方しかない
組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の仕事をなげぱなし、古い考え方しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:当日にならないと行く現場が分からないのが働く側にしてみれば不安な所があります。暑くなれば建設業は外での作業が主にな...
給与水準:仕事は毎日あるし、日払いで給料はもらえる。永く働けば社員起用もあるし、退職金制度も利用出来る。建築関係での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は特になかったです。
残業が全くなかったのでそのあたりはよかったです。
定時で帰ることも強く言われたりなどはなく嫌な感じはしませ...
成長・キャリア開発:
毎日、先輩方がロールプレイングに付き合ってくださり、やる気があれば頑張っていけると思います。
人とのコミュニケーション力も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:部署と言う概念がなく何でもやることになるが、ないようが半端で終わることがある。他社からの下請けの際にはほんとに絞られ過ぎた業務にな...
企業文化・社風・組織体制:ITの保守や運用、メンテナンスにお金をかけたがらない。役員が選んだ機材で消費期限がすぐにきれるようなのも導入する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時は朝8時から17時までが社内規定の時間ですが勤怠管理ソフトを逐一社長がチェックし17時すぐに退社すると直ぐに電話が...
事業の強み:
建築は受注が少ないので新規参入は難しいと思う。
事業の弱み:
建築の受注を増やさない限り建築系の職員のやる気は出ないと思われる。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】【個人の裁量】少人数のため個人で2~3個の物件を担当し個人の裁量は大きい。特に自分で設計からCGパース、見積もり、施...
事業での社会貢献:飲食店など目に見えやすいお店を手掛けさせてもらえる。一般の人にもわかりやすいので、自分のキャリアをアピールしやすい。ステッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい…お客様の役に立つことが出来る 厳しい点…業務内容に技術的な部分が多く、研修等で...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】独立して個人で事業を始めた方が途中で利息の返済が遅れがちになったが、出来る限りでもいいと利息を持って...