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平均年収
414 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
新規事業に積極的に取り組んでいて、私が所属していた頃は大手健康食品メーカーと提携して健康食品の販売も行っていた。また特定の多くの...
福利厚生:
福利厚生等の働く環境について向上の動きが活発になっており、実際に若年層の大幅な基本給アップからはじめ、奨学金返済支援制度、住宅手当...
企業カルチャー・社風:
経営陣の意識は高い。その分、一般職員も自己啓発活動を余儀なくされるため、向上心が無い人は辛いかもしれない。
組織体制・コ...
事業の強み:
流行りのサービスで、今後も需要のある事業である。また、SDGSやサステナブルな取り組みも今っぽくて、もっと伸びていくと思う。
事業...
給与制度:
給与は低いです。
退職していく方のほとんどはそれが理由なのだと思います。
とにかく給与水準が低い。これに尽きる。
賞与は無いものだと思っ...
成長・キャリア開発:
電話対応のスキルは身につくと思う。病院や契約者に電話対応する事が多く、中には怒ってくる方もおり、その対応で電話スキルは身...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
信用金庫は金融業界に属する団体であり、競合は当然同じ業界に属する企業です。信用金庫のライバルとしては都市銀行...
成長・キャリア開発:
金融機関職員ですので、銀行業務検定等の資格に費やす時間は増えます。研修等はどうでしょうか、全員強制のものはそれほどなかっ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
3年目の7月に最初の昇格をするまではほとんど給与は上がらず、金銭的に苦労すると思われます。特に2年目は住民税等の負担が加わる上、業...
給与制度:
入行3年目までは給料は安いが、1回目の昇進後には年収500万円程度になるため、広島県の企業の中ではトップクラスの水準だと感じている...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
地元の優良企業でもあり、昔からの信頼のおける地元の歴史ある金融機関の一つでもあるので、基本的な福利厚生やモラルもしっかりと...
事業の強み:
資産量が多いと言われるが金融リテラシーが比較的低い高齢者層に対して、訪問型の営業と預金商品(元本補償)のみの販売で信用を売りに現...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
金融機関での給与形態などはさほど変わらないと思われる。
ベースアップなども他銀との比較で決まるようなので、おそらく大差はないと思われ...
企業カルチャー・社風:
一時期、全社員のPC画面に「熱塊」と表示がされていた事があるほど、当事者意識を重要視する会社です。厳しい金融業界、生き...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
新卒1年目から賞与を普通にもらえる。手当も大企業並みに整っているが、支店ごとで、休みの取りやすさに違いがある。昇給は30歳以上にな...
成長・キャリア開発:
金融機関ということもあり、さまざまなことに厳しいので社会の常識やお客様への対応能力などは鍛えられると思う。また、常に勉強...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
たくさんの経験をさせていただけるので、自分から新しい仕事を積極的に求められる人はスキルアップに良いと思います。
ただどんど...
勤務時間・休日休暇:
上司にもよりますが、基本年に一度の程度の全社員出席の大事な会議以外はプライベートの用事を避けて会議の設定してくれます。仮...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
退職金は職位によって積立額が変動する。昇進しないといつまでも新入社員の時と同様。また積み立てた退職金のみでは十分なものとは言い難く...
勤務時間・休日休暇:
パート勤務だと時間の融通が効きやすい。半年に一度の契約の巻き直しでこまめに変更している人もいたし、体調が悪くかなりの短時...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給料は、同業他社と比較して低いと思います。賞与も基本給の一ヶ月程度であり、月収より低いことから、贅沢なことはできなくて貯蓄に回して...
企業カルチャー・社風:
あたたかい人が多く、人間関係はとても良かったように思います。このご時世なので今は難しいのかもしれませんが、飲み会などの...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
入社して1年は基本給が高めに設定されています。2年目以降は基本給が下がり、その分1年目の業績に対して基本給とは別に手当が支給されま...
福利厚生:
退勤時や休憩時間内で自由にトレーニングができます。ストレス発散にもなりトレーニングを通して自分自身の心と身体のバランスが整うので効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本企業という感じ。コンプライアンスがしっかりしている。真っ当な方法でシェア拡大を図っている(ビジネスはお互いが対等で...
給与制度:
中途で家庭がある人はそれなりにもらえると思う。新卒で実家暮らしなら生活していけるが、一人暮らしだと結構生活を切り詰めないといけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
持っている資格や免許によって手当がある。
賞与も1年未満は寸志だったが、満額近くまで貰えるようになった。
4月から給与体系が変わり、今...
事業の強み:
建設現場へのオフィス備品搬入搬出の為仕事がなくなることがない
配送やときにユーザーに備品を追加で進めるなど営業らしいことも経験でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支店によって差はあると思うが、雰囲気は良いと思う。
また、ノルマが他行に比べて易しく、利益にあまりつながらないボランティ...
給与制度:
ここ5年ほど、賞与は年間5ヶ月分出ている。
若年層の基本給が非常に低かったが近年はある程度改善しようという動きがある。評価制度はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
チーム制なので、休暇はとても取りやすい環境です。急なお休みにも嫌な顔をする人はほとんどいませんので、小さな子供を持つ社員...
入社理由:
求人を見て、保険会社の代理店でありながら個人の営業ではなくチームで一人一人の既契約をフォローできる体制を構築していくという当時の社...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
月給は固定。
賞与は成績による。
諸手当は渋い。
月給はノルマを達成してる人も未達の人も同じである。
1年目の人も3年目の人もほぼ同じ額を...
勤務時間・休日休暇:
土日祝完全週休二日制であり、休みはしっかり取れると思います。また、残業などもほとんどないため、プライベートの時間は確保で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分に必要だと思う資格を取得するチャンスがあり、研修も充実している。
必須もあるけど、強制的にやさられているとは感じないの...
事業の強み:
新しい技術をしっかりとり入れており、成績も安定していた。地元にも根付いており、経営も安定していたと思える。
事業の弱み:
広島の地方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アシスタントはほとんど残業なしで定時で上がれます。
休日も電話がかかってくることはありません。あるとすれば、担当営業マンか...
事業の強み:
また、マツダの販売会社に案件を頂く営業手法になっていってる。そのため、販売会社の売上が下がればその分一緒に下がる。
ただリース会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建設現場において必ず必要な資材のリースなので、資材があれば顧客のニーズに答えられる。
事業の弱み:
資材を潤沢に準備するには時間と費...
福利厚生:
通勤手当のみ 退職金は3年以上勤めたら発生するが2.3万円程度 数十年勤めても数十万円程度しか出ません。福利厚生は全くと言っていい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・本社勤務でも店舗勤務でも食堂利用ができ、一部会社負担となるためその点はありがたい。(本社と比べて店舗のメニューは劣る)
・通勤時間...
勤務時間・休日休暇:
シフト制部署の場合、希望できる日数はそれぞれ異なる。入社後はしばらく店舗配属でシフト勤務。公休希望を出す時点で有休を申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業の経営計画などはなかったです。
ずっと昔ながら方針を貫いている印象であり、保守的でした。
事業の弱み:
人材、商品ともにおいて...
事業の弱み:
金融機関としては小規模であり、収益力・余資金運用力の弱さ、取引中小企業の減少や取引先経営者の高齢化、専門人材の不足、世間的な信用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身者で、実家から通うことが不可能な場合には、借り上げ社宅が用意される。
家賃にもよるが、50〜65%負担である為、2万円前後で綺麗...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得制度がある。貸金業務取扱主任者については、全てタダで取得支援を受けられる。テキスト配布、業務時間を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各店舗、各支店長によって雰囲気は大きく変わる。
会社全体での共通認識では若干弱さが感じる。
基本的には若い職員でも伸び伸び...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。
店舗、上司によって変わるが時代的にパワハラをする人はいない。
良くも悪くも安定思考なので挑戦する人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:研修などほぼゼロ。1店舗に対して社員1人で24時間の店舗を管理することになる。入社すぐにアルバイト管理・売上・経費・業者などの業務...
会社の安定性:基幹事業であるインターネットカフェとレンタルビデオがすでに斜陽産業であり、年々業績は右肩下がり。新しい事業を模索し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職はみなし残業を採用しているので、遅くまで残っている人が多い。
休暇自体は取りやすく、自身でスケジュール管理していれば...
給与制度:
月給の内訳は、基本給に通勤手当。
営業職なら、プラス固定残業代(40時間)と自動車維持費が支給される。
評価制度:
中途入社が多く、年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質な会社ですので、仕事に対して自主的に取り組んだり、挑戦気質な人物像だと歓迎されています。気兼ねなく上長に...
企業カルチャー・社風:
とにかくベンチャー志向。
事業の幅が広く、また将来ビジネスに繋がりそうなものに絶えずアンテナを張っているため、
好奇心が旺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職が上がらないと給料は一切増えません。賞与もないので、アルバイトを行っているような感覚になります。給料の額は、あまり気にしない方...
企業カルチャー・社風:
同年代が多かったので、仲間意識があり居心地の良い職場でした。
組織体制・コミュニケーション:
社外のイベントにも参加し、親...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模の会社なので社長との距離は近いです。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半分半分ですが、正社員の女性はいませんでした...
福利厚生:
福利厚生と言えるものはほとんどありませんでした。
オフィス環境:
飲食スペースが設置されており、お昼の際はお茶やコーヒーなどを飲むこと...