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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分さえ良ければ他の人はどうでもいいという考えの人達の会社。他人の目を気にするため見ため良い人ぶっているが、ずる賢いタ...
成長・キャリア開発:
電話対応、クレーム処理、契約書作成、パソコンの扱い等、幅広く体験出来る。しかし、それ以上に社内での人間関係のストレスが加...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
流行りのものには飛びつきます
組織体制・コミュニケーション:
Zoomなどでの会議もあり、やたらと集まるが好きな会社、
ダイ...
給与制度:
アルバイトでも働き続けていたら賞与は貰い始めたが貰えるだけいい方なのか分からないが少なかった。
評価制度:
社員並の仕事をそこそこして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:長期ビジョンが存在しない。目立つ事業に着目してテコ入れしていくか、その時経営陣の興味関心に左右される感じがある。しかも長期成...
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは盛んであるが、事業プランの立て方は思いつきな部分が目立ち、結構雑である。労働力さえあればなんとか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金積み立て以外は特にこれといったものはなかった記憶です。会社の寮や住宅補助もありませんでした。
社長がお持ちのキャンプ場に夏に社...
組織体制・コミュニケーション:
良い人が多かったので、おおむね人間関係は良好でした。
ただ英訳タスクにはネイティブ社員によるチェックが入るのです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社内の研修制度を通じてマナー、資格の勉強をすることができた。
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】パソコンのソフトウエア導入に際して意見提示を行った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私は経理の知識がゼロで入社しましたが、二ヶ月間本社で研修をさせて頂いたので、教育や研修といったところは非常におすすめできる点だと...
教育・研修:社員教育・研修は必要だと思う。
新人が入社してきても、何も、分からない人が入って来るわけで、社員研修等々は必要だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
継続した実績を積んだ場合、確実に正当な評価・お給料を頂ける環境です。
11月が決算となっており、賞与は基本ないが、決算の結果によって...
給与制度:
年1回の昇給があります。年俸制で12ヶ月で分割支給されるのでボーナスに偏る波がなく、安定しています。
交通費も全額支給されています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
すべての分野においてグローバル化が当たり前になり、今後も翻訳の需要は大きいと思います。
事業の弱み:
小規模の翻訳会社が急成長したり...
成長・キャリア開発:
実務経験を積むという意味では成長できる。社内でキャリアアップ(昇格、昇給)することはほぼないと思います。
働きがい:
翻訳が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:なんといっても、自然と毎日触れ合える点が魅力でしょう。「自然の中で仕事をしたい!」という方には天職です。
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありません。この点はいいところではないでしょうか。稼ぎたいという方には不満が残るかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】新人の頃は先輩と交換日誌のようなことをしてわからないことを具体的に聞いていました。研修も定期的にあ...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社員それぞれがより良い介護を目指しているので方向性が定まっている。 カンファを通して自分の意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:市役所とのパイプも強いし、民間企業に属するのだが、ほぼ公務員的な内容の職務であったりするので安定性はかなり高いのではないかとお...
働きがい:利用者から「必要とされている」ことを実感できる職場である。自分の担当している職務が育成もあるので、育っていく過程や様子を見られるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員への意見等はしやすい風土であり、また新しくやりたいことを提案し実現できる風土はある。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇については、上限はあるものの、時間単位での取得は可能です。また、5日間の有給取得を満たしていない社員については、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最高。
とにかく事業創出しない限り、存在を認められない。
報酬は売上高の9割を年俸評価で支払ってくれるので業界内では最高水...
事業の強み:
新しい分野への事業拡大、進出に慎重なので、成長性はあまり期待できない。
財務基盤は安定している。
事業展望:
不動産部門への投資加速に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは保てません。部活動の顧問をしている場合,試合や練習で丸一日休日はかなり少ないです。
多様な働き方支援...
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの意見を言いやすい環境です。
先輩の経験としての意見や,若手からの時代に即した意見を上手く合致できるとさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
健康増進事業なので社会人の健康管理にとっても必要不可欠だと、おもう。
事業の弱み:
自分で仕事量を調整できるメリットはあるが、仕事量...
企業カルチャー・社風:
こじんまりした感じですが、社風はよいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがよくとれる。電話など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風邪や感染の可能性がある人にはすぐ帰らせる、家族を大切にしましょうって社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、あ...
勤務時間・休日休暇:
残業は一切無しで帰れます。それを特に咎められたり、嫌な目で見られることもありません。けどまあ一生懸命やらないとなかなか就...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人がいないと、夜勤明けの出勤とかはザラで、振り替えなどもありません。
多様な働き方支援:
できません。
女性の働きやすさ:
女性率は高いです。休みを変わる際は、スタッフ同士でお願いしたりすれば変わっても良いよと言った感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
満足のいく制度が整っておらず、不満があったためそれが大きな転職理由の一つとなった。昇給、賞与は基本的にない。資格手当はつくが、大き...
勤務時間・休日休暇:
社内の雰囲気は有給は申請しやすく、それを阻むことを言われたことも特になかった。チームで取り組む業務がすくないため、個々に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は、他の会社に比べて決して高くありません。仕事を2年、3年と続けて、評価を確実に上げることができれば、
働きがい:自分が任されている金属の微細加工の研究開発は、あまり、やりがいはないです。独学で研究を進めなければならず、非常に難しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
良くも悪くも自分の実力がそのまま成果として結果が出る。
個々の力に任せてもらえるため、自分で考え行動に移す、
失敗した際の解決策や次回...
給与制度:
実力・成果に対して給与として反映される。
契約・完工をするほど報奨金が増え、やりがいを感じることが出来るが、同時に大きな責任を生じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当なし。研修なし。
働きがい:
面白い商品を扱っており、やりがいはあります、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実際は9時~17時の間に鑑定業務で外に出ているので、事務作業は朝7時頃に出勤し、帰社後の17時以降である。かつ、残業手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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