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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
木材に関しての幅広い事業を展開している同社では、主に海外からの輸入・日本国内での販売を主軸として行っております。営業として入社して...
勤務時間・休日休暇:
営業職であれば外出・出張中は事務所に戻る間に定時を過ぎてしまうこともありますが、基本的に定時での退社や有休取得は抵抗なく...
教育・研修:中小企業なので、仕方がないのかもしれませんが、人材を育てるという感覚があまりないようです。仕事が出来るようになるかどうかは個々の...
オフィス環境:本社はログハウスのような見た目で、木がふんだんに使われている、あまり他では見ないような会社で社内も綺麗です。夏場は少し暑いのが...
企業カルチャー・社風:
とにかく儲け主義。
正当なやり方で利益がでても利幅が小さいとボツにされ、上はそれ以外の利幅が大きいやり方を選択していた。...
女性の働きやすさ:
当時女性の管理職はあまりみたことがない。
休暇は女性は自分がいたところには事務員さんがいて、平日のみの勤務で帰れていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
無駄のない洗練されたデザイン、使い心地の良さは構造的に実現が難しくありますが先進的な技術を用いることで実現しています。
他のメーカー...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さが最大の特徴。
会長・社長も社員の顔・名前をしっかりと覚えてくれているので、
会長・社長が来訪の際は主張はしや...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
事業規模 業界内での事業に対しての評価
事業の弱み:
今後、人口が減る点
事業展望:
特にない
今と変わらない制度で行っていけば、現場に入...
勤務時間・休日休暇:
同業他社と比べると休日は多いが、有給消化は難しい。休むためには代役をたてる必要があるが、そもそも人手不足なのでその代役を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客がある程度安定しているため、急激に業績落ち込むことはないと思う
事業の弱み:
繁忙期と閑散期があるため、月の収入が上下する
事業展...
企業カルチャー・社風:
半年に一回、上司との面談があるので、その場で自分の思っていることを言えるので、風通しはいいほうだと思う
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回ある。賞与は業績悪化により少額。各種手当については内容によっては他社以上の金額のものもあるが、家族手当は子ども一人につ...
事業の強み:
木は人にとってもなじみのあるものなので今後も需要はあると思われるが、なにせ生産体制が不安定。
事業の弱み:
品質は他社よりいいとは言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所の掃除は、たぶん毎日拭き掃除していると思います。担当してる人の気分次第なので、たまに机が拭いてないときもありますが、その...
仕事内容:時間内に終わらない量の仕事をしているときに、早く出勤するよう半分強制されます。それを、希望を聞いてあげてると言われるので、納得でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な8時5時です。
休日は夏場は土日祝日ありですが、冬場は繁忙期のため日曜のみになります。
多様な働き方支援:...
福利厚生:
退職金はほんの少しあります。
財形貯蓄はありますが、ほとんどの方は給料が安いため、やりません。
オフィス環境:
休憩所は広く使いやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくになにもない。なにもありません。
オフィス環境:
古い。パソコンも古い。インターネットできるパソコンが所内に1台しかない。受注はF...
給与制度:
能力給です。パートは時給が安い。
評価制度:
退職する社員が少ない。パートは入れ替わりが激しい。退職する社員が少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社から指示を受けての製造が主体の為、新しいことへのチャレンジなどは難しい環境。
決まったことをコツコツとこなすのが好...
給与制度:
役職別から更にクラス分けがあり、直属の上司からの評価で賞与の金額は変わる。
毎年昇給はするが勤務年数によるもので数百円程度である。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義・実力主義の会社である。未経験でも、早期に仕事のスケジュールを立て、進めていかなければならない。
例えば、内勤で...
経営陣への提案:
労災に関して、従業員にとって必ずしも良い対応をしていると思えなかった。
その発生や改善について、包み隠さず社内で情報共有するの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
今回新たにOPENする横浜店をきっかけにお客様と直接関わる機会増やし、より多くの方にファンになっていただきたいと考えております。家...
働きがい:
自分が心から素直に「作りたい」と思える製品をつくっている企業で働き、そして学ぼうと思い入社いたしました。
「一人の職人が全ての仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇級がある(規定があり評価により数%ほど)。賞与も年2回、業績によるが計2~数か月分は出る。
保険、年金、退職金はあるので、同業...
事業の強み:
親会社が木材商社で多角的に事業しているのは強み。
事業の弱み:
建築業界自体は縮小方向なのは弱み。
地場では比較的強い会社。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質です。仕事も見て覚えろの世界なので業界未経験だと仕事を覚えるのが大変です。ショベルカーを運転出来ると...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ日曜日のみの休みです。お盆や年末年始は暦に応じて休みになります。希望通り休めますが日当のため有給を使わないとそのまま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:理念はいいものを長く使っていただける、そんな家具を作っていけたらという、本当にシンプルだけど、今のご時世には結構難しい商売を...
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はお客様がいる時といない時で、差がありすぎる気がする。上の人は、やはりお客様には丁寧に言葉遣いをという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プレカットをメインとしているので、木造住宅の需要が無くならない限り、仕事がある。
技術がある大工さんが減っているので
事業の弱み:
戸...
給与制度:
普通だと思う。市内では多い方。正社員と契約社員の差が賃金面であまりなくなってきているので、転職などしても、働きやすい
評価制度:
実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
求められる能力と自分の能力のギャップを認識して最善を尽くして埋める努力をする事、自分から進んで報連相をすること
人間的な面...
女性の働きやすさ:
当時の状況なので変わっている可能性はありますが正社員は体力的な面で言えば厳しいと思います。
パートは女性の方が働いています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域一番店
難しい仕事を率先してやる事で、
お客様より信頼を得る事が
営業となり、新しく案件を
得ることができる
販売代理店として多くの商...
企業カルチャー・社風:
少人数制のため、風通しの良さは
あるが、経営陣への
意見などが通らない。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門職
事業の弱み:
特に何も無いと思う
事業展望:
雰囲気を変えないと新しく入る人はみんな続かない、
福利厚生:
特に無し
オフィス環境:
建物は古い、工場はほとんど外と変わらない、耳栓しないと耳が壊れる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特にありません。キャリア開発に向いてるかはわかりません。
働きがい:
他部署との連携を通じて協力する事を学ぶにはと...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いかと思われます。挑戦する気概がある人は頑張れるかと。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に1回2回飲み会みたいなのがあるが仕事中の交流は少なく個性的な社員が多い印象だった
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】受注した取引を完了したとき。また、資格試験勉強をしているときや試験に合格したとき。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に新規顧客を取る必要性が無い。
創業時に確立された顧客との縁が強く、余程の事がない限り切れることは無いので独占していると言っ...
経営陣への提案:
工場は単純作業でも梱包、出荷、荷下ろしは機械でできることではないので社員のモチベーションを高めるためにはベースアップが必要だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2年ほどの在籍でしたが、毎月給与から積み立てていた退職金が戻ってきた態度です。
オフィス環境:
特別綺麗という印象もなく昔ながらの事務...
女性の働きやすさ:
長くいる方はいるので割と働きやすい職場だと思います。
淡々と事務作業をこなすことができら方には向いているのではないでしょうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やすみはおおい。年間で12にちはある。
多様な働き方支援:
リモートワークやじたよきんむ、ふくぎょうはできるとおもう。こうじ...
働きがい:工場内勤務の場合はとにかく力仕事なので体力が必要。忙しい時期は朝の6、7時位から作業する日も。体力に自信のある方には鍛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったほど給料は高くないでも勤務時間の短さや残業少なさはとても魅力的だと思います。
そして、良い人も多くて働き...
給与制度:
ちょっと低い
評価制度:
年功序列なのか実力主義なのかわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界全体が縮小傾向にあった時代で、今も回復している様子はない。同業他社も倒産しており将来性はないと思われる。
事業での社会貢献:公共工事の提案営業をおこなうため、自分が売り込んだものが数年後には公共施設となり出来上がった時には感慨深いものがある。実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーなど受けさせてもらえた
他は特にない
働きがい:
物作りが楽しい
女性の働きやすさ:
女性が多い為働きやすい
問題ある人がいない 仲が良く 急な休みもとりやすい
子育て中の方がおおいため相談しやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この業界では北海道一くらいの大きな工場で自動走行の億クラスの機械を数台保有していて大規模物件に対応でき、決まった後の実働隊(製図...
女性の働きやすさ:
生理休暇が制度上あるが取れる環境ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ソファーを製造するにあたってお客様の満足できる商品を提供できること。みんな普段はバラバラでもいざとなったら団結できるこ...
働きがい:質のいい商品をつくるのに学ぶことがたくさんありほとんど手作業でしているので後継人がなかなかつくれない。職場間での意思疎...