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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により変動はあるが、定休日が水曜日で、木曜日と日曜日の固定であったり、交代制であったり、完全週休2日制になっている。...
給与制度:
昇給は毎年6月に行われている。
実績に応じて毎年昇給されています。
賞与も年2回、2.5倍程度支払されている。
各種手当が、暖房手当てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:奨励金制度は今のところ続いているが、他の部分で差し引かれている。基本給の昇給の低下、ボーナス減少などで結果調整される。有給休暇を使...
企業文化・社風・組織体制:長いお付き合いのある協力会社と仕事をするので、現場はやりやすい。地域では名前が知られている会社なので、お客様には知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は決算賞与のため、事業部の状況によります。私のいる事業部は黒字が少なく賞与をもらったことはありません。
評価制度:
社内の規定では...
勤務時間・休日休暇:
ホテル事業部はシフト制&固定残業性で、1日の労働時間は10時間を超えます。また、休日に関しても祝日の日数にに関わらず、9...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設立から4年目の会社です。自分のアイデアや、みんなが良い、やろうと思った事は即時で決まって実行されます。形式的に仕事をしたくないと...
教育・研修:逆に設立からまだ4年目の会社なので、細かいルールや規律が整えられていないところがあります。自分で変えていく、という意識が無い人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務上必要な資格は取らせてくれる。研修はない。都度教えてもらう感じ。
働きがい:
事務のなかでも業務別に担当制のため、自分の...
福利厚生:
退職金なし、通勤手当はあり。
オフィス環境:
自社ビルなので社内の人間しかおらず、清掃等も自分たちで行う必要がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業事務ということでしたが、一般的な事務職として変わらない内容かと思います。電話応対、資料作成、部署によっては賃貸の契約や審査、入...
仕事内容:誰が何をやるか、の線引きがきちんとなされていたところでしょうか。以前、中央区宮の森の本社ビルに籍があった時には「給湯室の掃除当番」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一人当たりの業務量が多すぎてまず定時に帰るということはできない。基本の退勤時間は23時近くだと思っていい。毎日そのくらい...
オフィス環境:周りの先輩や上司が優しい人ばかりなので仕事自体はとても行いやすい環境だと思う。お菓子やジュースをくれたりもするので本当にアット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一度、与えられた仕事は最後まで任せて頂けるので、自己の判断で業務を進めることが出来る。また、その業務に対する疑問点などに...
働きがい:経理業務全般を任せて頂いてるので、自己の責任持って仕事を進める事が出来る。社員が協力し合い、フォローすると共に成長できる環境を作っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
建築現場の施工管理に従事しており、
施工中は難しいことや厳しいこともありますが、
コミュニケーションをとりながら、
皆さんと一体となって...
企業カルチャー・社風:
Web面接後、北海道札幌まで社長と担当の方に会いに行ってきました(全額会社負担)。
駅までは社長が迎えに来てくれ、
色々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でマンション開発ができることが1番の強みだと思う。
事業の弱み:
管理業務自体はコスパが悪い。じかんたいこうか、費用対効果を考え...
給与制度:
とにかく安い。業界全体が安いからと言えばそれまでだけど安すぎる。
人によって見合ってないくらい貰ってる人もいて社内の不公平感はそこそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:トイレは二つあるのに、1つは閉鎖し、1つを男女兼用として使用しているのでプライバシーや衛生的にストレスがあるチラシ巻きや物件の...
オフィス環境:営業や統括は普段外出がほとんどで、新しくはいっても放置され業務を覚えることがなかなかできないわりに、使った事のないソフト名のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
地下鉄西28丁目徒歩5分ですので、自家用車がなくても通勤ができます。
新しいオフィスで設備がしっかり揃っているので、勤務するにあ...
女性の働きやすさ:
会社の女性比率は50%を超えていますので、性別関わらず入社の門戸が広がっています。
また、営業職なので、結果に対しての評価や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時になったら基本的に帰れる。
イベントの時などは残業したりもするが基本的にはノー残業。
とてもよいです。
多様な働き方支援:...
福利厚生:
派遣なので特になし。
補助なども特になし。
しかし、産休や育休、傷病手当など、会社側で制度を調べてくれ、休んだ分も全て有給ではなくどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均年齢30歳、平均年収は1200万円を超える。20代前半で、年収1000万円を越え、20代後半で年収2000万円を超えている人が...
事業の強み:
当社では、建築はすべてアウトソーシングしているため、建築確認棟数は少なく見えますが、2020年建売住宅の販売棟数では、札幌でもナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:リフォームの施工管理や営業が主な職種ですが、特に研修や社員教育なんて物はありません。入社して一カ月で直ぐに現場管理にだされ、施工...
オフィス環境:和気あいあいで楽しい仲間たちが多いですね。事務所内は普通に綺麗だと思います。社長も特に個性的でもない普通の人間です。普通に働け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。丁寧で優しい同僚が多かった。
入社時の期待と入社後のギャップ:
さほどギャップはなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い人は入社しない方が良い。中途でも他にいい条件の同業他社はある。
働きがい:
仕事したくない人にとってはやってるフリさえで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集していた割には入社してから仕事があまりなかった。やることがなく暇だった。
評価制度も不明瞭で昇給は上司の都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:宅地建物取引主任者の資格の取得。火災保険の募集人の資格など。仕事を通して取得した資格が多い。
働きがい:中小企業なので、仕事の範ちゅうが広い。売買、賃貸、住宅ローン、保険等広範囲の仕事をした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全なる実力主義でボーナスは特にありません。
評価制度:
社員が少ない為、昇格はしやすい方だとは思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自由が効くことですね。仕事は個人にだいたい任せられてます。かなりアバウトな感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面は一般的な固定給となります。
ただ、給与制度に関しては今後見直しをして職員が働く中で遣り甲斐を持てるようにしています。
賞与面は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
専門家集団。スペシャリストの集まりのため個性が強い人間の集まり。時には衝突もしばしばあるがそれぞれが自分の役割を確実に...