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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社を潰したくないなら、きちんと現代のやり方に沿った対応を社内に取り込むべき。
資料共有、ささいな情報としても、各部署で情報共...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良くないと思う。
オペレーター同士は仲良しの人同士は本当に仲良さそうに見える。
オペレーターから見る管理者は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施設によって勤務時間は様々だが、基本的には日勤と夜勤のシフト制。個人のいかなる事情に関わらず平等にシフトが組まれている印...
福利厚生:
通勤手当はあるが基本的に車通勤をしないといけないため通勤手当だけではガソリン代には足りない。準職員以上になると寒冷地手当がつく。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に関しては、上司次第の部分があると思うが、比較的しやすいと思う。
風通しに関してもその事業所の空気と上司次第...
勤務時間・休日休暇:
この業界自体が土日祝は基本仕事であることが多い。また休みに関しても人の少ない営業所は取りづらいのが現状である。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当があり、またその取得について支援制度あり。
賞与はその年の業績により、コロナ禍以前からそれほど多くなく、コロナ禍以降は支給さ...
成長・キャリア開発:
所属部署によって異なるが、資格手当があり、またその取得について支援制度がある。社内で英会話教室も行われていたが、現在はコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:地区内同業者の中では、比較的運転資金がある模様。同業他社では給与遅配などもしばしば耳にするが、この会社は遅配となったことがない...
社長の手腕:仕事の評価基準を従業員に知らしめていないので、かえって従業員から期待する結果が得られないでいる。従業員に対して、期待する仕事内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人が少ない為2連休など休みがとりずらい。基本的に会話がなく、一人で黙々と作業する人は向いてると思う。繁忙期になると休みを...
成長・キャリア開発:
資格等は特にない。勉強会など意見交換の場面もない
働きがい:
いい意味で自己にお任せ状態なので周りを気にせず自分の仕事が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。
会社の目の前に働いている人が住める寮がありました。
ほぼ共同生活の様なもので壁も薄くトイレもひとつ、キッチンも汚...
給与制度:
毎月の給料の他に、自分が担当したお客様からチップを貰えることがありました。
貰ったチップは全て自分のお金になるのでそれは嬉しかったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% お客様の人数を予想し、少ない場合に率先して組み込むなど
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り決めはないですが早く帰るよう促され 残業がない日もありました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主にフロント業務でしたが、お客さんが全員スタートした後は、ショップの在庫整理だったり、コンペの表彰式の準備だったりフロント業務以外...
オフィス環境:一緒に働いていた先輩の方がとても優しく、丁寧に教えてくれたり、わからなかったら一緒に考えて解決してくれたりしました。みなさん仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トップの行動力と資金調達力。トップの知名度。ワールドワイドな多角経営。
事業の弱み:
不採算ながら潰すことができない事業があるような...
企業カルチャー・社風:
風通しが良さそうに見えて不透明だった。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって、上司によってかなり違うと思った。社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理想が高すぎる。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員のフォローはきちんと行なってくれる
ダイバーシティ・多様性:
アジア...
給与制度:
賞与は管理職のみ。交通費の件は誰もが不満。支給される人とそうでない人がいてガイドラインも不明。評価制度もとくにない。
評価制度:
新卒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、休み希望も取れる。
年休も5日間取得しなければ行けない。
多様な働き方支援:
フロント業務のため、リモートワークは...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく、長期の休みも要相談では取ることができる。
夏場は繁忙期なので、できるだけ避けて、冬場などに長期休暇を取る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由なスタイルでもあり、しっかりと会社で細かく決められたスタイルもある
他の社員を評価するアンケートがあり、自分のモチベ...
成長・キャリア開発:
研修はあまりない
自分で学ぶスタイル
働きがい:
多国籍スタッフがおり、訪日客も多いため、日本でも海外をかんじられる環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マネジメントの理解や新たなチャレンジを促進している社風となります。風通しは良いと思われ、新しい事への挑戦については、寛...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日の取り方はセクションによって様々異なります。
お客様対応がベースにあるので、レストランや宴会の予約状況で、忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元気よく挨拶して、上司の言う事にきちんと返事をする。当たり前に見えるような事ですが、ここがとても大事で、自分が在職して...
経営陣への提案:
人材をもう少し大切にしてくれると助かります。
今では慢性的な人手不足の為
求人募集が常に出ていますが
過去に退職された方たちや風評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
酔っ払いばかりくるので多少ぼったくった値段でも注文してくれると思う。
事業の弱み:
カラオケなのでコロナの影響を受ける
事業展望:
コロ...
福利厚生:
バイト上がったあとに始発まで歌を歌ってもいい
オフィス環境:
休憩室がないのでその時空いてる部屋で休憩する
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間勤務、2時間休憩。
イベント開催日は勤務時間に変動有。
残業調整等で早上がりすることも可能。
ゴールデンウィー...
オフィス環境:
各部門の社員が同じスペースにデスクを持っているので、それぞれのコミュニケーションが取りやすい環境になっている。夏場は猛暑になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:浴場にはサウナがあるため、サウナマットを下げに、男湯へ何度も入る必要がある。こちらも気を使いますが、お客様も中には拒否反応...
女性の働きやすさ:勤務時間や日数は、個人の都合に合わせてもらえて、とても働きやすい。病気や怪我などで、長期に休む事になっても、いつでも復職で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ないです
働きがい:
地域住民と交流できる職場です
接客等好きな方にはありだと思います
問題は会社の風通しです
福利厚生:
寮と場所によっては通勤手当あり
退職金はありませんでした
オフィス環境:
立地はかなり良いです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員登用において、残業してもその分の賃金は殆ど支給されない。休日も月7日で固定される。午前と午後のシフト制勤務なので、...
福利厚生:
産休、育休制度は存在する。住宅補助等は一切無い。
オフィス環境:
会議室、休憩スペースはある。カフェ等はない。立地は大通りに面しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年間1,000円程度でした。昇給無しの年もありましたがおおむね上がっていました。
ボーナスはは年2回ありまして合計で150,0...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時00分〜22時00分までの間で8時間勤務でした。それに加えて休憩が1時間でした。
シフト制となっており、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間はきっかり守られます(実働時間7.5時間)。きちんと守られすぎて残業代では稼げません。
・深夜帯で働いても思った...
女性の働きやすさ:
子持ちの方がいました。子供の都合で急遽休みになっていたことが何回かあったので休みは取りやすいのではないでしょうか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
会社には人事考課制度があり、年2回 レストランならレストラン専用の考課表を使って最初に自分自身で採点します。項目は12項目で、身だ...
福利厚生:
寮の使用料がひと月千円なので助かります。備付のストーブも使う石油も会社持ちで、電気代金も持ち込んだテレビや冷蔵庫の電気代として千円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくに話しかけられる雰囲気でした。
ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多かったので昇進にも性別が不利に...
勤務時間・休日休暇:
働きやすい職場でした。休みも取りやすかったです。女性が多かったですが人間関係は良かったです。ただ業界全てに言える事ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外国籍の社員が日本人より海外の顧客のニーズをキャッチできるのでは
事業の弱み:
今回のコロナのよう、インバウンド一本でやってる会社な...
福利厚生:
通勤手段問わず月々¥10000の通勤手当がある
オフィス環境:
若干古びいた雑居ビルに一室ですが、社員数が少ない割に広い感じ
フリードリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本給以外の支給はなし。
オフィス環境:
町の中心に位置はするが、特に他社に比べての強みがあるわけでもなし。むしろ複合施設内にパチンコ...
勤務時間・休日休暇:
披露宴や大きい宴会などが入ると場合によっては勤務時間を大幅に超過する。人員不足時は夜勤で朝退勤してその日の夜にまた夜勤な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は、ほとんど全てガイド任せ、素人ガイドだと、長時間労働は、当たり前だし大変な事に成るトラブルが、有れば会社は一切ノータッチ...
仕事内容:中華圏インバウンド観光専門毎日、お茶代と称して現金が、支給される免税店に、行くとまたお茶代が入るので、日に何度も、違う免税店に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当が多く、若い社員にとっては生活に苦労するような給与ではない為、安心感はあると思う。残業代も5分単位で支給されるので、5分単位を...
福利厚生:
住宅手当が50パーセント、前払い退職金が毎月の給与の5パーセント支給される為、手厚く手取り額が多い傾向にある。住宅手当に関しては諸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性社員が元々少ない会社です。1人、2人しか居ません。アルバイトに関しては時給もある程度高いためおりますが、アルバイ...
仕事内容:パチンコ店のスタッフです。開店前作業からドル箱の上げ下ろし、スロットコーナーでの巡回や補給、台の清掃、お客様の対応、カウンター業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性従業員はだいぶ多いと思います。
女性従業員に限らず、海外スタッフも多く雇用していますし、女性の支配人もいますので女性が働...
成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
この会社では働きがいは見いだせないと思います