「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支店にもよるがほぼ女性の多い支店がほとんどなので、人間関係で悩むこともあるかもしれない。もう10年以上前なので今はどうか...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は充実しています。ホテルの視察や観光地(国内、海外)に行く研修もあり、実際に現地に行ってみて体験したり肌で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手が本当にできそうなやつだったら任せまくる。だからこそ、力は絶対的についてくるし、できないことは任せないしサポートに...
成長・キャリア開発:
コロナ明けはキャリア教育として年代層別に研修なども行っているためキャリア開発には前向きな会社だと思う。
資格取得手当なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は特にありませんでしたが年間公休が非常に少なく、有給休暇の消化率も特に良くはありませんでした。
有給休暇を取りにく...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などは特にありませんでしたがそもそも年間休日が105日と非常に少なく、季節休暇は年末年始も含めなかった為ライフワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北海道一の書店であるコーチャンフォーグループ会社ということであり、北海道の中でいえば知名度もなかなかあるのではないでしょうか。
成...
福利厚生:
社員の方には社宅があるそうで、転勤で来られていた方は利用されている人が多かった。任意なのかどうかはわからない。家族と一緒に転勤して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる、話を聞いてくれない人はいない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、休日も遊びに行く...
給与制度:
個人差が大きいと思うので参考程度にしていただきたいのですが、充実した一人暮らしを送ることは厳しい年収だと思います。私は貯金をほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:北海道旅行の添乗員業務。ツアーに参加されるお客さまへの担当者としての連絡バス会社、宿泊先や食事場所の人数確認の連絡空港にて、各空港...
働きがい:【入社後のギャップ】最初は緊張していましたがある程度仕事の流れが理解できるようになって、派遣先はマニュアル化されてるなと感じました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好。社長とも距離感が近く、自信の意見を言いやすい。この会社を候補にする方は、アウトドアスポーツを...
勤務時間・休日休暇:かなり自由裁量の部分が大きく感じた。正社員も、それ以外の社員も、自信の業務に合わせて出退勤していた。繁忙期を除いて一週間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンとは違うが、後輩など出来るとどう言う工夫をすれば仕事が楽しく思えたり...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】仕事柄か一人一人常に責任は感じられる仕事だと思います。会場設営などの場合だと一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
6月、12月の支給
6月は前年10月〜3月
12月は4月〜9月
それぞれの期間の営業利益によって
社長の判断にて業績係数が決定する。
支給額の計...
給与制度:
給与は、基本給、ライン手当で構成され、昇給は4月にある。
賞与は6月と12月であるが、それぞれ前年10-3月、4-9月の業績で算定さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系らしく、スピードが重視されます。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なのに部署ごとが縦割りなっていて、あまり...
給与制度:
外国人スタッフの方が、日本人よりかねがね給与水準が高い。年二回(計二か月)のボーナスがある。退職金制度はなかった。昇給は年一回。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社を潰したくないなら、きちんと現代のやり方に沿った対応を社内に取り込むべき。
資料共有、ささいな情報としても、各部署で情報共...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良くないと思う。
オペレーター同士は仲良しの人同士は本当に仲良さそうに見える。
オペレーターから見る管理者は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由なスタイルでもあり、しっかりと会社で細かく決められたスタイルもある
他の社員を評価するアンケートがあり、自分のモチベ...
成長・キャリア開発:
研修はあまりない
自分で学ぶスタイル
働きがい:
多国籍スタッフがおり、訪日客も多いため、日本でも海外をかんじられる環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくに話しかけられる雰囲気でした。
ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多かったので昇進にも性別が不利に...
勤務時間・休日休暇:
働きやすい職場でした。休みも取りやすかったです。女性が多かったですが人間関係は良かったです。ただ業界全てに言える事ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外国籍の社員が日本人より海外の顧客のニーズをキャッチできるのでは
事業の弱み:
今回のコロナのよう、インバウンド一本でやってる会社な...
福利厚生:
通勤手段問わず月々¥10000の通勤手当がある
オフィス環境:
若干古びいた雑居ビルに一室ですが、社員数が少ない割に広い感じ
フリードリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は、ほとんど全てガイド任せ、素人ガイドだと、長時間労働は、当たり前だし大変な事に成るトラブルが、有れば会社は一切ノータッチ...
仕事内容:中華圏インバウンド観光専門毎日、お茶代と称して現金が、支給される免税店に、行くとまたお茶代が入るので、日に何度も、違う免税店に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は毎日2時間近くあり、繁忙期には定時が0.5時間延長され、実労働時間が8.5時間になるため、入社時に聞いてい...
給与制度:
基本給のスタートは低いですが昇給はきちんとありました。年に一回、代表と面談をして頑張りは見てくださっていたと思います。ただ正社員で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1年目の会社なので自分の考えた大会をプロデュースできます。今後は日本全国での開催を目指していますので楽しみです。
会社の安定性:1年目の会社なので超安定ではないですが来春までの大会が決定し、売り上げの予想もつき昇り調子だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:希望すればちゃんと休みがもらえるところが良い。その会社ならではの事業もやっているのでとても良いと思う希望すればちゃんと休みがもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:簡単に言うとカウンターセールス。旅行代理店なので、来店したお客様に旅行のプランを提示したり、飛行機のチケットやホテルを単品で売った...
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