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平均年収
275 万円残業時間(月間)
34 時間働きがい:
観光産業の発展に伴い成長(ホテル業界の技術やサービス、交通インフラの発展、観光需要拡大)を続け、国内外から多くの観光客をひきつける...
福利厚生:
ホテルの事業部には寮があり格安で住むことが可能。通勤手当はかかった分支給される。
退職金も一応あるが、かなり掛け率は低い。業界にずっ...
経営陣への提案:
一般職への改善が進んでいるので、次は早く中間管理職を厚くするべきと思います。
アシスタントマネージャー、ミドルマネージャー、マ...
企業カルチャー・社風:
新しいことに対する取り組みは積極的だが、それによって効率が悪くなることも多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
事業所...
福利厚生:
基本住み込みです。観光地での事業展開ですので、通いでの通勤はほぼ不可能です。寮によりますが、トイレは共同、風呂は従業員風呂があり温...
給与制度:
あまり高くない。同業他社から比べると少しマシな程度。
休日や福利厚生などは年々良くなっているのではと思う
評価制度:
上席が詰まっている...
福利厚生:
バスや電車などの公共交通機関を利用して通勤する人は基本全額支給される。札幌からでも負担なく通勤できる。社宅が空港から電車で20分、...
勤務時間・休日休暇:
1週間くらいの休暇は1か月前に伝えていれば問題なし。希望休は毎月2回しかとれない。1か月まるまる休暇を取っている人もいた...
事業の強み:
地域ではナンバーワンの企業ですし、ライバルはほぼいない。北海道内でも屈指のホテル。バブル期に建設されたので、贅沢で本物。北海道サ...
給与制度:
給与面では、この地方・業種では低くはありません。また、事務職は低いなどはないです。
食事手当が全員につきます。年に一度昇給はあり、年...
成長・キャリア開発:
料理の取り分けや飲みものの提供などの所作が学べました。アドバイスや改善の指摘などいただき、日々成長することができて良い経...
給与制度:
賞与は年に1回、昇給も年に1回。
昇給幅は本当に少ないです。2000円程度であったと記憶しています。
手当は特になし。
評価制度:
人事評...
勤務時間・休日休暇:
セクションにより異なりますが休み希望は概ね通りやすいです。サービス業では珍しく4週8休は確保されています。リフレッシュ休...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はとてもよく、上司とも話しやすいです。今まで働いた企業で1番風通しが良く、この会社の最大のメリットです...
企業カルチャー・社風:
良い意味で、仲が良いと思う
悪く言うと、馴れ合い
組織体制・コミュニケーション:
朝に管理職のミーティングが行われている。そ...
勤務時間・休日休暇:
残業はありませんでした。勤務時間も8時間で普通でした。休暇の調整は可能でした。
多様な働き方支援:
リモートワークはありませ...
福利厚生:
3年で退寮しなければいけませんが、寮がめちゃくちゃ安い。エアコンも付いています。
電気代を入れても月2万円程度で住めました。
給与は低...
女性の働きやすさ:
女性のみしか記憶にないですが、産休を取る方も結構いらっしゃったので、お子さんを希望している方はかなり働きやすいかな思います...
事業の強み:
温泉地ではありますが、近隣には川や山があり、様々なアクティビティを提供できる立地。温泉だけが売りの会社ではないと思います。
事業の...
経営陣への提案:
とても可能性のある会社であり、多くのファンの方々もおられます。今後は新たな年代のお客様に利用頂き、新たなふる川の魅力を見い出...
賞与:
支給規定はあるが業績による為、原則ここ数年は経営者の判断による。支給基準は予算利益確保の達成率により支給率が決定し、予算が達成できて基...
給与制度:
昇給あり(年1回 3000円程度)
賞与あり(年2回 給料の0.5ヶ月分にも満たないぐらいしか貰えない)
評価制度:
年功序列の印象が強...
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時間労働ではあるがシフト上9時間で組まれることもあります。また、休憩時間が長く拘束時間が長くなってしまうことも...
給与制度:
若手は頑張り次第ですが周辺企業よりも高めの賃金頂けると思います。その一方ある程度の年齢上になると昇給幅が小さくなるようで、役職クラ...
女性の働きやすさ:
全体的に女性の人数の方が多く働きやすさはあると思う。国際色も豊かで色々吸収できるところもある。山間部のロケーションなので自...
評価制度:
昇進、昇格は頑張り次第で随時行われているようです。年齢、性別、国籍に関わらず一定の評価基準で決められていて、これが昇給や賞与にもつ...
企業カルチャー・社風:
代表がオランダで働いていたという異色の経歴の持ち主です。住み慣れてしまうと気づきにくい、日本・北海道、そして白老の魅力...
事業の強み:
ウポポイをはじめ、白老全体が観光として注目されているところ。オーシャンフロントを詠える立地。白老の他に札幌と小樽にもグループの宿...
女性の働きやすさ:
女性にとっても男性にとっても働きやすい環境であり、人間関係のトラブルが少ないと思う。従業員はお風呂入り放題で、お風呂にはサ...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
26 時間ダイバーシティ・多様性:
国籍を問わずアルバイトを採用していることは評価できるが、配属先を考えるべき。客室清掃など直接客の目に触れる部分で海外...
給与制度:
昇給は45歳までは5段階評価の中間以上を得られれば有り、45歳以上は一切無いため昇格が必須となる。
賞与は他社同様業績により、掛け率...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
50 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、観光産業に就職出来たことによろこびをおぼえ、胸を躍らせていましたが、蓋を開けてみたら、歴史ある社風...
勤務時間・休日休暇:
レストランは朝の営業前~閉店後に実施する夜会場準備までが午前中の勤務。そこから中抜けという休憩時間が、おおよそ4時間程あ...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
転職してから感じたこと。
戦略策定とその実行力においては強さを感じた。コロナが発生した直後も迅速に今後の方針と打ち手を全社員に開示...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人によりけりだが、個人的にはライフにこだわっている人が多い印象。冬はスキー、夏は涼しく過ごしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
王子グループの憲章が謳っているけれども、ホテル内にてはわりとがんじがらめにはなっていない職場。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
担当する部署によっては自分の提案や挑戦の機会もあると思います。
調理の方ではメニュー考案や色んな持ち場といったところで1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休は他の同業のホテルより少なめ。その為ワークライフバランスは取りずらい。社員は当たり前のように毎日残業している。様々な...
福利厚生:
入浴も兼ねた施設のため、本人と親族は無料で利用できます。暖房手当などはなく、通勤手当のみ支給されます。
オフィス環境:
森の奥に立地し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この資格持っていたら給料上がるよといった制度が途中から始まりました。北海道観光マスター検定というものに合格すれば月500...
勤務時間・休日休暇:
休日は月7〜9回くらいあったと思います。
シフトも基本的に土日も繁忙期でなければ休み希望は出せたのでホテル業界でも融通が効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
平日であれば希望休が出しやすい。
土日祝日は休みが取れません。
休むと冷ややかな対応をされることもしばしば。
よくも悪くも昔なが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与水準は同業他社と比べると割と高めだと感じる。明確な評価制度がなく、社長に認められれば評価が上がる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司と部下、同僚の関係性は良いように思う。お互いに助け合いながら業務を行っている印象。これは部署によっては異なるかもし...
福利厚生:
この会社の福利厚生の一つとしては誕生日お祝い金(クーポンか現金)がもらえます。大した金額ではないですが、無いよりは嬉しいです
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業という仕事柄、土日祝休みは取りづらい環境であります。その分平日に2日間お休みを頂けるので、人混みを避けることが...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはかなりあると思います。
人間関係で悩むことは無いと思います。
ですが挑戦する機会は、やはり年功序列なので少な...
平均年収
243 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
なし。
事業の弱み:
資金に余裕がない会社なので
パートや調理場の出番を減らしているところです。
朝食の調理場の人がいないときあるので夜...
企業カルチャー・社風:
主任がいたら朝礼があります。
組織体制・コミュニケーション:
特に気になったのが社員同士のコミュニケーション。
男+女と男+...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、思い通りの日程と勤務時間。
クリスマスからお正月当たり、国民休暇は繁忙期です。特にクリスマスは従業員総出(...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフトはある程度融通がききますが、私の店舗ではほとんどアルバイトとパートタイムで成り立っており、社員さんは1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
性別国籍問わず様々な社員が在籍しており、複数の言語でフロント対応ができた為、特にインバウンド客対応に特化した職場だっ...
勤務時間・休日休暇:
シフトに固定残業時間は含まれているものの、それ以上の残業はほぼない。勤務先によって異なる可能性はありますが、定時になった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
キャディとして働いていました。
早い時は朝4時半頃に起きて出勤し、遅くとも夕方には帰宅出来ました。
勤務中は元気よく大きな声...
福利厚生:
寮や社宅は完備されており、寮は2食つきなので生活面ではなんら心配すれことはない。
退職金制度はない、入社時に聞いていたので気にならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建物の劣化が顕著で、あらゆるものが古い。
予算的な問題なのか、まだまだ新しいものを導入する予定はなさそうなので、これらは当分解決で...
女性の働きやすさ:
女性でも男性と同じように昇給・昇進は望めると思える。
あまり性別による優位不意はないように感じたし、周囲の人間も特にそのよう...