「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低いですが、各種手当で補っている給料体制になっています。
それでもが額面は他の会社に比べて少ないので、若手の方は実家暮らしじ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝は休みです
土曜出勤になりそうな場合は事前に分かるので、予定が組みやすいし残業がある部署もありますが、もちろん残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】今仕事ができているのは青木建設での経験のおかげだと感じるし、履歴書を見た人もそ...
教育・研修:【教育風土について】資格試験は強制的なぐらい受けさせてくれた。試験の前日は休暇にしてくれた(現場によりますが)。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜18:00が基本的にベースですが現場の状況や忙しさによって残業もあり不規則な就業時間になりがち
繁忙期...
給与制度:
年齢に応じた給与体制。昇給は申告制。
賞与は年2回(6月、12月)
評価制度:
業務に必要な資格取得による昇給あり。資格取得のための費用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取れば、高めの手当が付く。
受験費用、交通費、受験対策研修などの諸費用も申請すればもらえる。
必要資格に対しては諸先...
女性の働きやすさ:
最近は女性も現場監督として現場に配属されるのが普通ですが、自分の時代は男性特有の縦社会でした。
ただ、女性の細やかな感覚とか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】人に指示を出して仕事を進めるのですが、その仕事を出来る人と出来ない人がいるので割り振り...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】人が生活するのに欠かせない建物というものを作る仕事なので衣食住の住の部分で役に立っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:先日、社長が朝礼で「従業員数50人以下の当社では、労働基準監督署のチェックも甘いので残業でも何でもガンガンやるぞ」と話し...
社内制度:【社員交流のための制度】一部営業は上層部に言われ、付き合いでの飲み会などはある。社員交流の制度が欲しい人には物足りないのかもしれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は日曜日のみで仕事があいる場合もあり忙しい時期は月の休日2日以下の場合がある。建前上有給休暇はあるかなとになっている...
オフィス環境:従業員それぞれにデスクとパソコンがあり事務仕事のやりやすい環境であると思われる。事務用品や仕事で必要なものは経費で購入可能であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
まだ転職したばかりで詳しい内容はわかりません。
人材育成制度:
建設業のため、職場では資格を取得しなければ現場で仕事をすることが...
勤務時間・仕事量:
1日は8時間勤務で残業はありません。8時出社で17時には大方の社員が退社し、残業もなく大変働きやすいです。現在は事務作業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
技能職のため上司とは仕事で一緒になる時間が多く、つきっきりで教えてくれるため上...
福利厚生:
住宅補助は一万円までもらえ、寮などはない。社員限定の駐車場があり、無料で止めらるためそこはいいかもしれない。
オフィス環境:
立地はよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
役職による定額制で業績による変動は無い
インセンティブ:
業績良好で年2回の支給があり、賞与よりも多いことが良い。利益還元型なので、利益出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢やスキルに応じて査定してくれると思うのでやりがいはあると思います
評価制度:
年齢というよりは出来る出来ないで判断されるので、覚え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:比較的気楽さがあり年間休日もある方だと思います 冬は仕事が少なくなり土日祝日が休みで楽だと思いますよ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
僕個人的には、この仕事にあまり働きがいを感じません。
この仕事が向いていると思う人:
体力に自信がある人、慎重に且つ早...
- 1
- 1