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平均年収
429 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休憩時間は一切ない。
勝手にトイレ休憩のみ
今は色々問題になるだろうから改善してるのかもしれないな自分が働いてた頃は...
給与制度:
初年度給与は業界水準と比較すると非常に高いと思います。一般社員でも安定した収入が得られます。
賞与は業績が直結するので、社会的情勢で...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ガイドさんがルーズであったり、適当であることは多い。そのため、色んな突然なハプニングが多いともいえるので...
勤務時間・休日休暇:ビル自体が閉店10時までとなっているのに、ガイドさんによっては10時に来たりする。そんなときの対応は、店舗だけでなく、ビ...
女性の働きやすさ:
男性だから、女性だからといった偏見的なものはなく、実力のある人は女性でも、キャリアを上げていく人が多くいました。その為、そ...
成長・キャリア開発:
飲食店の店長レベルのキャリア
独立して経営者にはなるのは難しい。
働きがい:
お客さんとの関係性、コミュニケーションを築き上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
規律が厳しく、お客様を第一に考えている社風があり、良くも悪くもある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは...
給与制度:
アルバイトとして勤務しましたが時給1000円スタートで3ヶ月後時給1200円になりました。アルバイトとしては良い値だとおもいます。...
成長・キャリア開発:
社員として入りたいなら、飲食業界でキャリアを積みたい人だと思いますが教えを乞うてはいけません。見て学べです。かといって的...
福利厚生:
手当の特色はなし。
オフィス環境:
代表が整理整頓できないのでとことん汚い。飲食が守るべきラインをギリギリ下回るほどに。
評価制度:
仕事の出来よりもまずコミュニケーション能力を求められる
単純な仕事の出来や実績を評価されての昇給のチャンスは極めてシビアで
どちらかと...
成長・キャリア開発:
しっかり踏み込んだ接客が出来れば多数の有益な人脈の構築が可能
また、サービスのあるべき姿を考えさせられるような新しいやり方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの点では、末端の社員でも意見を言えるシステムがあるためいい方ではあると思います。
スタッフ同士の距離感も近く和気藹...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって全然違います。
仕事量の偏りがあるように感じてしまう人もいるかもしれません
土日や祝日などは婚礼会場なだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし
社宅が1-2万円で空きがあれば入れるとのこと。
通勤手当はほとんどの人は満額でてるが、満額支給されない人もいる、上限は確...
福利厚生:
遠方に行く時には、会社側で聞いたこともないような格安のビジネスホテルを取ってくれる。
また単身赴任に関しては家賃の半額が補助されるが...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
福利厚生は通勤手当、退職金等一通り揃っている。系列レストランの割引があり、北海道や東京だと数店舗あるため利用できる。
オフィス環境:...
給与制度:
時給は都内なら高いが、地方に行くと安い。まあしょうがないが、イオン系列は忙しいと思うので時給はあげるべき。
アルバイトはどんなに頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初の一ヶ月は配膳やご案内の仕方を教えてもらったり、職場のスタッフとの交流に混ぜさせてもらえる。
働きがい:
売上の計算はア...
給与制度:
コロナ前まではボーナスの支給があり、飲食店としては多くもらっていた
役職につくとそれに伴い毎月の給料に反映される。
家賃手当もついてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回の昇給制度と、勤続年数に応じた手当があります。5年、10年、15年と5年おきです。賞与はない。ランクに応じた給与体系で、ラン...
評価・昇給制度:
年1回です。
事業部長により評価が、異なりますがランクがあります!
店舗の業績次第では0から3000円程度、
上がる時は20,00...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ランチと夕方は居酒屋をやってます。ランチは基本二人体制。居酒屋は最低2人で6人居ますが基本的に金土曜日は四人体制にしないと回らない...
成長・キャリア開発:
自ら学ぶ事で可能。
セミナーに会社負担で参加できるなど、やる気が有れば学べる環境は整備されていたように思う
広告や仕入、人員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手から挑戦は比較的しやすい。
20代前半で店長になってる方もいるし、
出来る方は基本的に重宝される。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
挑戦していきたいという人には向いているかと、年齢は関係なく、若手でも活躍している人は過去にも多数見てきました。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
バイトなので資格手当等はありませんが、しっかりと研修制度があり、筆記テストや実技テスト等があります。合格すると、研修が外...
成長・キャリア開発:
バイトとしては、最初は研修ということで一から学ぶことになるが、一定時間たつと卒業研修みたいなものがあって、それに合格する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤続年数や勤務態度、技術が伴えば社員、店長へと昇格していける。
ゆくゆくは独立を目指して、珈琲を学びに入社する人が多かっ...
成長・キャリア開発:
おそらく社員になりたければなれる。
(何かしらの試験はあると思うが)
将来自分の店を持ちたいという志がある人には向いてると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だか、土・日・やGWといった祝日のお休みは難しい。
また、年始から仕事のため、暦通りのお休みが欲しい人には向いてい...
女性の働きやすさ:
産休から復帰している方は多いので、職を無くすことは無さそう。
ほとんどの人は復帰している様子。
だが、女性の管理職は今のところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休み(急な休みも含め)や、勤務時間の融通など利かせてもらえるため、働きやすかったと思います。女性は学生、主婦の方が多く、ア...
勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたが、お休みの希望は通りやすかったです。融通も利かせてもらえました。お子様がいるパートの主婦さんなども多かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホールスタッフはかなり長いです。
土日祝日は開店時間が早く閉店時間は通常通りのため
10時間以上働いていたと思います。
仕込み...
給与制度:
お給料は基本給+固定残業代です。
ホール、キッチン(パティシエ)ともに勤務時間、日数には見合わない印象です。
昇給、賞与はありませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い店舗だった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは頻繁に行われていた。ホールスタッフと厨房との...
企業カルチャー・社風:
昭和の体育系です。
社長が「お前の代りなどいくらでもいる」と暴言を吐くしまつ
組織体制・コミュニケーション:
一部の派閥上層...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げの社宅はあります。それ以外の家賃補助などは特になし。退職金制度なし。社割りで商品が購入できたり店舗で食事ができたりします。...
成長・キャリア開発:
上司は飲食業界での経歴が非常に長い方が多いため、調理に関するスキルはしっかりと身につけることが出来る。転職する際にもここ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によりますがスタッフ同士仲が良く楽しく働けていました。
所詮アルバイトでしたので、特別ギャップなども無かっ...
成長・キャリア開発:
入社してからの新人マニュアルがしっかりしていたので、誰がどこまで教えたか、や、どの程度までできるのか、の可視化ができてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
飲食店運営だけではなく、店舗で使用する大半のプライベートブランド商品は、自社工場で内製化を行っているので、他社店舗と比べ、強みで...
給与制度:
年二回(5月・11月)に昇給昇格のタイミングがある。賞与は、満足できる金額ではないが、コロナ禍の厳しい中で、支給してくれたのもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社訓として三方よし(社員、客、会社にとってよい環境)を掲げているが、所属の社員からは不満しか聞かない。数字しか見ない会...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで働きやすかったです。事務は残業も少なく、ライフワークバランスは良いと思います。
終業後や休日に会社から連絡が入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトや社員に関係なくやる気がある人は積極的に重宝されていた。年齢層も低く大体同じ年代の子が働くので風通しは大体ど...
給与制度:
私はアルバイトでしたが、出来ることが増える度にしっかりと昇給してもらえました。
評価制度:
若い社員さんでも店長になっている人が多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
沢山の食材に触れることができ、どんどん仕事も覚えられていくのでやりがいという点はとてもあったと思う。お客様をとても大事にしている会...
給与制度:
基本給の他に固定残業代がついているのでいくら残業したところでその分の金額は貰えなかった。その固定残業代も残業時間を考えるととても少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:ドリンクの説明や料理名、具材や由来などの知識から作り方、全体の流れを教えていただきました。わからないことは優しく教えていただけま...
働きがい:お客様の喜びの声、美味しいと言われること、頑張ってよかったなって思えます、人との交流も増えますそして自分自身が成長できます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホーム感
月1で新作発表をしていました。
旬のパフェや最先端のスイーツを発表する。
組織体制・コミュニケーション:
社長...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由感
社会人として成長していこうと思い切り内定をもらった会社を蹴りこちらへ就職をしましたが、指導者や教育係な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。
退職金は勤続年数によって決められている。
冬の間はガス代がかかるので、手当がある。
オフィス環境:
本社での...
福利厚生:
あまり手当はない
オフィス環境:
改装などしているため綺麗ではあるが、倉庫部分は古いため社内との行き来きが大変
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普通の居酒屋よりも凄くこだわりがあるので、自分の接客スキル向上にはなると思います。お店の為に研修で他県に行くこともありま...
企業カルチャー・社風:
経営陣のやり方に納得ができず辞めていった方もいらっしゃいました。
組織体制・コミュニケーション:
社長はよくお店に見に来て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:働いていた当時は、売上なども良かったこともあったがけっこういきあたりばったりなところもあって将来性という部分では微妙だったよ...
オフィス環境:当時はスタイリッシュな感じで他の店よりオシャレな雰囲気であった、汚いイメージもなかったのでよかったと思う。