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平均年収
448 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は毎年親会社から配られる原資が決まっていてそれを分配する形になる。原始は配られない年もあるため、毎年昇給するわけではない。昇級...
給与制度:
初任給に関しては同業他社に比べると高いと思うが、昇給はほとんどしない。また、アメリカの親会社の意向で同期に謎の昇級があった時期があ...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
30 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によって社員の交流の差が大きいと思います。組織で活動することを重視している部署もあれば、個人個人の自主性を...
企業カルチャー・社風:
社長が絶対!一万円以下の少額でさえ部門責任者に決裁権がないというガチっぷり。
新卒入社で年齢が近いメンバは仲が良いように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当に関しては、充実しています。
新卒入社で入社しましたが、業務に間接的でも関わるような資格には、全額資格手当が支給さ...
給与制度:
ベース給与は首都圏の同業他社と比較して必ずしも高いとは言えませんが、給与テーブルが明確に定められているため、理解しやすく納得感があ...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
プランナーが開発の進行を握っているケースが殆どで、
デザイナやプログラマはプランナーに纏められ、指示されて動くことが多い...
勤務時間・休日休暇:
最近名古屋支社もできて人手は増えてきましたが、全体的に中堅の人が不足している印象を受けました。
時期にもよりますが忙しいと...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
基本給は低く抑えられていて、各種手当がある。新入社員や若手は最初東京で暮らすことになるが、切り詰めてやっと貯金できるレベルだと思う...
企業カルチャー・社風:
新しく変えていこうとしているが、良くも悪くも古風な感じが残っている。
組織体制・コミュニケーション:
部署は4つしかなく、...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
客先に常駐するかたちの働き方でしたので、休暇取得について、会社から何か言われたことはありません。お客様が納得すれば自由に...
事業の強み:
店舗自体は少しずつ増えているらしいが、改善しつつの新店舗なため、店舗によってはシステムが古い。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
ホ...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されており自由な時間に勤務可能となっていますが、実際に利用している人はごくわずかです。
基本的に有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場任せであり、配属された部署や上司、直属のリーダーにより格差が出る。
働きがい:
部署により異なるが、自分の場合は采配を任...
企業カルチャー・社風:
完全に保守的で冒険はしない。
ちょっとした事でも稟議が必要で決断が遅い。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐メンバーの...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
毎月の給与は同じ業界の中では低めだったかと思います。
冬季賞与は一律支給され、夏の賞与は人事評価が加味されるのて、そこで年収の差が開...
勤務時間・休日休暇:
残業時間:
関わっているプロジェクトによって変わる。忙しいプロジェクトだと月上限の45時間ギリギリになることもあるが、月1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には自由で自主性を重視している。大学研究室の延長の様な自由だがなんの決まりも無い様な体制から、徐々に一般的な企業...
企業カルチャー・社風:
すきなことをとことんということで、かなり自由度が高い。また、SIerというよりは研究室的な色合いの強い職場だと考える。...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給は年1回(6月)
賞与は年2回(6月・12月)、決算賞与は出る期と出ない期がある。
各種手当は他の企業と変わらない。
給与は基本給+...
給与制度:
特になし、非常に給与水準が低い。また評価についても曖昧なので何をすればどう上がるかの基準が分からない。
評価制度:
評価については数字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今、目の前にある仕事を淡々とこなして稼いでるという感じ、無理して新規事業に手を出さない、事業を広げていこうとしない姿勢は堅実だと...
福利厚生:
契約社員なので手当が支給されるのは通勤交通費だけ。全額支給は有難かったけど。
オフィス環境:
オフィスの立地環境は自然豊かで良かったと...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
組織的な動きが苦手で、チームや事業を育てられない。
風通しはよく、上長経由で相談すれば結構融通が利く。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
初代の社長がいたころは風通しがよかった等のよい話を聞くが、社長がかわってからは下からの意見は基本聞きいられない。
組織体...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、有給や連休は取りやすい。会社独自の特別休暇などを設定することもあり、
年末年始に大型連休となったこと...
福利厚生:
退職金が手厚く、中途入社でも定年まで勤めればそれなりの金額となる。
親会社の制度に準拠しており、札幌の中小企業の割にはしっかりしてい...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は年数を追うごとに多くなる。部署によっては35時間くらいが月平均となっているところもある。
管理職ではない、平社員...
給与制度:
給与は北海道内では高い方だと思う。昇給も毎年5000~10000万程度上がっていくが、職位が上がらないと給与が頭打ちになる。賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
悪くはないと思う。
オフィス環境:
昔の話だが、基本客先常駐、客先の方針で働く形が多い、札幌よりも首都圏に仕事が多く、転勤が必須だと思...
企業カルチャー・社風:
会社の社風は少し古いと感じた。
昭和気質なので、現状のままだと周りの企業との差が出来てしまうと感じた。
それほどIT業界は...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
パッケージ開発のため、社内独自のメンテナンスシステムがあったり、大元のプログラムが決まっているため世間で一般的に行われて...
企業カルチャー・社風:
協力会社含めて、社員同士のコミュニケーションはかなりよい。
裁量が個々にあるので、自由に仕事ができるが、最小に任されすぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は、基本的に客先出向なのでお客さん側の都合次第。
運用系の仕事が多いのでシフト勤務になりがち。
夜勤もあるので...
福利厚生:
扶養家族手当、育児休暇、勤務年数に応じて給与支給、3年以上勤務者には退職金あり。その他社会保険など。
オフィス環境:
立地は札幌の中心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未経験や若手の採用に積極的で、とにかく若手と未経験を育てようという意識があります。
ですので、やる気のある社員には挑戦す...
成長・キャリア開発:
極一部の資格の取得に対して月給に反映されるが、
よくある受験費用の補助や合格祝い金のような制度は聞いたことがない。
研修につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢性別国籍等関係なく実力主義です。給与が変更になる際は面談のようなものがありますが、所属しているプロジェクトの収益状況で給与が一...
企業カルチャー・社風:
会社の幹部と社員との距離はいい意味で近いと思います。
会社の飲み会なども、会社カードを持っている方がいれば福利厚生費とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給は年1回あり、ボーナスは夏と冬と決算の3回支給されている。(決算はその年の会社の業績による)北海道の企業なので秋には燃料手当も...
成長・キャリア開発:入社後にJavaやPHPの研修があるので未経験でも現場に出る前に学べる環境が用意されている。社内規定で該当する資格(基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、残業があたりまえ・残業しない日はない、といった考えが浸透しており、定時で帰宅する社員はいません。ただ...
給与制度:
現行の給与制度について、概ね満足していますが、さらなる改善が期待される部分もあると感じています。基本給は業界水準と比較して平均的で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日が仕事になる事があります。最初から聞いてはいましたが、実際平日休みばかりだと困る事が、あります。シフ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、残業はほぼ毎日あります。不思議と残業をさせられた感は無く、業務上仕方がない事だと思います。またタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当時はイケイケの感じがとてもよく、割と大きな企業のWebサイトを制作から運営管理までやっているので、とてもやりがいを感じました。あ...
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は非常によい。自由に企画し、顧客の獲得についてもノルマ等は一切なく、基本既存の顧客の対応が多くマイペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署やアサイン中のプロジェクトによります。
開発案件でも、保守・改修フェーズのプロジェクトであれば、総じて残業時間も少ない...
給与制度:
今の時代のITベンダとしては珍しく、年功序列を維持している給与体系です。
但し新卒の場合、大卒とそれ以外でのスタート時点で給与差が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制作会社として付き合いがあるところとのパイプが太いので案件が途切れることは無かった
事業の弱み:
逆に付き合いのあるところと打ち切ら...
事業の強み:
大きな会社と繋がりがあるのでそこが切れない限りは安定はしていると思う。
全体的に新規への熱量はとても低い。
事業の弱み:
現場の人たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますが、明確な指標については公表されていません。
上司からの評価いかんにより昇給が決定されるものと思われます。
賞与は夏季・...
福利厚生:
住宅手当は廃止され、各拠点に応じて地域手当が支給されています。
本社には寮があり、空きがあればそちらに入ることができます。
通勤手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費は15000円までの支給。(但し、先に10000円が渡され、超過した分の料金を、ICカードの履歴や領収書を見せて、後で貰う形...
働きがい:自分がいま、プログラムでどの部分を作っているか、などが分かりにくい。「何のためにやっているんだろう...」という気持ちになってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業が多めなので、定時で帰りたい人には大変です。客先での仕事がおおいので、客先に合わせた就業時間になるので、時間は客先に...
オフィス環境:勤務環境は客先での勤務になるため、いろいろですが、基本的に事務系の会社は少ないので、あまり綺麗な環境は少ないと思います。倉庫が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新規のテレアポはメンタルが鍛えられると思う。ウェブ周りの知識もついて、無名の企業で新規営業をテレアポから行っていたのでと...
事業の強み:
ウェブマーケティング、代理店販売、広告、サイト運営
事業の弱み:
人が定着しない
組織としての評価制度がない
事業展望:
わからない。とく...