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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マンション事業だけではなく、サービス付き高齢者住宅の開発・運営も兼ねているので、少子高齢化が進むこれからは、需要が高まってくるの...
勤務時間・休日休暇:
一般職は4週8休(土日休み、祝日出勤)。こちらは女性が主。祝日は出勤だがほとんど完全週休2日(土日)と思って良い。
対して...
給与水準:従業員にはどうすれば給与が上がるか判らないので給与面を期待するべきではないと思います。毎日仕事が得られることに感謝ができれば続けて...
働きがい:良い意味で放任主義。ある程度の業務を自己判断で実施できる環境ではある。例えば、トラブルに対する対応方法や業務の遂行方法など個人で考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社から徒歩圏内だと手当あり。
オフィス環境:
一見綺麗そうに見えますが、汚いです。整理ができてません。
女性の働きやすさ:
お子さんが居るパートさんは働きやすい環境だと思う。
部署にもよるでしょうけど。
急な休みにも対応してくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
解体事業を自社部隊で行っているという点は競合する他社と大きな差別化になると感じます。実際現在はアスベストに関する健康被害が大きく...
給与制度:
給与制度については、固定給、歩合給など様々な配当がありますが、実績を作り、積み重ねていけば歩合給は実績ごとにどんどん上がっていきま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業を拡大したり、新しい部署を立ち上げたり、創意工夫しながら,成長する会社です。
朝の朝礼は、長くて嫌な時もありましたが、みん...
勤務時間・休日休暇:
毎日残業は当たり前にある。
残業して遅くまで残ってる社員が上にあがってる印象。
残業代も一切でないからモチベーションはなくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は安いです。
基本的に残業手当はでません。
月給の中にみなし残業手当がついている人などもいるがそれ以上は出ない。
賞与は年2回ありま...
勤務時間・休日休暇:
月に1回ほど、土日祝のどれかは出なければならない。休暇は事前に言っていれば基本休める。急な体調不良なども無断欠勤でなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職の給与制度としては一般的で、固定給+歩合制です。この会社の歩合については営業利益(以下売上)を3カ月単位で見ており3か月間で...
給与制度:
実にシンプルかつ分かりやすく成果に対しての報酬制度が組まれています。業界の平均年収とされているボーダーを考えると、同業他社の中では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アナログ。新しいことをしたいというが、なにもしない。書類・ハンコ文化。
組織体制・コミュニケーション:
少人数なのでコミュ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日くらい。週休2日で、シフト1日+日曜日。祝日は出勤。GWはない。お盆は3日。年末は12月28日~1月3日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジは可能性があると感じる。また上層部の方々は人格者がきちんといらっしゃると思う。
企業規模としては...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく働きやすい環境だと思う。休日もしっかり取れる環境。
営業職に関しては実力、成績次第で、技術職に関しても残業は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日に5時間ほどでだいぶ心地よく快適に勤務することができたという印象を持っております。有給休暇は普通に半年働い...
勤務時間・休日休暇:
月45時間以上残業するとアラートが出ることもあり、皆45時間以内に収めるよう努めている。上司は業務量が偏らないように気を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は限度額以内ならでます。
退職金制度はないです。
管理物件に住めば住宅手当は少しだけもらえます。
ジムが使える福利厚生があると書...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとることはできる。ただ個人の客相手の仕事なので休み返上でお客様を案内するようなことも多い。
あとは各店舗で他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーションスキルです。基本的に接客です。様々な年齢層のお客様が来場され...
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分でなんとかしなければならない環境だったので、いやがうえでも仕事は覚えるし、それにともなって、能力も向上し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成績重視です。勤怠も勿論みましたが完全な営業なので毎月の売り上げが第一です。
働きがい:【経営陣との関わりについて】あります。中小零細企業ですから、社長自ら営業します。たまにサポートしてもらいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は売上を上げればそれなりに貰える。どれだけ売上をあげたか不明だか600〜700万くらいは貰えるのだと思います。内勤者はなかなか...
事業の強み:
商品自体や、リフォームの質事態は悪くないと思われますので、お客様の立場でいうと、住宅需要も増えているし、市場自体も今は悪く無いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が4割会社より支給されます。(上限24,000円)
ラル山鼻というグループ物件に住むことも可能ですが、ファミリータイプです。...
成長・キャリア開発:
入社後に研修はあるが言語化して教育できる社員がいないため元々センスがある人間でなければ芽が開くことは難しい。
感情論や根性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:とても快適に仕事に取り組むことができる職場環境です。オフィスは、沢山の観葉植物によりとても落ち着いております。スタッフの方々も...
オフィス環境:気になる点は特にありません。社歴が40年を超え、過去にはさまざまなことがあったようですが、多くの方々の協力や支援により、現在は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産売買についての経験と不動産についての知識を多く得ることができる。宅建士を取るための授業料を負担してくれるので宅建士...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤があってもすぐに振替を取ることができる。
タスク管理がしっかりできる方であれば、定時上がりも可能。
クレームが入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社の休みはそこそこある方ではないかと思う
ただし入居者対応で休日でも出勤しなきゃいけない可能性が高い。そのため前線で働く...
給与制度:
同じ業界の中では給与は高い方だと思います。賞与についても有難いことに毎年いただけております。該当する資格を持っていれば資格手当がつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:創業年は2010年ですが、コツコツと業績を伸ばし成長し続けている会社。代表の考えが柔軟で一社員の意見も取り入れて社内一丸でよ...
給与水準:業績に対しての給与・賞与の反映が明確でわかりやすい。私の入社以来、会社の業績は上がり続けていますがそれに伴って私の年収も上がり続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
複数の会社が統合されているため、その会社で良いポジションにいた人間は優遇されるが、それ以外の社員は評価されることがない...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は普通に会話できます。上司との話もしやすくて、安心ではあります。
ダイバーシティ・多様性:
人種差別は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期休日は変動します。
不動産業なので仕方がない部分です。
多様な働き方支援:
不動産業なので、土地調査で現地や役所...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー系の考え方です。
ダイバーシティ・多様性:
男性女性関係なく働くことが可能な会社です。
基本会社の指定ジャンバーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は調整できるので月8日取れます。
今までは有給という概念がありませんでしたが今年から有給制度導入されてました。
勤務時間...
福利厚生:
とくになし
ガソリン代は出るが月に2万円ほど。ただ通勤以外に全ての営業活動はマイカーで行うためガソリン代だけではない車の維持費用が実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な手当はあります。
入院した時の見舞金なども会社が保険を従業員様にかけていますのでしっかりしています。
評価制度:
入社して1年未...
企業カルチャー・社風:
小さい会社ですが皆んなで目標に向かっています
組織体制・コミュニケーション:
社員の誕生月には社内での誕生会など行いコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事の期限は大体は決まっていますが、そこまでのアプローチやスケジュールは個人が決めてました。
働きがい:【個人の裁量について】個人での裁量は殆どありませんでした。理由としましては、やはり最終決定は店長や社長が行うからです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は少ないです。(手取りがすくない)
また、月末締めの翌月末払いの為、入社月と翌月は無給の状態。
売り上げを出さないと給与は上がらず...
企業カルチャー・社風:
気軽に相談できる雰囲気はある。
コミュニケーションは取りやすい環境だとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
LINEが主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間が長すぎる。土曜日は15:30で終わりと聞いていたがそんなの試用期間だけで試用期間がおわると19:0...
給与制度:
1年目は節約して生活するのがギリギリなのにオーガニックの食べ物などを進められる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:弊社は営業職がメインですが、女性社員は内勤がメインになっているため、ほとんど負担は感じられません。特別な制度はもうけてはい...
多様な働き方支援:休日については、全休ではなく交代制の為、自分の予定には合わせやすいと思います。緊急時には、休日も変更していただいたりも可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により変動はあるが、定休日が水曜日で、木曜日と日曜日の固定であったり、交代制であったり、完全週休2日制になっている。...
給与制度:
昇給は毎年6月に行われている。
実績に応じて毎年昇給されています。
賞与も年2回、2.5倍程度支払されている。
各種手当が、暖房手当てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は決算賞与のため、事業部の状況によります。私のいる事業部は黒字が少なく賞与をもらったことはありません。
評価制度:
社内の規定では...
勤務時間・休日休暇:
ホテル事業部はシフト制&固定残業性で、1日の労働時間は10時間を超えます。また、休日に関しても祝日の日数にに関わらず、9...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設立から4年目の会社です。自分のアイデアや、みんなが良い、やろうと思った事は即時で決まって実行されます。形式的に仕事をしたくないと...
教育・研修:逆に設立からまだ4年目の会社なので、細かいルールや規律が整えられていないところがあります。自分で変えていく、という意識が無い人に...