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平均年収
481 万円残業時間(月間)
53 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしていると感じています。
特に住宅補助制度があり、一人暮らしを始めるにはかなり助かる制度です。
通勤手当ももらえます...
成長・キャリア開発:
目標が達成出来ればしっかりと給料には反映されていたように思う。
長年働いても必ず役職が上がるわけではないので、給料は契約し...
成長・キャリア開発:
年寄りが多い。
キャリアアップしたいが、上にたくさん居る、そして、下にはいない。
教育がまるっきりダメな
働きがい:
工事完成し...
成長・キャリア開発:
成長はできると思います。資格制度も整っていて、資格取得までしっかりサポートしてくれます。
研修も年一回、2泊3日で行います...
福利厚生:
通勤手当なし。
社員ならあると思う。
オフィス環境:
駐車場がひろい
でもお店も広かったので人手不足の時はたいへんだった
賄いも無かったが、...
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関の場合定期代が後払いで給与と一緒にもらえる。車通勤の場合は、無料駐車場があり、自分で駐車場の確保をしなくて...
成長・キャリア開発:研修期間を終え、あたえられた業務で実績がつけば、評価へ繋がり役職が与えられます。又、評価次第ではどんどんステップアップし...
働きがい:少数のメリットとして与えられた仕事の達成が会社に貢献出来ている実感があり、また会社をよりよくする為の意見交換もしやすい環境の為、前...
企業カルチャー・社風:
挑戦や提案することに対しては前向きな社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
密な打合せが多く意見を言える環境は...
事業の強み:
意匠、構造、設備の設計担当者を有する総合力が強みです。
また省エネに対する知識・経験は多い点もあります。
事業の弱み:
木造建物の実績...
働きがいを感じるポイント:
仕事は、土木工事の設計や変更を行う事なのですが、現場が自分の想うように終了し、地図に残るような仕事が完成したときが...
仕事を通して身につくスキル:
エクセル、ワード、CAD(AUTOCAD,JW-CAD,武蔵,A-NOTE)等いろいろなコンピューターのスキルが...
福利厚生:
一般的な福利厚生であった。通勤手当あり、住宅補助はなし。寮は無いが、他府県にヘルプで向かう時は同ホテルの一室を借りてもらえる。夜勤...
福利厚生:
禁煙手当で3,000円、精勤手当で10,000。
通勤手当はあるが住宅補助などはなし。
ヘルプで他店舗に行く場合は、ホテル住み込みで月...
企業カルチャー・社風:
お客様の資産をしっかりと守れる地域に根差した工務店、不動産屋でありたい。
無理に家を売りつけることなどはせずに本当にその...
勤務時間・休日休暇:
定時9:00~18:00(時折早出・残業などあり、その場合は早退や半休などで調整が可能)
週休2日(水曜日が固定休、その他...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
上長次第ではありますが、やったことのない作業に関してはアドバイスをもらいながら取り組むことができます。
また仕事に必要な...
勤務時間・休日休暇:
定時が17時半で基本的には定時に帰ることができるのでプライベートな時間も確保することができていた。役職がついている人は固...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
私が所属していた部署では2交代の現場もあり、引き継ぎの為に始業の1時間前に出ることもあります。残業は全て付きます。
生産...
事業の強み:
工事グループは修理等を行なっており、常に安定してお仕事が貰えています。そのため、常に黒字経営を継続しています。ただ、休みの少なさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出張業務が多くある部署があります。
出張がある時とない時とで大きく勤務時間や休暇の取りやすさに違いがあります。
出張がある時...
事業の弱み:
後継者不足が問題です。
上の人達にはこの会社を支えてきた確かな技術力があるのてすが若手がすぐにやめていくため後継者が育ちません。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教える側が、教育制度・研修制度がなぜ必要なのが分かっていなければ何の効果もありません。社長・上司が教えることによって内容が違い、...
仕事内容:休み無しで出勤し続ける。社長の書いた文章を一字一句間違い無しで覚える。A4(2ページ分)ですが、独特な言い回しを間違えることなく覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外の人は家賃補助や昼食補助があり、非常に助かっている。カフェスペースもあり、飲み放題なのでくつろぐことも可能。資格支援もあり、資...
勤務時間・休日休暇:
休暇の面は、土日祝日は基本的に休みです。
ゴールデンウィークなど会社全体で有休を使うよう言われ、10連休などにすることは出...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
一族経営の会社であり、基本トップダウンであると思うが、風通しが悪いとは思わない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
成長・キャリア開発:
資格取得手当に関しては資格の割に手当が少ない様に感じる。研修などは基本的にOJTスタイルで仕事を覚えて行くスタイル。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各担当に応じて様々、本社や事務職に関しては原則は暦どおりの営業、ゴールデンウィークや年末年始も休みは普通にある。
現場や現...
福利厚生:
通勤手当てはほぼ全額あり(現場においては一部上限金額設定を設けるが原則は100%支給)
年に一度程度社員旅行あり(コロナ禍に限っては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は平社員なら取得しやすい。勤務時間も普通。管理職は法律違反にならない年で最低限の休暇取得しかできない。
多様な働き方支...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は定時の勤務が終了した後にあります。部署によって、残業の発生頻度にばらつきがあります。部材運搬の所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職なので、自分の努力次第でいくらでも給料を上げることは可能です。もちろん、努力できない人には報酬はありません。しかし、基本給も...
事業の強み:
新しく支店を増やす話があります。
私自身が企画書を提出し、会社が動いてます。
会社の拡大化に向かう途中ですので、むしろこれから私達社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原作、営業の判断で休みは取れます。
ただ、お客様との商談の予定や工事の予定を
うまく調整できないとまず無理です。
むしろ休みを...
給与制度:
年ニ回の賞与と年一回の昇給があります。
資格手当、役職手当があるようです。
評価制度:
年始に会社から提示される目標と
自分で決める目標が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業種、同規模の会社のなかでは、低い方である。
その上、会社の年齢バランスが完全に逆三角形のため、
今後役職、給料が上がる可能性も低く...
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場作業員は土曜日はあると考えた方が良い。現場が当たりだと早く帰れるし、休みも程よく回すことができる。勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日なんて存在しません。
休日でも電話がかかってきて出勤せざるをおえません。
休みの日に上司に接客の対応を頼んでも対応し...
仕事内容:朝は朝礼や体操を全力でやります、その後は清掃を徹底的にし、近隣の店舗も社員が掃除して回ります、その後は雑誌の補充をして回り、ライバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤手当、残業手当、早出手当など一切支払われないが欠勤、遅刻はきっちり給与より天引される。タイムカードはあるが出勤時...
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの会社であり朝令暮改な事ばかりである。今だに完全トップダウンの組織現場に出ている営業、設計、管理者は大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自己完結型の仕事なので、段取りから全て自己責任となるため、責任の重い仕事ができる。
事業の弱み:
横のつながりが弱く、自分本意の傾向...
福利厚生:
家具や家の設備などを安くで購入することが可能新築を少し安く購入でき、内装も自分の好みにカスタマイズできる
オフィス環境:
自社ビルがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
親会社の依頼に応じて動くので基本的にこちらに裁量権はなかった。海外出張を経た課長クラスであっても、どんな内容の仕事をするかは選...
福利厚生:
残業手当。昇給あり。(年2回)、退職金。住宅補助。寮あり。交通費支給あり。厚生年金。役職手当。社員旅行。制服貸与。その他社会保険完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務はほとんど手当はつきません。記載ある月給のまま支給されます。会社指定の資格を取得した場合のみ月々数千〜数万の手当がつきますので...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢より、与えられた仕事をミスなく漏れなく進めることの方が重要です。
チャレンジ精神というより、正確性が高い方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代はでるがある一定の時間を過ぎるとでないのでその時間までに仕事を終わらせる必要がある
と言っても仕事量が多い方が多いので定時に帰...
賞与:
あってないもの。1年に一度あるのかないのか。賞与支給を抑える為、月給も低く設定されている。まず1年続く人が何人いるかも不明です。
インセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないけど住宅手当等充実しているので安心できる環境になっていました。
通勤手当も十分なカタチが用意されていいました。
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
特に思い当たるものはありません。
組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりや始業前でも連絡が取れ急ぎの仕事には対応できま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時30分から夜19時まで勤務する事が多かったです。休日は月に2回土曜日休みで、日曜・祝日は完全休日です。年...
事業の強み:
兵庫県のみに特化して親切・丁寧・迅速に対応している指定確認検査機関ため、確認申請受注は地域ナンバーワンとなっています。この事業以...