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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
次々と新しい企画を考えて実行しているところ。
事業の弱み:
新しい企画を考えて実行しているが長続きしない。
長くて半年で全てがひっくり...
勤務時間・休日休暇:
飲食のホール業務故にお客様の滞在時間によって多少前後はする。
9時間(うち1時間は休憩時間。給料は出ない。)が基本形ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は等級に応じて定められております。
等級が上がるごとに給与もしっかり上がっていくのでモチベーションに繋がっていると思います。
賞与...
成長・キャリア開発:
店舗経営全体のノウハウを学べました。勉強会や会議もあり、もともとスキルのなかった自分を育てていただいたと感謝しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありません。通勤手当はもらえていました。
オフィス環境:
都会にオ...
給与制度:
手当もなどもほぼありません
評価制度:
年功序列です。若くて実力のある人がいても、ちゃんとした評価はあまりもらえません
仕事が出来なくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は通勤手当てのみ。それ以外の福利厚生は存在しない。
オフィス環境:
立地はよい。事務所が店の上にある。アルバイトから社長まで全...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】価格競争には巻き込まれるのではなく、付加価値をつけたり何がインパクトのあるものを打ち出す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと給与が高くなるかと思ったが、役職が上がっても対して上がらない。
役員になるとかなりあるかもしれな...
成長・キャリア開発:
研修は年内2度ほど、レストラン部門、給食部門合同で行われ、社長ら重役もおられるので、考えやこれからの会社としての展望を語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤務時間をかんがえるとかなり低いと思います。手当の内訳なども明細にないので、わかりにくいです。役職も店長し...
成長性・将来性:勉強する点ではいいと思いますただ長く勤務しても昇給などはあまりのぞめないとかんじました。別事業でも内容はよくわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社が変わっていく様子を見ることができます。
今は仕組み作りとデジタル化を頻繁に発信しているように感じます。
含みの時間を現...
勤務時間・休日休暇:店舗縮小や人員減少などによって、一日の総労働時間は減ってきてます。それでも労働時間に対しては割としっかりしている会社です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
通勤手当等出ます。
休業関連にしろ保証はしっかり出ます。
本部にいる社員さんと社労士さんに相談すれば、し...
企業カルチャー・社風:
仕事をある程度出来るようになったら後は放ったらかしという一面がありますが、自分達で店作りを出来るという点では挑戦する機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】研修内容が新入社員によって変わりますので進めやすいかは対応力が強い人なら大丈夫だと思います。職場は内輪で中が良いグ...
教育・研修:【教育・研修について】入社前に研修として自分でテーマを決めてプレゼンテーションを5?10回ほどになります。入社後は社内の組織変革...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
早い段階でたくさんの仕事をいただけるので成長スピードはとても早いと思う。やる気さえあれば周りの社員さんも応援してくれるの...
企業カルチャー・社風:
アツい人間が多い体育会界。恋愛禁止という謎な文化があった頃もあり、今はわからないが当時はタブーのようなものだった。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
家賃、水道光熱費が無いこと、出店の際の設備投資もないこと?つまり契約企業の持ち出し。
事業の弱み:
契約企業の本気度、取り組み方で決...
給与制度:
パートタイムなので時給でしたが、時給はよかったです。
パートタイムなので、賞与はありませんでした。
パートタイムですが、昇給はありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】この会社の飲食ビジネスモデルは今後の厳しい外食産業を乗り越えていける唯一の方法であると思っ...
教育・研修:【周囲からのサポート】まだこれから発展させようとしている会社ですので細やかな所まではマニュアル化が構築されていませんが、逆にそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は自由、tattooもOK。
会社というよりサークルみたいな感じですかね。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトば...
事業の弱み:
アパレル素人同然の経営陣。
洋服を好きになってください。
事業展望:
買い漁った商品を売りさばくだけなので変化は必要です。
アパレルとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイト、パートのいるいないでの店舗によって全然融通の効いた休暇をとれるかでだいぶ左右されます。
休憩時間もアイドルタイ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。
あまり社員の考えを取り入れようとはしません。
組織体制・コミュニケーション:
組織と言える程の規模では無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様に喜んでいただくことにやりがいは感じられるとは思いますが、実際は繁盛店が多いので、目まぐるしく回る1日に疲憊し、やりがいを感...
女性の働きやすさ:
現場で女性はいないので、女性の方が働くのは少々アウェー感があると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆んなで一緒に頑張る・清潔感は大事にしています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士や、上下関係はわりとフラットで硬...
勤務時間・休日休暇:
主婦や学生が多く在籍していて、休みの希望はほぼ通りました。
1日5時間〜7時間、週2〜4日程度。繁忙期とそうでない時期の差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
イベントに参加するのが趣味だが、土日祝日に開催していることが殆ど。飲食店勤務だからということで割り切っていたが、個人の事...
評価制度:
長く在籍していたら昇給できるのではなく、仕事の成果に焦点を当てて平等に評価してもらえるのでやりがいがある。売上げや原価・人件費など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が105日のため、休みが少なくプライベートを充実させることは難しい。
シフト希望は店舗やシフト製作者によるが、希望...
勤務時間・休日休暇:
飲食業の中ではまだ良い方だと思うが、キツい面がある。
人に余裕がある場合は有給が取りやすいが、人に余裕がなく、少ない人数で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風などはよくわからないが、風通しは割かしいいところだと思う。上の人でも意見や相談などはしやすく、悪ければ改善してくれ...
福利厚生:
福利厚生は社会保険などは
しっかりしていて問題はないと思う。
交通費もしっかりでるので心配はない。
退職金は
私が居たときは平社員は
出ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食にしては短く、休みも多い。
シフト勤務なので普段からアルバイトとコミュニケーションが取れていないと希望休は難しい。
多様...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても頻繁に行われている。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】約2カ月に1回交流イベントがあります。そのための委員会もあります。営業終わってからなので夜の12時半くらい...
企業文化・社風・組織体制:どうしても昔気質な考えを捨てきれない人が少しですがいます。昔はこうだったとか俺の若かった頃は~、なんて話をする人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事はもちろん、生活に通づる挑戦をさせてくれる機会が多くやりがいや成長幅はとても大きい
組織体制・コミュニケーション:
年...
福利厚生:
コーヒー研修や、ビール研修など、営業内で必要なスキルや知識を学ぶ機会はありました。
オフィス環境:
三ノ宮駅からすぐとあって立地はとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
比較的体力のいらない持ち場をまわしてもらえる印象だった。
多様な働き方支援:仕事柄、休憩の概念がほとんどない。給与は一日雇用の場合は仕事終わりに直接手渡しで支払われる(場合もある)が、通常2日連続雇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:連休や有給はとれません。兎に角、人が入ってきても(正社員、アルバイト、パート)続かないので、まともに休める日が無いです。月...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間労働が好きな方、自己犠牲でヤスミガナクテモバリバリ働ける方、そんな方にはオススメで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトにも有給が多く付与され、使うことができます。また、アルバイトが有給を使うことに全くダメという雰囲気はなく、寛容であるかな...
給与制度:
アルバイトですが、社員の評価に基づき、昇給が決まります。年功序列ではないです
評価制度:
社員で会議が行われているという話を聞きました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型で地域の方との付き合いも多く町と一緒になり成長を感じれる部分はあった。
事業の弱み:
トップダウンが多く良くも悪くもトップ...
企業カルチャー・社風:
お客様を大切にする
お客様第一主義
イベントなど頻繁に計画出来るので企画など好きな方は向いてる
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗はシフト制なので、アルバイトのシフトの出し具合によって休みの調整のしやすさはかわる。
本社勤務は比較的休暇の調整がしや...
企業カルチャー・社風:
上司、経営陣から目をかけてもらえると、若くてもいろんなことに挑戦する機会を与えてもらえると思う。
店舗スタッフからフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな気さくで関西ということもあり開放的な方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員とアルバイトの間でも頻繁に...
企業カルチャー・社風:
チェーン店かと思いきや建物が違うだけでここにしかありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同志の交流は多く、合う合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社長及び一部のお偉いさん方。電話で応対して切るときに「ありがとうございました」と事務的に言われること...
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当が5万までは70%を会社が負担、超える場合は超えた分自己負担
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ココイチは全国チェーン店なので物価高で値上げラッシュでも強いなぁと本当に感じました。
ウーバーイーツさんなどともっと提携を強化して...
給与制度:
頑張れば頑張るだけ正当に評価して頂けます。
コロナなどの外的要因での売上低下では、給料が減ることはありませんでした。
新規出店などがあ...