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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、管理職であれば自分で時間調整が可能。休暇の調整もしやすい。急な休み対応も出来るが、部署によっては急に休むと迷...
給与制度:
時給は最低賃金から。介護職の場合は夜勤をしてやっとまともな給料といった印象。院内保育園、民間学童などがかなり安く利用でき子育て支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当て、退職金あり
寮はなかった
オフィス環境:
園庭があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境だった
周りに建物がないので子...
勤務時間・休日休暇:
休日は少し少ないと思う。土曜日は3週に1回程度出勤する。夏季と冬季休暇も数日ずつので夏と冬は他の時期と比べると割とまとま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人員不足がすごく目立ちますが、
みんなで協力して、何とか回しくていく事が多いです。。。
常に人が足らないと言う感じです。
働き...
給与制度:
時給は、
あがる時と、あがらないとときがありました。
年に2回寸志を頂けますが、
時給が安いですが、
寸志も少なかったです。
上がったり下が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ミスをしても周りがフォローしてくれます。人物的に良い方が多いです。中には個性的な方もいらっしゃるようですが。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
わかりません
組織体制・コミュニケーション:
わかりません
ダイバーシティ・多様性:
外国からの技能実習生も受け入れており技能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:福祉業界ですから就業時間もバラバラですので人間関係の構築に最初は戸惑うかもわかりません何かと法人内での行事、クラブ活動があるの...
オフィス環境:法人内で働いている人は無料で系列病院で治療できました。年に一度の健康診断も無料です。年に一度全体でのパーティーもあります、旅行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に上からのワントップなので、会議などしてもあまり意味ないのではないかと感じた。新しいことに常に挑戦していこうとい...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修が各地域ごとに行われる。その研修を受けることで、地域からの手当がもらえるようになる。
働きがい:
好きな活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当法人は「豊かな明日へあなたとともに歩みます」の経営理念のもと、すべての人が安心して住み慣れた地域に住み続けていける福祉サービス...
福利厚生:
賃貸で自宅を構えている人に支払われる家賃補助手当や家族手当の額が手厚く、ありがたい手当だと感じています。勤続3年後から退職金があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護にしてはましな方ではないでしょうか。でも手当・残業込みで20ちょっとという感じですりボーナス一回分は基本給よりも少ないのであま...
給与制度:
処遇改善手当(月約35000円)6ヶ月分を月2回に分けて支給する仕組みを取っている。基本給や賞与は低いが処遇改善手当が出る月は手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
早出、日勤、遅出、夜勤が基本
残業は基本NGでだいたいの職員は定時で帰宅している。
希望休は月に2日好きな日を選ん...
企業カルチャー・社風:
利用者の尊厳を守り、その人らしい生活をさせることを目的としています。多くの介護事業所では、利用者第一主義を企業文化であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい方が多く、風通しは良い印象でした。
自分から動けば、挑戦する機会も多いと感じました。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
初任者研修、実務者研修の手当は施設負担してくださります。ですが、勤務年数3年以上働かないと実費になってしまいます。(2年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで上司とも話やすい。優しい方が多い
組織体制・コミュニケーション:
その頃は、飲み会や食事会があり楽しかった。...
勤務時間・休日休暇:
子どもや家族の病気で休む時もみなさん協力的で休みやすい
たまに残業は有るが、休みはしっかり取れる
多様な働き方支援:
育児休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日に何かトラブルがあると常に自分の携帯が鳴っている状況でした。
働きがい:人対人の仕事であるため、利用者様の笑顔を見られること、感謝されることは、やりがい、達成感、満足感となり、ステップアップにも繋がるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:経営視点で行動する事を全社員が意識して行っています。給料を頂きながら経営を学べる環境が整備されています。自身の成長が会社...
教育・研修:各生徒の目標達成に必要な術を考える「思考の場」があり、先輩や上司から活動の視野も広げて頂いています。また自己成長の為の多くのアド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機能訓練の設備は大きい
事業の弱み:
機能訓練の設備は整っているのに
もっと力を入れると良いと思う。
個々に合ったメニューを、もう少...
給与制度:
正社員や三交代をフルで入っている人には、とても仕事量は、多いと思います。業務以外の仕事も沢山あり定時帰宅できないこともしばしばあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅手当が手厚い。※家賃の半額補助(上限3万円)
・退職金は在籍1年以上
・退職金共済
・ハッピーパック加入
オフィス環境:
・ハード面と...
企業カルチャー・社風:
・向上心がない
・人を大切にしない
・チームワークがなく個人プレー
・専門職としての意識が低い
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。但し合わない方には難しいような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
研修を通し組織間の交流...
成長・キャリア開発:
以前は研修も多く、活発でしたが現在は少なく、あってもリモートが多くなっています。会社は非常に積極的です。
働きがい:
長く勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本残業はなかった。他の部署では残業しても付けてくれないところもある。統一はされておらず、その部署の主任によ...
給与制度:
給与はそこそこ貰えます。
残業の不払いもないし、処遇改善もほぼ満額もらえます。
賞与も年間3ヶ月程度ですが、しっかりと支払われています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給がない。人事評価の話も、昇給の話も3年間全くなく昇給の可能性について社員は希望がないと考えている者がほとんどである...
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位で勤務日が出るが、お客様の人数によって特にパートスタッフは出勤が急遽なくなったり、勤務時間が少なくなることがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅から遠い為、公共交通機関で通勤するには、電車とバスか、電車の最寄り駅から20分〜25分歩くかのどちらかになるので、結構大変。...
福利厚生:
通勤手当は、普通に通えば全額支給される。
あと場合によっては、自動車通勤もできる。
住宅補助は、とても充実しており、最大27,000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:頭空っぽで考える事を諦めるなら、トップが代わりに考えてくれるのでただ体を動かすだけでいいので、楽かもしれない。
教育・研修:何かを聞けば自分もわからない、と頼りないことを言われることもたくさんあります。設立してすぐなのでわからなくもないですが、入居者さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年に一度、三千円の昇給がある。
また、ボーナスは一年に二回で職種によっては資格手当や早朝手当などがでていた。
評価制度:
新しい資格が...
事業の強み:
田舎に大きな病院+介護施設多数。
倒産の心配は全くないと思う。
事業の弱み:
田舎だけに特に人手不足には深刻。
人材紹介で現金を紹介者と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護支援員(初任者資格のみ)としての給与
-1年目-
月給/20万
皆勤手当/月1万
+交通費
※手取り ¥175,000/月
賞与 /年2回...
勤務時間・休日休暇:
基本週休2日休め毎月次の月の希望休を聞かれる、基本希望通りに休みがとれるが同じ日に休む人間が多い場合調整される。
8月、9...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間は定めてあるが、まともに取れることはない。昼休憩に至っては急いで食べて現場に戻るか、残っている仕事をするか、気持...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】経営者との考えに添えれば長く続けられると思います。 意思をハッキリともっている人でなければいけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常勤であれば、平日1日と土日のどちらかが固定でおやすみの週休2日。
長期休みは特になし。
年末年始は、12/31-1/3まで...
福利厚生:
寮費通勤費はあるが、退職金等あるか謎
通勤費も全額の支給ではなく一番安い交通費
オフィス環境:
会議室、多目的室あり、
キッチンにも共有ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭にも特別休暇があり適用もよくされます。また、旅行に行きたいが連休を取りづらいという方もいますが、有給も交えて連休...
働きがい:地域に密着した施設なので利用者さまも近所の方が多く、昔の地域の様子や雰囲気を教えていただけます。また、ユニットケアーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何事にもおいても職員がやりたいと言った事には全力で背中を押してくれる。資格取得も積極的。研修にも参加しやすい。
働きがい:...
成長・キャリア開発:
資格取得支援はあり。無資格で入社する方を支援して、資格取得を促していた。
資格取得者が実技、座学指導する研修も開かれていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:普段の仕事ではスタッフとの連携が取れ、見逃している部分などのフォローが出来ます。 その為、仕事が効率よく行え...
勤務時間・休日休暇:週休2日制度です。子育ての人にはそれにあった休日をくれます。また、希望時間帯での勤務も応じてくれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:初めはチヤホヤされるが、だんだんと命令口調で指示されるようになる。何よりも時間通りに動くことを求められるので利用者の...
評価制度:同じパートでも時短勤務と夕方まで入れる常勤勤務だと勤務年数に関係なく常勤の方が大事だと上司に言われました。それなら時短勤務のパート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は問題なし。
海外からの技能実習生が寮を用意してもらっていたが、生活に必要な物は会社からはほとんど支援してもらえておらず、善...
経営陣への提案:
従業員をもっと大切にしてください。
そうすれば、会社のために頑張ろうと前向きな職員が増えることになります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
施設長を始め事務室にいる職員さんは話をよく聞いてくださり、物腰も穏やかでした。取材・見学者や入居者ご家族に...
企業カルチャー・社風:
基本的に業務が多忙であり、上司に報告した事がなかなか反映されてない事がある。
ただし話を聞く施設は持っているので反映され...