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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
施設長を始め事務室にいる職員さんは話をよく聞いてくださり、物腰も穏やかでした。取材・見学者や入居者ご家族に...
企業カルチャー・社風:
基本的に業務が多忙であり、上司に報告した事がなかなか反映されてない事がある。
ただし話を聞く施設は持っているので反映され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどない。頑張って働いても給与は固定されている。保育士や心理士といった資格を取らない限りは昇給することはない。賞与は2倍...
企業カルチャー・社風:
自由で何事にも挑戦しやすいと思う。
経費の用途がちゃんとしていれば、ある程度お金は出してくれる。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
設立からまだ若く小さな会社のため、各種保険類等以外の福利厚生はない。しかし、社長と近い距離にあるため、趣味等でどうしても休みたい時...
給与制度:
実力により階級が設けられ、その階級に応じて月々の手当が支給される。
評価制度:
個々に月次目標値が設定される。それをクリアしなければ昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営は安定している。複合施設のため希望や年齢、スキルに応じて異動する事も可能。
事業の弱み:
特養は従来型なので、とにかく一斉に息を...
福利厚生:
職員の昼食 1食494円くらい。比較的美味しいがお弁当を持参される方が多い。食堂まで遠い、金額が高いなども理由にあげられる。
退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。共済があるので2箇所からもらえる。
住宅補助は実家が遠い、さらに一人暮らしの場合のみあり。
寮はない。
財界貯蓄はなかった。...
成長・キャリア開発:
行事が多いので色々な仕事に若いうちから関わることが多い。さらに色んなことを同時並行でやらなければならないので勉強になるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ユニット介護なのですが、長期的に慢性の人手不足、ユニット内の人間関係も良いとは言えません。リーダーとなる人間の力量不足...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩1時間込みの7時間労働なのでかなり助かります。
休み希望等はユニットのリーダーさんが作るので比較的融通が効く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月10日休みあります。
希望休は月3日記入出来殆どの割合で休めます。
有給もしっかり使えます。
勤務時間は場所により違いますが...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に10日あり多い方だと思います。希望休みも月3日取れますしリフレッシュ休暇も年3日にあり。誕生日休暇という休みも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域との共生を掲げ、地域との関りや地域とのつながりを重要視し地域に根差した社風。
コロナ禍で一度途絶えた、祭りやボランテ...
事業の強み:
全部署内での異動が可能。給与も頑張りに応じたものをいただける。
若手職員の活躍の場を少しでも広げ、その頑張りに応じたスキルアップの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に目立ってどうこうはなく、普通です。これまで勤務した介護施設と同様の福利厚生です。複数の施設があり、事業規模もまあまあ大きいので...
事業の強み:
ひめじ福寿会には
複数の施設がある。
どうしても人手がない時は
互いの施設から協力を得るなどできる。
事業の弱み:
新人が続かない傾向にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修について他社に比べて特別な事を行ってはいないかと思います。しかし、わからないことがあっても聞きやすい環境に...
成長性・将来性:高齢者福祉事業を主に行っているため需要は高く今後10年ぐらいは業界全体としてまだまだ伸びていくと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:職場の中でも、介護部隊はやはり女性中心の形にですので、施設長や他の管理部門にも多くの女性が活躍されてます。仕事柄細か...
仕事内容:非営利団体の中の高齢者支援部隊の一員として、支援業務に携っております、いわゆる介護保険の適用部隊として、法人内の、ディサービス・訪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育、研修制度自体は存在するが、希望する人以外への行きわたりは不十分かもしれない。外部研修や資格取得に関しては一部援助や...
成長・キャリア開発:
意欲があれば上位のポストにチャレンジできる。小規模であるがマネジメントの経験を若いうちにつめる
働きがい:
一般的な常識にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的なことだが勉強会などスキルアップの取り組みを実践している。
働きがい:
信頼して任せてくれているということを、仕事を通...
成長・キャリア開発:
介護福祉士を取得していると、微々たるものですが、時給にプラスされます。
月に一度、研修があり、職員は原則参加です。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社が主催する研修が少ない研修をした、という形式を取っているだけの所もあり、資料を読むだけで研修したこととする事も多かった。その...
給与水準:・常に人員が不足しており、正職員の夜勤の回数が多い為、体への負担は大きい。・人員の不足等、職員の教育をする環境が整って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありましたが、風通しの良さはどうなのかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特になか...
勤務時間・休日休暇:
スタッフ人員数が少ないので、急な休みは、とりにくかったです。
多様な働き方支援:
残業時間もそれなりにあるので、なかなか難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな問題を起こすほど閉鎖的な組織。独特な社風。古くから在籍している職員は、世間とは感覚のずれている環境でも確実に昇給...
事業の強み:
養護老人ホームや盲養護老人ホームを擁している全国的にもでも珍しい法人だと思います。
事業の弱み:
立地面が悪いので求人には苦労してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験から入職しましたが、丁寧に教えてもらえたので、徐々にできる業務が広がり、自信をもって対応できるようになりました。研...
企業カルチャー・社風:
パート職員も自分のやる気次第で契約職員や正規職員が目指せます。
他の事業について知る機会がもう少し増えれば視野が広がると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:5年ごとの介護保険制度改定と3年ごとの介護報酬の改定でボーナスも決まるので安定はしているが基本報酬が低いため、ほかの業界より低い。...
勤務時間・休日休暇:5年ごとの介護保険制度改定と3年ごとの介護報酬の改定で残業も決まるので安定はしている。介護保険制度では基本的に残業の設定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話しやすい
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションで困ったことはない
勤務時間・休日休暇:常勤は事前に残業手当がついています。8:00~17:30までとなっていますが少し遅刻しても誰も他人に興味がないのか文句を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
トレーニング指導するにあたり、施設としてもマンツーマン指導が初めての試みだったので全てこちらに任せてもらえました。
改善点...
給与制度:
業務委託だったので、時給計算でした。
適正な金額だったとは思いますが、専門職なのでもう少し手当があってもよかったかなと思います。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初任者研修の講習がある。介護福祉士には資格手当がある。
働きがい:
利用者様の生活に関わり、日常の生活を送る中でのサポートが...
勤務時間・休日休暇:
自身含めた職員は、休暇がかなり取りやすかったと感じる。
月毎にシフトの確認があり、かなり自由に変更・調整等ができた。夜勤の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
雇用契約の内容が曖昧。休日の内容を聞いても中々返答がなかって、そのままになっている。就業規定を見せてもらえないかと依頼しても見せて...
成長・キャリア開発:
介護度の低い方が多かったので、介護技術の向上は望めなかった。
キャリアアップの支援制度はありませんでした。
働きがい:
元気な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:福祉の世界なのでしょうがない部分が多いが、夜勤明け、ダラダラしていると昼くらいまで施設に残ってしまってたりすることもあった...
多様な働き方支援:年齢が近い人が多かったので、シフトが合う職場のメンバーと遊びに行った記憶あり。良くも悪くもあるが、ほとんどの人間関係をこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事がいい加減でも一日の仕事でいえば終わるところ。
事業の弱み:
介護人口は増えるのは当たり前だがそもそもの話ではあるが介護をする人...
勤務時間・休日休暇:
コロナを理由とする以前に人材である社員がほとんど長く続かず辞めていったらしく残業や他部署の手伝いからご飯を作るまで手伝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司に従う風潮があり、職員の意見をあまり取り入れるようなことはしてくれなかった。
組織体制・コミュニケーション:
一緒に働...
勤務時間・休日休暇:
役職のついている人は仕事が終わらなければ、休日出勤している人もいた。役職のついていない人は基本的には休めていた。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
退職者が多いので新しい方がたくさん来られる
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い人はいい
基本早番以外1ユニット1人体制...
成長・キャリア開発:
資格取得を積極的に取り組んでいる
また月に1回全体会議があり、会社の方針や社員の成果など報告される
働きがい:
自分がやった事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2回。
月2回まで申請した日をシフト休にできる希望休制度有。
勤務時間は主に3種類ですが、職員のワークライフバランスに合...
福利厚生:
・住宅補助 10000円(自身名義の持ち家及び借家に居住しており世帯主の場合支給)
・社宅 上限30000円(会社名義で賃貸物件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何にでも挑戦させてもらえる雰囲気はありました。風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
職員の方は気さくな...
福利厚生:
福利厚生の制度はあまりないようでした。
オフィス環境:
室内はかなり綺麗で過ごしやすい環境でした。備品もいろいろ揃っていて、仕事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり勢いは感じない。ただ、上層部は新たな事業展開も行っていたようだが、経済面が追いついていない印象が強く、無計画さが...
勤務時間・休日休暇:
土日休み
残業はほぼない
休みも固定されているため、予定は立てやすいと感じた。比較的ゆとりのある勤務だったように思う
多様な働...