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兵庫県丹波篠山市池上５６９
人材・教育（学校教育）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：教習業務についてですが、特に技能教習はお客様と１対１で行い、自分の教習した内容やアドバイスによりお客様の運転が上達したときはとても...
年収・給与 について
評価制度：技能教習は基本的にお客様と1対1で行い、学科教習は１対複数で行うため、お客様に対してどのように接しているか、どのように教習を行いお...
兵庫県神戸市西区学園東町４−１
人材・教育（学校教育）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：国家1級又は2級自動車整備士合格へ向けた授業です。高校と同様に担任制となっており、担任として日々のクラス運営を行いながら、担当学年...
成長・働きがい について
働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分が実施した授業が分かりやすかったと学生からフィードバックがあった時です。学生の学力は様々で、つまずく...
兵庫県神戸市中央区神戸空港8
人材・教育（学校教育）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
普段から社員のキャリア形成は特に力を入れておらず、他社を退職された方を即戦力として雇い続けていくスタイル。セカンドステー...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
基本的に少数で業務をこなしており、就業時間中もあまり話す機会がありません。みんな手持ちの仕事を淡々とこなしてい...
兵庫県神戸市中央区伊藤町107-1
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
あまり良い人間関係ではない。
上司とは話しずらいし、相談しても解決出来ないことが多かった。
年収・給与 について
給与制度:
新卒のため、最低限の月給なのは納得だった。
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬854-1
人材・教育（学校教育）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
行事等が盛んで、人手不足のため日々の雑務も多い。幼児の生活の指導や雑務を手際よくこなすスキルがとても磨かれる。日々の遊び...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はそれなりにある。
神戸市の保育士の補助の対象。
市や法人の条件付きだが住宅補助、交通費、社会保険が完備。
キャリアアップの研修...
兵庫県神戸市中央区港島1-1-3
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
任期付でも400万位の年収があり、かなり待遇はいい。
評価制度:
年数で決まるので、特に基準などはない。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によるが、コロナの特別対応のみ。
兵庫県神崎郡市川町東川辺７７６−１８
人材・教育（学校教育）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自然豊かで地元に愛されて50年以上教育に携わりながら、地域の教育、社会貢献に尽力をしてきた。
事業の弱み:
少子化にともない、こども...
兵庫県高砂市春日野町２−６０
人材・教育（学校教育）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：結婚式場と自動車教習所の２つで経営しているので、そう簡単にはつぶれないのでは・・・。需要のある企業なので安定性はあると思う。た...
兵庫県三田市南が丘２−１３−６５
人材・教育（学校教育）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはない。特定の運動部の顧問になると本当に休みがない。逆に文化部は古参や女性に割り振られるので、それ以外のカテゴリーの...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
人材登用のシステムを抜本的に変えるべき。評価制度がないから、責任感がある年配の人しか上に行かない。組織の固定化がおこる
兵庫県神戸市垂水区西舞子４−２−５
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新人教育は特になく、基本的に1人でなんとかするしかない。
働きがい:
子どもたちと1年間共に過ごし、信頼関係が生まれること。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
子どもたちを大切にすること、働いている先生にも愛情を持って接することを忘れないで欲しい
兵庫県西宮市 田近野町11-7
人材・教育（学校教育）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いろいろありましたが子どもはかわいいです。資格取得に関してはよく知りません。研修は夏休みなどにありますが、業務が大変なの...
兵庫県神戸市西区井吹台東町2丁目2-1
人材・教育（学校教育）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
4大卒であればある程度貰えるが、住宅手当は4月以降じゃないと対応してくれないそうだった。
兵庫県神戸市中央区諏訪山町3番1
人材・教育（学校教育）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思う。産休、育休、時短勤務を利用している職員は毎年いるよう。
兵庫県神崎郡福崎町高岡1966-5
人材・教育（学校教育）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
学生のための教育機関であるため、何か役立つ動きができた時。学生のサポートがしっかりできる教員に対して、役立つ仕事が...
兵庫県神戸市中央区江戸町９０番
人材・教育（学校教育）
3.3
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--- 万円残業時間(月間)
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みですが、オープンキャンパスがあれば土日祝出勤があります。
ただ、その分は振り替え休日があります。
勤務時間も...